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贵阳对流动人口实行亲情化管理

本报讯(记者赵福中)在政治、经济、法律等方面与城市常住人口享受同等待遇,而且在生活上还享有各种便利与服务……近日,贵阳市出台系列措施,对流动人口实行亲情化管理,真正让进城务工人员融入城市。$$   目前,贵阳市的外来流动人口已接近60万人,呈现出以经济活动为主、以农民为主、以男性为主、以青壮年为主和以初中文化程度为主的主要特征。为此,贵阳市出台了《...  (本文共1页) 阅读全文>>

权威出处: 工人日报2006-11-23
《现代职业教育》2016年23期
现代职业教育

让“留守的心”如花绽放——谈留守儿童亲情化教育

从我刚刚接手这个班的那天起,我就注意到了这个孩子:肤色黝黑,一张小脸上分布着大小不一的白斑,看起来脏兮兮的,头发好像从未梳过,迟早看起来都像“鸟巢”……课后要么趴在课桌上,要么就与她所谓的“朋友”追逐打闹;作业也是一塌糊涂,要么瞎做,要么干脆就不做,而且性格执拗,容易动怒。总的来说,在我的最初印象中,这个孩子几乎没有什么优点。于是我就试着找她谈了几次话,课堂上试着提问她,课余试着和她跳跳绳、打打球。可有一样,遇到作业不做,我会严厉批评,她并“守着”她必须把当天的作业补起来。偶然的一次,带我班数学课的张老师到我的办公室批阅作业,我就随意地翻了翻几本作业,当我看到她的作业时,我惊呆了,她的数学作业与以前相比根本没有什么变化,反而有越来越糟糕的趋势。当天,正好在食堂吃完饭我碰到了她,我觉得这是个了解情况的大好机会,不能放过。于是我喊住了她,边走边聊,采用旁敲侧击,打“擦边球”的办法,问她近来学习怎样啊?作业什么情况啊?她也很坦白,说不...  (本文共1页) 阅读全文>>

《散文百家(新语文活页)》2017年02期
散文百家(新语文活页)

煤炭企业新形势下“亲情化”党建思想教育方式的思考与实践

引言分析安全生产、成本管理中存在的问题;基于当前形势,对近些年,煤炭需求量大不如前,煤炭企业效益也有所组织生产、降低成本、稳定职工队伍等方面,制定更加完善下降,生产经营形势更加严峻。在这个特殊时期,煤炭企业的对策;掌握事故防控、隐患排查等手段,同时做好宣传教想要实现自身的可持续发展,必须要主动出击,积极与基育工作,将安全生产知识普及下去,提升安全经营管理力层群众进行交流,了解群众疾苦,以情感人,做好职工的思度,为全体职工创造一个和谐的工作环境。想政治工作,确保煤炭企业的和谐发展。二、引领职工思想,提升职工安全意识一、深入基层调研,了解职工思想动态思想是行动的先导,理念是实践的指南。煤矿基层两要积极深入基层研究,秉承党的优良传统,深入基层级党组织发挥党委政治核心与党支部战斗堡垒作用有其调研民情、民意,及时了解基层员工的想法,以及自身工作自身特点,需要结合不同时段、不同主题活动,分层次、分中的不足,积极落实群众教育实践活动的基本要求...  (本文共2页) 阅读全文>>

《中国老年》2017年08期
中国老年

值得推荐的党支部工作方法之六 “亲情化结对帮扶”工作法

农业部离退休干部局和平里工作处第二党支部现有老干部43人,党员41人,平均年龄75岁。针对离休干部和部分退休干部居家养老安全问题十分突出的情况,二支部坚持从群众中来、到群众中去,通过总结支部同志之间、邻里之间自发互帮互助的感人事例和做法,提炼形成“亲情化结对帮扶”工作法,开展了以党支部为依托、党务干部为骨干、离退休干部党员广泛参与的帮扶结对工作,为老干部送去党组织家一般的关怀和温暖,传递正能量。主要做法:从细微处入手,确保帮扶精准化;从机制上完善,实现帮扶规范化;从实践中探索,促进帮扶常态化。党支部书记黄宝华说:第二党支部在近年来的工作实践中,坚持...  (本文共1页) 阅读全文>>

《中国畜牧兽医文摘》2016年07期
中国畜牧兽医文摘

浅谈养殖企业的亲情化管理

近年来,养殖业发展迅速,很多养殖企业千方百计在品种、技术、饲养管理等环节大下功夫,却很少有人将“以人为本”的管理理念应用于养殖企业。为了将养殖企业的亲情化管理体制体现得淋漓尽致,充分发挥亲情效应,达到最佳的养殖效果和经济效益,除了要有严格的制度,人员管理显得尤为重要。要让员工把养殖企业的事当成自家的事,只要这样,养殖企业才有发展。现就规模养殖企业亲情化管理谈几点意见,供养殖企业参考。1体谅员工养殖业比较辛苦,琐事繁多,工作环境差,工作时间长,而且不能随便请假外出,很多年轻人不愿意从事养殖。优秀的管理者更应该懂得如何体谅和尊重员工,肯定员工的成绩,尊重员工的劳动成果,体谅员工的辛劳和困难,同时也让员工有机会展示他们最好的成绩,发挥他们的潜能,做到最好。2以人为本企业的“企”,上面是一个“人”字,下面加一个“止”字。意思是说,如果不关心人、爱护人、尊重人,那么这个企业便会停止前进。以人为本就是要在管理过程中以人为出发点,围绕着激发和...  (本文共1页) 阅读全文>>

《南京医科大学学报(社会科学版)》2011年05期
南京医科大学学报(社会科学版)

运用亲情化理念做好离退休干部思想政治工作

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,老干部是党的宝贵财富。老干部思想政治工作是党的政治工作的重要组成部分,是做好离退休干部工作的重要保证[1]。随着我国经济社会的全面发展,老干部工作已经进入了一个全新的阶段。这一阶段,如何运用亲情化理念缓解老干部的心理压力、促进老干部的心理健康、实现老干部的心理和谐,已经成为加强和改进老干部思想政治工作、维护老干部队伍稳定、促进社会和谐的重要课题。一、运用亲情化理念对做好老干部思想政治工作的重要性“亲情”意指对有血缘关系或血缘关系最接近的人的一种情感内心体验和心理反映。当人的内心是亲近的、喜欢的时候,心理反映在情绪上是兴奋的,表情上是高兴的,行为上是自愿的,语言上是主动的[2]。对老干部思想政治工作融入亲情化理念,实质上就是在执行政策的同时深刻理解政策的内涵;用真情对待老同志,把他们当作自己的亲人;换位思考,全面了解老干部的思想状况以及他们的需求,在服务和管理中体现亲情。随着经济政治的不断...  (本文共3页) 阅读全文>>