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我省计划生育利益导向政策体系建设让计生家庭优先分享改革发展成果

在各项惠农政策中对计划生育家庭给予优先优惠和倾斜照顾,建立和完善有利于计划生育群众得实惠的长效机制,不仅仅是人口计生部门一家的职责,也是各级各部门和全社会的共同责任。近年来,我省将政策影响力强、覆盖人群广、实施效果好、群众普遍认可的计划生育奖励优惠政策进行整合和规范,统称为“313”计生利益导向惠民工程(实施国家奖励扶助、少生快富、特别扶助等三项制度,落实省政府办公厅[2007]76号文件,抓好加分、资金和惠农政策等三项奖励),在全省范围内整体推进,既突出国家“三项制度”,又体现我省政策特点,形成了我省独有的利益导向品牌,为各项奖励优惠政策的有效落实提供了载体和平台。各级各部门在新农合、新农保、农村低保、危房改造、人饮工程、沼气池建设、整村推进、升学加分、事业单位招考等政策和项目中切实体现对计划生育家庭的优先优惠和倾斜照顾,让实行计划生育的家庭在政治上有地位、经济上有实惠、生活上有保障。经测算,2004年以来,“313”计生利益...  (本文共6页) 阅读全文>>

权威出处: 甘肃日报2010-11-22
《世界最新医学信息文摘》2019年69期
世界最新医学信息文摘

计划生育监督中发现的问题及建议探究

0 引言技术生育监督工作的主要内容包括计划生育法律执行情况、从事相关服务机构及人员的监督等。在新的发展形势下,我国计划生育工作面临着新的挑战、机遇。监督部门需结合实际采取有效措施,消除监督中存在的问题,强化计划生育监督成效。1 计划生育监督中发现的问题1.1 法律法规方面的问题。具体表现在以下几个方面:第一,法律法规修改滞后。近年来,我国很早就制定了能够适应社会发展新形势的法律法规,为计划生育监督工作提供了可靠的法律法规支撑。如《宪法》、《中华人民共和国计划生育法》、《计划生育服务技术管理条例》、《流动人口计划生育工作条例》等。但是《计划生育服务技术管理条例》是在2004年修订的,而《计划生育服务技术管理条例实施细则》是2001年出台的,至今都没有修改,已经无法适应新的社会发展形势。另外,有些法律法规的衔接还存在问题,严重影响到了计划生育监督的开展。第二,缺乏法定概念,主要是指现有的法律法规对常用的一些计划生育监督名词没有比较准...  (本文共2页) 阅读全文>>

《中国乡村研究》2010年02期
中国乡村研究

"钟摆"效应:村庄计划生育三十年——记述一位村支部书记的政治生命史

1.导言由于高速膨胀的人口与有限的社会资源之间的巨大矛盾,执政党和国家高层自上世纪80年代起正式推行了计划生育的政策,并将之上升到“基本国策”的政治地位(2)。在政府主导的“有规划的社会变迁”模式下,国家计划生育政策对社会的改造具有明显的效力。有学者通过对1972~2000年间人口变动的模拟比较,发现计划生育政策实施的28年间,中国累计少出生人口在2.64亿~3.20亿之间,总人口累计少增加2.31亿~2.99亿。同时,计划生育政策对人口出生率降低的最小贡献为57.88%,对人口自然增长率的降低贡献了61.21%。计划生育政策的实施使总的劳动负担得到减轻,为实现人口可持续发展创造了可选择的良好人口环境和初始条件(王金营,2006)。与此同时,由于与每个人的生活密切相关,计划生育政策对中国社会,尤其是农村社会的生育观念、夫妻关系等等方面都产生了深远的影响。毫无疑问,作为当代中国大陆最有影响的政策之一,计划生育已经深深地镌刻在国人的...  (本文共16页) 阅读全文>>

《企业文明》2018年12期
企业文明

国企计划生育工作的新使命

企业是构成社会的元素之一,企业计划生育工作管理得好与否,职工实行计划生育自觉性的强与否,直接影响到我国社会主义经济建设的发展,影响到社会安定团结与和谐稳定。因此,在新时期新阶段,必须积极探索新的管理途径,不断转变计划生育工作模式和管理手段,转变观念,坚持以人为本,强化服务,在服务中实施管理,在管理中体现服务。国有企业计划生育工作现状分析经过改革开放40年的实践和探索,国有企业计划生育工作无论是管理体系还是工作机制,无论是管理制度还是考评标准,都对计划生育工作产生了积极的推进作用,形成了符合国有企业实际的计划生育工作模式。随着社会主义市场经济体制和现代企业制度的建立和完善,企业的人口计划生育工作出现了许多与之不相适应的新情况、新问题。一是计划生育管理职能呈现弱化趋势。在企业走向市场化的过程中,计划生育工作虽作为企业考核的“一票否决”,但在经济效益作为第一位经营目标的牵动下,没有充分认识到计划生育工作的全局性、长期性、复杂性,认为计...  (本文共1页) 阅读全文>>

《才智》2018年34期
才智

谈计划生育档案的几点特殊性

作为一个从事档案管理20余年的计划生育工作者,在一卷卷档案中,我见证了计划生育这一政策从无到有,从兴到衰,多少次重大的变革。本文将从我县计划生育档案的角度,阐述一下计划生育档案的几点特殊性。1.县级保存的计划生育档案的分类及特点计划生育工作是一项在特殊的人口国情下提出来的一项特别的事业,作为这项特殊工作的档案,在分类和归档中,也有一些不同于其他档案的特点:1.1文件资料类。计划生育的文本档案除了上级下达的各种法规、政策、文件;本级发文;简报;每年的工作计划、总结;汇报材料等,还有一些记录了计划生育发展的每一个阶段,不同的政策,以及和政策配套而行的相关的文本档案,每一份文件资料都记录着计划生育这一项特殊的工作在每一个不同的阶段工作对控制人口增长所作出的贡献,有着划时代的意义。1.2目标责任考核类。计划生育工作从1982年被定为一项基本国策,每年的年初都要由本级人民政府和上级、下级的人民政府签订目标责任书,到年终的时候再由上一级人民...  (本文共1页) 阅读全文>>

权威出处: 《才智》2018年34期
《才智》2018年34期
才智

浅析企业搞好计划生育工作的思路

引言在现代社会中,计划生育工作是关系到社会长久运转的重要话题,对于企业而言,在企业运行的过程中也需要关注计划生育工作的开展和效果,对计划生育领域的发展和企业的长久运作来说,具有重要的社会现实意义和不可忽略的价值。一、 充分了解员工状况对于石油企业来说,要搞好计划生育工作,需要对企业的员工情况进行充分细致的了解和调查,包括企业的固定职工和临时工作人员等,首先需要对员工本身的婚姻、生育基本情况进行了解,其中临时工作人员需要特别注重《临时人口婚育证明》是否具备的情况;其次,可以针对员工的基本情况进行数据的统计和分类记录,确保员工资料齐全,并且能够及时根据情况的变化做出变更;最后,为了能够更好地总结出企业计划生育工作中的重点,需要针对企业员工的基本数据进行有效的分析,为后期计划生育工作目的的制定、制度的制定以及实施中的操作原则提供参考依据。总而言之,企业要搞好计划生育工作,对全体员工基本情况的了解是必不可少的,也是后期所有工作进行开展的...  (本文共1页) 阅读全文>>

权威出处: 《才智》2018年34期