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研究制定幸福广东指标体系

幸福要物质基础$$    更要有精神追求$$    本报讯 昨日,副省长雷于蓝在参加小组讨论时表示,“建设幸福广东”既要有雄厚的物质基础,更要有精神追求,广东有基础也有条件实现“幸福”,使人民群众过上更美好的生活。雷于蓝说:“幸福感”是一种感觉,不同阶段有不同的要求,解放战争时期,老百姓打倒地主分到田地就很幸福;改革开放初期,拥有“三大件”就是幸福,现在我们更需要精神方面的幸福感。$$    专家解读$$    广州市委党校公共管理教研部副主任黄丽华:$$    “幸福”纳入考核促政府更关注民生$$    2006年国家统计局提出将推出幸福指数等一些新的统计内容,目前国内也有一些城市,如深圳、武汉等将幸福指数纳入测评指标体系,但作为一个经济大省,将建设幸福广东作为执政目标提出,是一个重大创举,在全国是首次,所折射的信息也令人期待。$$    加快转变经济发展方式,必须要提高发展的全面性、协调性、可持续性。过去政府的评价体系,过分...  (本文共2页) 阅读全文>>

权威出处: 广州日报2011-01-07
华南理工大学
华南理工大学

政府绩效视野下的“幸福广东”评价指标体系实证研究

“一切人类努力的伟大目标在于获得幸福。”学术界对幸福(指数)的研究,涉及到心理学、经济学、社会学等不同学科领域,并被赋予了不同的内涵。上世纪70年代,不丹国王吉格梅?辛格?旺楚克认为政府施政应该关注幸福,以实现国民幸福为目标,而不是单纯追求经济增长,并率先提出了“国民幸福总值”的概念。国民幸福作为公共政策的目标开始进入政治领域。美国、英国、日本等发达国家开始了幸福指数的研究,并创设了不同模式的幸福指数。经过30多年的快速发展,我国已进入社会经济的转型期,传统的粗放型的发展模式难以为继,推动科学发展、落实以人为本、增进民生福祉、共享发展成果、增强人民的幸福感成为客观必然。此种背景下,2011年初,在全国地方党、人大、政协年会上,幸福指数成为热门话题。广东省委十届八次全会第一次全体会议提出了“加快转型升级、建设幸福广东”的核心任务,并要求各地研究制定幸福广东的指标体系。幸福广东是对科学发展观内涵的延伸。当前,国内学术界对幸福测量的零...  (本文共70页) 本文目录 | 阅读全文>>

《农村百事通》2012年03期
农村百事通

外来工工伤保险列入“幸福广东指标体系”

广东省政府最近召开新闻发布会,宣布出台“幸福广东指标体系”,包括外来务工人员工伤保险覆盖率等在内的84个指标考核将被纳入政绩考核体系。据介绍,制定幸福广东指标体系是广东省委十届八次全会确定的重要任务,是落实“加快转型升级、建设幸福广东”核心任务的重要举措。2011年1月,广东省委、省政府成立了幸福广东指标体系编制领导小组,启动编制工作,指标体系由客观指标和主观指标两部分组成。外来务工人员工伤保险覆盖率被列入客观指标的重点指标,是指在统筹地区参加工伤保险的外来务工人员占在本地区...  (本文共1页) 阅读全文>>

华南理工大学
华南理工大学

广东省省级重要考评指标体系比较研究

随着经济与社会的高速发展与日益成熟,人民群众对政府履行国家行政管理职能和提供公共服务的质量和效率的关注程度逐渐提高。政府绩效评价已然成为政府管理中一种不可或缺的重要政府管理工具。作为政府绩效评价中的基础与难点所在,指标体系毫无疑问是其中的关键组成部分。改革开放30多年来,广东省经历了一系列重大的变革。为适应当前实际情况和行政需求,广东省政府先后建立以《创建平安广东暨社会管理综合治理工作考评》、《广东省基本公共服务均等化考核评价》、《建设幸福广东指标体系考核评价》、《实施评价考核》、《广东省市厅级党政领导班子和领导干部落实科学发展观指标体系考核评价》这五套评价考核为主的若干重要绩效评价体系,对省内各级地方政府及相关部门进行绩效评价,为衡量我省各地政府部门相关行政工作绩效提供了重要的依据参考,取得了良好的经济和社会效益。但由于广东省上述五套重要评价考核在各自不尽相同的背景和需求下建立,相关绩效评价指标体系仍然处于探索完善阶段,在制订...  (本文共83页) 本文目录 | 阅读全文>>

《创新创业理论研究与实践》2019年10期
创新创业理论研究与实践

大学毕业生就业质量评价指标体系构建研究

1问题的提出大学生就业质量评价指标体系可反映出高校招生情况、学科专业设置、人才培养方案优化等问题,有助于高校对毕业生就业质量评价指标体系的完善,对人才培养目标的界定和毕业生就业质量测评工作的改革和创新,以及培养出适应社会发展的复合型人才。还可以反映出国家大学生人才资源的储备情况以及国家财政在教育上支出的回报情况,有助于国家对人力资源的掌握和分配,从而对国家文化软实力有一定程度的了解,有针对性地加强财政教育投入。同时从企业反映出市场对毕业生的供需情况以及工作岗位和人才的匹配情况,让企业反馈给学校人才培养的方向,提供合理建议以及校企合作共同培养所需人才。还从毕业生自身反映出自身的综合素质和需要提升的资本,有助于毕业生从自身出发不断完善和增强自己的就业能力。因此,构建大学毕业生就业质量评价指标体系来研究大学生就业质量事关高校、政府、企业、个人等整个社会。2文献综述2.1就业质量的宏观维度楚旋,张莉(2016)的研究里设置了政府层面(产...  (本文共3页) 阅读全文>>

《内蒙古体育科技》2008年01期
内蒙古体育科技

跳水运动初级选材指标体系的修正初探

1前言中国跳水项目的辉煌证明原有的选材理论与教练员经验有许多成功和可取之处,其在选材专项指标的选择等方面有着许多成功的经验。总结前人经验,跳水选材主要从以下方面进行:1.1形态方面(l)身高(包括询问父母身高);(2)体重;(3)坐高;(4)下肢长;(5)小腿加足高;(6)上肢长;(7)踝围;(8)跖趾关节弯曲;(9)肩宽;(10)骼宽等。1.2基本素质方面(l)30m跑;(2)60m跑;(3)400m跑;(4)立定跳远;(5)纵跳;(6)引体向上;(7)俯卧撑;(8)肋木悬垂举腿;(9)垫上收腹(手触脚尖);(10)手倒立等。1.3生理机能方面台阶指数测试,肺活量测试等。1.4神经方面神经类型(80.8表测试)。1.5心理素质方面有强烈的荣誉感,自尊心强、勇敢、反应灵敏、意志品质好、有自控能力,表现力强等。此外,对肩、腹、背、踝关节柔韧性,接受能力反应时,协调能力、空中感觉和文化学习成绩等也均作详细记载。应具有较好的身体素质,...  (本文共3页) 阅读全文>>

《领导决策信息》2019年07期
领导决策信息

高质量发展“1+5”指标体系研究

发展评价指标体系要围绕五大发展理量效益指标去考核各类主体。特别是构建高质量发展念,使创新成为第一动力、协调成为在设置质量指标时,要多从工业增加评价指标体系的新要求内生特点、绿色成为普遍形态、开放值率、企业杠杆率、有效投资率、产成为必由之路、共享成为根本目的。能利用率等几个方面考核经济的发展高质量发展的指标体系要突出状况,从而更好地反映价值链分工、高质量发展的指标体系要体现新“质量、效益、动力”三大变革。经济发展结构、劳动者报酬及投入产发展理念。我们过去的发展指标体系存在出的比率。发展理念是发展行动的先导,“四多四少”问题,具体表现在反要更加重视民生事业发展和资是发展思路、发展方向、发展着力映速度、总量的指标多,体现质量、源环境改善情况,不断提升就业、收点的集中体现。新发展理念是习近平效益的指标少;反映发展水平的指标入、消费、生态环境等指标重要性。新时代中国特色社会主义经济思想的多,体现人民群众可观可感的指标同时,要实行总量指标和...  (本文共5页) 阅读全文>>