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非营利组织是如何生成的

非营利组织是指对组织实施控制权的个体如理事会成员、管理人员、指挥者、受托人等不能够分配其净收益的组织。在追求剩余收益最大化的市场经济中,为什么一些组织选择不分配剩余收益?或者说,在营利的市场经济中为什么会存在非营利组织?传统经济学理论主要从需求角度对此问题进行了研究,其中最具影响力的有伯顿·韦斯布罗德(Burton A.Weisbro d )的“政府失灵理论”、亨利·汉斯曼(HenryB.Hansmann)的“合约失灵理论”等。他们对非营利组织生成的解释,主要定位在“需求”角度,即当政府失灵和合约失灵出现时,“需要”有一种替代性制度和组织,以满足公众或消费者的异质需求。但对于社会如何“供给”这种制度和组织缺乏必要的说明。 $$    仅从需求角度对非营利组织生成问题进行分析从逻辑上来讲是不完整的。20世纪80年代—90年代,伊斯泰尔·詹姆斯(Estelle James)等人借用熊彼特(Schumpeter)的“企业家精神”这一术...  (本文共2页) 阅读全文>>

权威出处: 光明日报2010-03-30
《财会月刊》2019年15期
财会月刊

新时代中国企业家精神的经济哲学追问

一、引言改革开放四十年来,随着社会主义市场经济的纵深推进,促进了我国物质财富的极大丰富,在获得物质满足后人的精神世界变化值得相关理论研究者关注。张雄[1]立足新时代经济发展深刻阐明了精神在经济发展中的作用,“未来的市场竞争伴随着信息化、智能化和虚拟化的深度推进,精神对物质的反作用史无前例,配置精神资源比配置物质资源更紧要,尤其是决策智慧、战略思维、知变应变策变能力、思辨认知和理性判断水平、文化创新和精神资源开发的自觉度等哲学素养,都将起到十分重要的作用。”因此,基于这个层面审视企业家精神尤为重要。习近平总书记在党的十九大报告及民营企业家座谈会上多次强调要“激发和保护企业家精神[2]”和“弘扬企业家精神[3]”。企业家作为企业发展的关键主体,其精神状态是新时代经济发展的核心要素之一,关系到企业的可持续发展。从社会发展层面来看,企业家精神属于经济发展问题,但从社会存在论层面来看,企业家精神属于哲学问题。哲学对企业家精神的在场性解读主...  (本文共6页) 阅读全文>>

《企业管理》2019年09期
企业管理

做“企业的企业家”

法国经济学家理查德·坎博龙提出,企业家是承担不确定性的人。没有企业家的企业是没有未来的,“企业家”指在企业从事组织、管理并承担经营风险的人,“企业家精神”一般包含奋斗、担当和创新。企业家的担当有不同境界,有的企业家只是为资本担当,企业是个人、家庭、小团体的谋利工具,或是个人获得他人认可的道具。当然,这无可厚非。但另一类企业家,不仅为企业担当,企业家在满足衣食住行需求后,完全可以为社会再做点什么,应该在非物质层面多一些思考。还引导、带领企业为社会担当,甚至为人类福祉、人类文明的进步担当。这就是本文中要讨论的“企业的企业家”。重新审视企业的意义企业是以盈利为目的的经济组织。但挣钱并不能作为企业的终极目标,还有在解决生存问题基础上的更高目标。随着生产力的快速发展,“利他追求”成为企业的必要议题,●汪中求中国精细化管理研究所所长如《易经·系辞》所言,“举而措之于天下之民,谓之事业。”企业的事业有大小,“措之于天下之民”的形式各有不同。企...  (本文共3页) 阅读全文>>

《唐山职业技术学院学报》2016年03期
唐山职业技术学院学报

论大力弘扬和培育企业家精神

习近平总书记强调指出:市场活力来自于人,众说纷纭、各有所指,但仔细分析,作为一个特特别是来自于企业家,来自于企业家精神。毋庸置定词组,企业家精神重在精神,意指企业家群体疑,实现“中国制造”到“中国创造”,需要一大批身上独有的那种精神特质与普遍共性。企业家精有执着创新、开拓进取精神的企业家挺身而出,在神重在表明企业家这个特殊人群所共有的身份特成就个人梦想的同时推动经济社会持续健康发展,征,呈现其独特的素质能力、性格特点、兴趣爱共筑民族复兴中国梦。尤其今天我国经济发展进入好、价值取向以及判断分析事物的模式。然而日新常态,创新成为引领发展的第一动力,更加取决常生活中,人们大多习惯于简单地视企业家精神于人的因素。某种程度上,推动大众创业、万众创为单个成功企业家身上呈现的性格特征、经营意新,充分释放一切社会活力,激发各类市场主体的识、思想观念、创新胆魄和创业魅力等为身份标创造力,关键在于培育企业家精神。立足中国经济识,并以判定识别、选拔任...  (本文共5页) 阅读全文>>

《宝鸡社会科学》2011年02期
宝鸡社会科学

企业家精神与宝鸡经济发展——宝鸡市培育企业家精神初探

劳动力、资本、土地、企业家精神是四种基本的生产要素,前三种可以物化,唯独企业家精神看不见、摸不着,但其对经济发展的重要作用已见诸与大量文献并得到经验事实的支持。据东南大学、重庆大学、兰州大学测算,“企业家精神”和中国、重庆、甘肃的经济增长存在显著的正相关性(分别为0.999、0.992、0.953)。浙江省在土地、矿产、能源等资源贫乏的状况下,国民经济却取得了世人瞩目的成就,这与浙江成千上万小老板具有的创新创业精神是息息相关的。所以,在正统保守的西府文化中培育创新创业的企业家精神,改变因循守旧的心态,适应市场经济发展需要,是推动宝鸡经济社会快速发展、多元发展的强劲动力。一、企业家精神的定义企业家精神由法文entreprendre引申而来,其意思是“着手工作,寻求机会,通过创新和开办企业实现个人目标,并满足社会需求”。企业家精神作为一种特殊的生产要素,其内涵非常丰富,学者们的研究也是百花齐放,参照文献,现将企业家精神的基本特质归纳...  (本文共4页) 阅读全文>>

《滨州职业学院学报》2006年04期
滨州职业学院学报

企业家精神的生命周期及企业家精神培养研究

企业家的管理才能是经济社会具有战略意义的稀缺资源,而企业家精神则是使企业家的管理才能得到充分而有效发挥的前提。许多研究表明,企业家精神是提高生产效率和促进经济增长的重要因素。对于加入世贸组织的中国而言,我国企业能否成功迎接新挑战,关键就是要看公司企业家精神的发挥程度。但是缺乏公司企业家精神,正是我国目前大公司普遍存在的问题;而且,国内学者在企业家精神领域的研究还处于启蒙阶段。企业家精神是企业家经营管理企业的理想模式、价值取向和基本信念,是企业家进行企业管理的指导思想。新古典经济学的代表人物马歇尔认为,企业家精神是一种包括“果断、机智、谨慎和坚定”以及“自力更生、敏捷并富有进取心”的心理特征。奈特(1921)认为,企业家精神是在不可靠的情况中,以最富有创造性的活动去开辟道路的创新精神和勇于承担风险的精神。熊彼特(Schum-peter J.A.,1932)认为,企业家精神是一种创新精神。管理大师德鲁克在1985年出版了《创新与企业...  (本文共4页) 阅读全文>>