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河南大学学生培养保“量”保“质”

本报讯(记者刘先琴 通讯员袁瑞请)近年来,为适应教育事业的发展,河南大学招生规模不断扩大,从2000年的1万多人增加到2005年的3万多人。面对学生规模的成倍增长,该校始终坚持科学发展观统领学校工作,通过采取立体人才工程、创新学分制、文化育人等多种措施在学生人数不断增多的同时,积极提高教学质量,实现了规模与质量同步发展的“双赢”局面。     落实“人才强校”战略,实施“立体人才工程”。2004年,该校启动了人才队伍建设的“立体工程”。该工程是包括院士、省特聘教授、黄河学者、校特聘教授的培养和引进,优秀学术群体的选拔和培养,以及博士和青年骨干教师的培养和引进等在内的一项系统工程。目的是构建“厚基础、多层次、宝塔型、立体式”的人才工程,为学校实现跨越式发展提供人才保证和智力支持。该工程一经实施便吸引了大批优秀人才,仅2005年该校便收到了全国著名院校的168位博士、2800多位硕士的应聘材料。校长关爱和告诉记者:“学校通过采取‘落...  (本文共2页) 阅读全文>>

权威出处: 光明日报2006-04-07
《中国教师》2010年20期
中国教师

河南省精心组织实施“特岗计划”

河南省高度重视“特岗计划”实施工作,要求把“特岗计划”做成加强农村教师队伍建设的示范工程,吸引优秀高校毕业生到农村从教的导向工程,造就德才兼备教师队伍的人才工程,办好人民满意教育的民心工程。河南省在实施好中央“特岗计划”的同时,结合本省实际,大力推进地方计划,中央计划与地方计划1:1的比例配套实施,2009年招聘一万名,2010年又招聘一万名特岗教师,充实到农村学校任教。河南省采取一系列措施精心组织实施,取得明显成效。一是省政府高度重视。省政府专门召开常务会议听取汇报进行研究,决定中央计划与地方计划按照1:1比例配套实施,地方计划与中央计划教师享受同等待遇,所需经费全部由省财政拨付。二是深入调研,周密论证,制定政策。教育、财政、编制、人事部门相互配合,省、市、县三级共同负责,深入调研摸情况,多方论证定政策,精心制定实施意见、招聘办法和招聘简章。三是搞好动员,加强宣传。省政府专门召开会议进行安排部署。每年印发招聘简章一万份,张贴各...  (本文共2页) 阅读全文>>

《领导决策信息》2016年19期
领导决策信息

“十三五”规划重大专项工程数据解读——重大人才工程分地区数据要报

国家“十三五”规划纲要提出,把人才作为支撑发18省市人才资源总量比较(单位:万人)149展的第一资源,加快推进人才发展体制和政策创新,构31161007210建有国际竞争力的人才制度优势,提高人才质量,优化19708.779777.5 7066661507人才结构,加快建设人才强国。本期按照“重大人才工程”5649343665.2..2 47.7.2763 441577127253.5专栏所涉及的六个方面,将各省区相关数据报告如下。5广江山浙河福湖安四北河湖上辽云贵黑天东苏东江南建北徽川京北南海宁南州龙津创新人才推进计划江2015年国家创新人才推进计划共产生307名“中入选“科技创新创业人才”,数量居全国之首。在创新人青年科技创新领军人才”、51个“重点领域创新团队”、才推进方面,各地也不遗余力,拿出了“真金白银”。214名“科技创新创业人才”和34个“创新人才培养示【北京】从2014年起,北京市启动实施高层次人才范基地”。其中...  (本文共4页) 阅读全文>>

《人事天地》2017年10期
人事天地

广西壮族自治区人民政府公布第二十批广西“十百千”人才工程第二层次人选名单

本刊讯(通讯员庞南)近日,《广西壮族自治区人民政府关于公布第二十批广西“十百千”人才工程第二层次人选名单的通知》(桂政发[2017]42号)正式发布,张文杰等30名专家入选,具体名单如下:张文杰桂林理工大学阎勇广西壮族自治区农业科学院李丽广西壮族自治区农业科学院刘显晖柳州欧维姆机械股份有限公司韦桂宁广西壮族自治区中医药研究院农产品加工研究所刘芳广西大学数学与信息科学学院杨峰广西师范大学杨晓波广西医科大学于嵘广西壮族自治区环境保护科学程成广西大学余丽莹广西壮族自治区药用植物园研究院雷小华广西社会科学院汤志华广西师范大学朱剑广西国土资源信息中心周艳鲜百色学院谢宝军陆川县珊罗镇中心学校李致宝广西壮族自治区化工研究院曾鹏桂林理工大学邓惠洁广西举重运动发展中心黄燕敏广西师范学院谢仁敏广西艺术学院熊剑平广西交通科学研究院有限公司钱俊彦桂林电子科技大学杨崎峰广西博世科环保科技股份肖...  (本文共1页) 阅读全文>>

《党员干部之友》2017年02期
党员干部之友

瞄准高精尖 改进供给侧 推动人才工作突破提升

去年以来,我们瞄准创新驱动发展、经济转型升级对高精尖人才的强烈需求,积极改进人才供给侧,推动人才工作突破提升。一、构建大抓人才新格局。市里新成立“一中心两平台”,即正县级的市人才发展服务中心、高层次人才服务大厅和高层次人才发展促进会,连同已有的副县级人才办,部里人才工作力量达到15人。在人社等9个市直部门单设人才科,增加编制;6个县市区委组织部人才工作力量达到5人以上,其中2个已达10人以上。潍城、寿光等5个县市区先后选聘中国科学院大学科研处副处长李金柱等5名同志担任科技副县市区长,今年上半年实现全覆盖。二、拓展引才聚才新路径。整合部门资源,延伸工作触角,构建以“两库”(人才信息需求库、精准引才目标库)、“五网”(桑梓人才网、学子回归网、英才聚合网、海外专家引智网、技能人才培育网)、“八渠道”(节会引才、大赛引才、网络引才、筑巢引才、引商引才、以才引才、中介引才、布站引才)为主的引才聚才体系。市、县组织举办人才交流活动50多场次...  (本文共2页) 阅读全文>>

《广西壮族自治区人民政府公报》2016年21期
广西壮族自治区人民政府公报

广西壮族自治区人民政府关于公布第十九批广西“十百千”人才工程第二层次人选名单的通知

桂政发〔2016〕47号各市、县人民政府,自治区人民政府各组成部门、各直属机构:为加强我区高层次专业技术人才队伍建设,促进优秀中青年学术技术带头人成长,加强学术技术人才梯队建设,根据《自治区党委、自治区人民政府关于转发自治区党委组织部等部门〈广西壮族自治区培养新世纪学术和技术带头人的实施意见〉的通知》(桂发〔1997〕55号)和《中共广西壮族自治区委员会广西壮族自治区人民政府关于加快吸引和培养高层次创新创业人才的意见》(桂发〔2010〕30号)有关规定,自治区继续实施广西“十百千”人才工程。第十九批广西“十百千”人才工程第二层次人选的选拔评审工作已按规定程序完成,陈宗平等31人的人选名单已经自治区党委人才工作领导小组审核同意,现予公布。附件:第十九批广西“十百千”人才工程第二层次人选名单2016年9月29日附件第十九批广西“十百千”人才工程第二层次人选名...  (本文共2页) 阅读全文>>