分享到:

强互惠理论:起源、现状与未来

编者按 $$    人们在日常生活中会发现一些强互惠行为,比如:有些人会采取实名检举的方式揭发一些社会不  (本文共3页) 阅读全文>>

权威出处: 光明日报2010-08-03
《中学政史地(初中适用)》2016年12期
中学政史地(初中适用)

我们崇尚公平和正义

【考点梳理】考点1.什么是公平?人们心目中的公平,意味着处理事情要合情合理,不偏袒哪一方,不偏袒某个人,即参与社会合作的每个人承担他应分担的责任、得到他应得到的利益。考点2.公平...  (本文共8页) 阅读全文>>

《法庭内外》2017年08期
法庭内外

保护法官的力度 只能加强再加强

不久前,大姚县县城金碧路发生一起杀害并致人死亡案件,死者系大姚县人民法院干警。犯罪嫌疑人已向大姚县公安局自首并被警方控制。近一段时间以来,法官被伤害甚至被残...  (本文共2页) 阅读全文>>

《中外企业家》2014年36期
中外企业家

管理滥用对员工组织报复行为的影响机制

笔者旨在探讨中国文化背景下管理滥用行为对员工报复行为的影响。研究采用管理滥用问卷、组织报复行为问卷、对263名在职人员的调查。结果发...  (本文共3页) 阅读全文>>

《华东经济管理》2013年12期
华东经济管理

消费者报复行为的实证研究

在存在商家欺骗的情况下,消费者的报复是难以避免的。那么这种报复与年龄有关吗?如果有关,是否年轻消费者...  (本文共4页) 阅读全文>>

《北方经贸》2013年02期
北方经贸

论组织承诺对组织报复行为的影响

所谓组织报复行为,是指组织成员由于感知不公正而针对组织采取的一种消极反馈行为,其目的在于自我纠正不公正感。所谓组织承诺,它是组织成员对组织的一种契约,体现的是组织成员...  (本文共2页) 阅读全文>>