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“民工大学”助推“和谐校园”建设

伴随后勤社会化,高校迎来了一大批知识水平较低、没有经过专业技能培训的后勤服务人员。努力做好高校后勤服务人员的管理、指导、教育工作,在对处于社会弱势的后勤服务人员做好物质生活上帮扶工作的同时,如何关注他们的精神生活、建设“和谐校园”被社会关注。浙江财经学院创办“民工大学”,对这一工作进行了有益的尝试。 $$建立“民工大学”学校一路绿灯 $$浙江财经学院的“民工大学”最初被称为“文化补习班”。浙江财经学院研究生部、后勤部门去年元旦时联合举行了一场“我帮后勤服务人员写一封家书”的活动。在那个活动上,许多以前没有上过学,甚至连基本的汉字都不认识的阿姨、大伯们在学校研究生一对一的帮助下,共同给自己远在天边的亲人寄去了新年的祝福。这次帮助后勤人员写家书的活动让他们感觉到,“与其帮他们写,倒不如教他们写”。由此,创建文化补习班的想法初具雏形。 $$后勤服务部很快向全校范围内的后勤服务人员发出开设“文化补习班”的通知。同时,部门工作...  (本文共2页) 阅读全文>>

权威出处: 光明日报2007-06-26
东北石油大学
东北石油大学

DQ市机管局后勤服务人员绩效考核研究

当前我国事业单位改革正逐步推进,通过借鉴企业比较成熟的绩效管理体系,引入以绩效考核为核心的绩效管理方法,激发员工的工作激情和创造力,提高部门绩效,促进事业单位实现科学、可持续发展,是目前我国事业单位函待深入研究解决的问题。DQ市机管局服务中心作为行政事业单位,承担该局机关及局属单位的宣传、后勤保障与服务工作,探讨DQ市机管局后勤服务人员绩效考核存在问题及解决对策具有重要意义。本文以DQ市机管局服务中心后勤服务人员绩效考核为研究对象,论述本文研究的目的和意义、综述国内外研究现状,提出本文研究的主要内容,阐明本文的重要研究方法和研究思路。对后勤服务人员的概念进行了界定,论述了对其绩效考核的必要性,分析了其特殊性。对DQ市机管局服务中心的机构设置及人员结构进行介绍,分析了DQ市机管局服务中心后勤服务人员绩效考核的现状,通过问卷调查,发现DQ市机管局服务中心原有绩效考核体系存在的问题,为制定科学合理的DQ市机管局服务中心后勤服务人员绩效...  (本文共70页) 本文目录 | 阅读全文>>

《领导科学论坛》2015年13期
领导科学论坛

高校后勤服务人员工作价值取向研究

一、问题提出的逻辑起点据初步统计,高校后勤服务人员在高校总人数中所占比例在7%-10%不等,高校后勤服务人员普遍来讲是一个特殊群体,相对社会的一般的服务人员,他们是老师身份,在高校却又是低学历低职称的服务人员。在高校中承担的工作却相当重要,时刻、处处离不开他们。这个群体工作的态度、激情度、认真程度、对工作的认知程度以及思考方式,直接关系到高校运行保障、校园环境、师生幸福感以及学院现象。这就要求高校要进一步重视这个群体,更要求高校后勤服务人员能调整心态,以更高的精神境界来对待工作。二、高校后勤人员工作的现状1.工作范围高校后勤服务人员的工作各有不同,但基本涵盖了水电维修与管理、泥木维修与管理、膳食供应与管理、校园卫生清扫保洁与监督、绿化养护等最基础的工作,这些工作谈不上任何科技含量,但却时时、处处不能缺失。2.队伍建设高校后勤服务人员基本由教师家属子弟、退伍军人、招工入校工人、临时合同工人组成,有学历有职称的基本没人愿意加入到这个...  (本文共2页) 阅读全文>>

《人才资源开发》2016年24期
人才资源开发

高校后勤服务人员绩效评价体系构建研究

当前,我国高校后勤社会化改革的不断深化。高校后勤管理服务工作是高校科研和教学顺利进行的保障。高校后勤服务保障能力的强与弱,将影响着高校发展的快与慢,同时制约教育质量的高与低。高校后勤服务保障效率高、效益高和质量好,就能促进高校教育事业才能健康快速发展,反之,则会阻碍高校教育事业的发展。综合分析制约高校后勤改革发展的诸多因素,后勤员工队伍建设是其中一个重要因素,后勤员工队伍中后勤服务人员又占有很大比例,如何提升高校后勤服务人员的综合素质,直接影响着高校后勤服务质量的提高和管理水平提升。因此为保障高校后勤管理服务水平和服务质量,保证高校后勤的和谐稳定和改革发展,加强后勤服务人员的管理显得尤为重要。一、高校后勤服务人员绩效评价的涵义和意义1.高校后勤服务人员绩效评价的涵义。高校后勤服务人员的绩效评价,是指采用科学的评价方法,按照绩效考核标准,对高校后勤服务人员的工作业绩等情况进行考查和评估。通俗地讲就是高校通过研究后勤服务人员思想品德...  (本文共2页) 阅读全文>>

《高校后勤研究》2017年02期
高校后勤研究

高职院校后勤服务人员岗位匹配研究

作为高职院校的后勤工作人员,既要清楚地认识中国高校后勤改革的历程、又要充分了解高教改革中的高校以及高职院校后勤职能部门现状,认清形势,针砭时弊,寻找良好的岗位匹配路径。一、高校后勤部门的改革历程概述建国初期中国高校是以计划经济为主导的后勤行政配置制度。而中国高校的后勤改革肇始于改革开放之后我国高等教育事业的蓬勃发展,发轫于1985年6月《中共中央关于教育体制改革的决定》的颁布。该“决定”充分肯定了后勤在高校建设、改革与发展中的重要地位,并开展了高校后勤的改革探索,其主要做法是“借鉴国企改革的经验,以经济承包为主的改革模式,引入经济管理手段来提升高校后勤管理服务的效率”[1]。1999年,改革开放的深入、高校扩招政策的推进,凸显了高校后勤服务的“瓶颈”。为此,国务院在上海召开首次“全国高校后勤社会化改革工作会议”,全面动员、系统部署了高校后勤社会改革事项。自1999年的上海会议至2002年的北京会议,四年的高校后勤改革使得高校后勤...  (本文共3页) 阅读全文>>

《老区建设》2019年03期
老区建设

农家看台

更加多元化和品质化,4-6线城市消费增速领先,核心消费人群年轻化。农家新鲜事村寨400人坐一桌吃年夜饭,自导自演春节晚会2月4日,农历大年三十,贵州思南县一土家村寨自发摆起长桌宴,400多人聚在一起吃年夜饭。整个寨子有88户人家,全都姓安,而且都是宗亲。除了长桌宴外,村民还自导自演文艺晚会迎新春。秧歌扭上贺兰山上山过年啦新春佳节,宁夏贺兰山国家森林公园大鼓隆响、秧歌舞动,近4000多名游客在这里欢欢喜喜过大年!景区百年核桃树上挂满了祈福袋,供游客免费摘取;“旺神”“福神”手捧金色大元宝与游客合影,将象征福气和财气的美好祝愿送给每一个人;一支由50人组成的秧歌队,在欢声锣鼓中舞动唤起了午睡的岩羊,仿佛就要唤醒贺兰山的春天。农家新观察韩长赋慰问春节期间在岗值守人员农业农村部党组书记、部长韩长赋看望慰问春节期间在岗值守有关人员,代表部党组向春节期间值守的政务值班、渔业安全和动物疫情应急值班等有关人员,机关后勤服务人员,卫队战士等表示感...  (本文共2页) 阅读全文>>