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“白领情结”何时了

在绝大部分国有企业中,每个员工一进厂就被贴上“干部”或“工人”的标签,也就是人们常说的“白领”与“蓝领  (本文共2页) 阅读全文>>

权威出处: 工人日报2002-10-29
《山东劳动保障》2002年12期
山东劳动保障

“白领情结”何时了

在绝大部分国有企业中,每个员工一进厂就被贴上“干部”或“工人”的标签,也就是人们常说的“白领”与“蓝领”,终身都不能改变。因为身份不同,工资、奖金、住房等待遇也有...  (本文共1页) 阅读全文>>

《四川劳动保障》2018年09期
四川劳动保障

浅析企业奖金分配问题与对策

合理的奖金分配制度能充分激发员工积极性和创造力,保证企业整体效益。因此,企业应当结合实际制定符合发展需要的奖金分配制度。人力资源作为一种特殊而重要的社...  (本文共1页) 阅读全文>>

《统计与管理》2017年02期
统计与管理

基于基尼系数对医院奖金分配现状初析

基尼系数是体现收入差距的重要经济指标,本文基于某月医院奖金分配数据,运用几何计算法,...  (本文共2页) 阅读全文>>

《作文与考试》2017年05期
作文与考试

材料作文“奖金的选择”素材运用指导

【2017年高考作文备考热题】阅读下面的材料,根据要求写一篇不少于800字的文章。某企业举办创意设计大赛,大学生小云反复酝酿,确定了创意主...  (本文共3页) 阅读全文>>

《商》2015年43期

医院奖金分配方案设计及奖励标准的讨论

本文详细介绍三甲医院常用的奖金分配方案及步骤,并讲...  (本文共1页) 阅读全文>>

权威出处: 《商》2015年43期
《喜剧世界(上半月)》2016年02期
喜剧世界(上半月)

奖金分配

住在我对门的是一对90后小夫妻。妻子有点霸道,动不动就呵斥丈夫,可丈夫脾气好,从来都不和她计...  (本文共1页) 阅读全文>>