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学用脱节使大学生“未销先滞”

从某种意义上讲,人力资源也是一种“商品”,某种商品生产过量,要么降价,要么滞销。所以大学生求职薪酬屡创  (本文共1页) 阅读全文>>

权威出处: 广州日报2009-12-06
《黑龙江高教研究》2020年04期
黑龙江高教研究

心理权利对新时代大学生求职行为的影响研究

文章旨在探索心理权利对大学生求职行为的影响。首先假设了心理权利对大学生求职努力和职业生涯抱负的影响,提出心理权利有可能正向强化大学生的求职期望,却会削弱他们...  (本文共6页) 阅读全文>>

《山西青年》2020年04期
山西青年

大学生求职中的权益保障分析与研究

基于对本次研究背景与意义的介绍,进一步引出大学生求职权益基本含义,据围绕大学生求职权益保障现状,采用问卷调查法展开相关调查,并对调查结果...  (本文共3页)

《西部素质教育》2019年01期
西部素质教育

当前大学生求职过程中存在的心理问题及对策分析

文章首先论述了当代大学生求职心理特征,包括内心期待与实践存在落差;内心恐惧,...  (本文共1页) 阅读全文>>

《现代商贸工业》2019年36期
现代商贸工业

大学生求职行为过程中“踢猫效应”研究及对策

大学生求职问题历来是社会热点问题。依据大学生求职行为过程,从消极情绪这一角度入手,研究大学生...  (本文共3页) 阅读全文>>

《课程教育研究》2017年12期
课程教育研究

浅析大学生求职准备技巧

大学毕业后,每一个大学生将走上工作岗位,结束自己的学生时代,这就客观上要求每一位...  (本文共2页) 阅读全文>>