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对智力资本的新认识

在知识经济中,人力资源的地位日益重要。实际上,知识经济是智力资源消耗型经济,它主要依赖于知识、智力的投入。可  (本文共2页) 阅读全文>>

权威出处: 光明日报2004-11-23
西南财经大学
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智力资本与公司价值

智力资本是公司价值增长的源泉,是公司稳定经营、持续发展的保障,智力资本与公司价值关系研究是现代公司财务理论与实务的重要课题。本文在对经济增长理论、人力资本理论、智力资本理论分析、归纳、整理的基础上,提出了智力资本分层理论,进一步深化了智力资本价值分析和价值转化的理论研究。本文对公司智力资本价值的研究通过纵横两条主线展开。在横向上,公司智力资本具有不同的表现形态,即经营性智力资本、管理型智力资本和技术型智力资本。由于不同形态的智力资本具有不同的价值表现方式,所以要揭示智力资本价值转化的秘密,对智力资本进行形态的划分是必要的,它是研究智力资本价值转化的基础,也是笔者研究智力资本与公司价值之间关系的主要分析方法。在纵向上,智力资本由不同的“分子”构成,即人力资本、结构资本(包括客户资本)。人力资本是智力资本的价值来源,而结构资本则是智力资本价值转化的平台,是智力资本价值转化的物质保证,只有将公司中的智力资源与公司的结构资本相结合,才能...  (本文共204页) 本文目录 | 阅读全文>>

首都经济贸易大学
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战略视角的公司智力资本开发研究

21世纪是知识经济时代,智力资本开发已经成为这一历史时期商业领域的热点问题。在借鉴、分析国内外智力资本领域理论的基础上,本文做了以公司智力资本开发理论为主题的系统性探索和研究。在研究过程中运用理论与实证的分析方法,取得以下几点成果:第一,界定了智力资本的含义和特征。本文认为智力资本是公司拥有或控制的在愿景指引下,有机地嵌入公司经营活动中且能够为其获取竞争优势的知识。智力资本的本质是其能够创造和提取价值并获取竞争优势的能力。本文归纳总结出智力资本的VEBRIC特征,即价值性(V)、权益属性(E)、壁垒性(B)、稀缺性(R)、收益递增性(I)和互补性(C),并以这些特征为出发点进行战略视角的公司智力资本开发理论与实证研究。第二,提出了“一个基本原则,两条开发路径”的智力资本开发框架,即以愿景为导向的智力资本开发基本原则,并把握住流量开发和存量开发两条基本路径。第三,指出愿景的导向作用主要体现在两个方面:一是,通过愿景界定公司业务范围...  (本文共161页) 本文目录 | 阅读全文>>

武汉大学
武汉大学

智力资本管理会计研究

21世纪的主流经济形态是知识经济,它是继农业经济与工业经济之后的一个新的经济发展阶段,具有不同于以往的关键生产要素即知识。知识要素在推动国家经济增长与企业价值创造中的作用日渐突出,人们日益认识到企业价值已不取决于其拥有多少有形的厂房、设备等实物资本,而在于企业员工的创造能力、所拥有的知识产权、基础结构及其与利益相关者的关系等所谓的无形的“第三资源”或智力资本。因此,为了实现企业价值最大化目标,建立持久的竞争优势,有必要重视并加强对企业知识或智力资本的管理,这对于传统的偏重于实物资本的管理理念以及相应的会计模式产生了很大的冲击。众所周知,传统会计模式注重有形资产的计量,忽视对企业价值贡献比例越来越大的知识要素或无形资产的计量,因而难以反映企业的真实价值,无法跟上知识经济时代的步伐。为了有效地管理企业的智力资本,同时也为了更真实地反映企业的价值,就必须对智力资本进行计量和报告,建立和发展智力资本管理会计。正如著名会计学家余绪缨教授指...  (本文共158页) 本文目录 | 阅读全文>>

南京理工大学
南京理工大学

知识型企业智力资本管理研究

在知识经济条件下,智力资本已经成为企业价值创造的源泉。本文首先分析了智力资本存在的典型微观主体——知识型企业的内涵与特点,分析了知识型企业智力资本价值创造的知识活动微观原理。在此基础上详细论述了知识型企业智力资本三个有机组成部分人力资本、结构资本和客户资本的管理,最后研究了知识型企业智力资本评价问题,在前人研究成果的基础上给出了自己的评价模型。  (本文共100页) 本文目录 | 阅读全文>>

大连理工大学
大连理工大学

智力资本与企业价值关系研究

进入知识经济时代,人们普遍认识到,知识已成为企业最重要的生产要素。企业尤其是高科技企业的发展与价值提升在很大程度上依赖知识等无形资源,同物质资源相比,体现企业知识等无形资源的智力资本在企业价值创造中的贡献日益突出,被认为是二十一世纪企业价值的源泉与核心,是提升企业核心竞争力的关键。因此,如何充分发挥智力资本价值创造源泉作用,帮助企业在激烈的竞争环境保持竞争优势,提升企业价值与绩效就成为当前急需研究的重要课题。本文以中国新兴资本市场为背景,以高科技企业及传统制造业上市公司为研究样本,在对现有相关研究细致而深入评述的基础上,为了保证研究更加准确深入、更具有创新性,全文围绕智力资本核心概念、智力资本如何适应企业内外部复杂多变的环境提升企业价值等问题,开展了如下三方面研究工作。首先,在回顾和整理已有研究的基础上,明确智力资本内涵,对智力资本构成要素进行重分类。根据智力资本的不同内涵将智力资本研究划分为会计学、战略管理、知识管理、价值链等...  (本文共173页) 本文目录 | 阅读全文>>