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农民工劳模没有产权住房也可落户

本报讯(记者 王哲)记者从市总工会了解到,我市将放宽农民工劳模落户政策,没有产权住房的农民工劳模及家属也可办理我市户籍,可在就业单位所在地落户,家庭住址写单位所在地详细地址。$$    据了解,自2007年我市首届农民工劳动模范评选以来,共有200名优秀农民工荣获“农民工劳模”称号,其中已有符合政策的16名农民工劳模携14名家属落户哈市。由于按照有关户籍管理规定,农民工劳模办理城市户口还需要有自有产权住房,导致部分没有自有产权住房的农民工劳模难以办理哈市户籍。为让更多为哈尔滨城市建设作出贡献的优秀农民工...  (本文共1页) 阅读全文>>

《居业》2019年09期
居业

试析建筑农民工管理稳定工作

从我国改革开放的快速发展到现今迈向高质量发展的背景下,作为劳动密集型的建筑产业,凭借其市场需求大,技术要求不高以及收入相对高等特点,从上世纪八十年代的第一批农民工到新生代农民工,一直是进城务工的一个重点考虑行业。但是国家统计局发布的《2017年农民工监测调查报告》中知,农民工从事建筑业比重分别较2016年和2015年下降了0. 8和2. 2个百分点。因此,分析当前影响工作稳定性的一些问题,对稳定和管理好建筑农民工是非常重要的。1建筑农民工存在的问题问题一,学历,技能水平存在弱势,综合素质不高。打工,仅仅就是赚钱养家糊口的思想,和忽视了自己国家主人翁精神的职业操守思想占绝大多数。截至2014年,高中及以上学历农民工占23. 8%,大专及以上学历农民工仅占7. 3%,接受过技能培训的农民工占34. 8%。综合素质的不高,造成了仅凭经验做事,安全文化素质比较低[1,2],这也是影响工作稳定性的重要因素。问题二,新生代农民工问题。根据统...  (本文共2页) 阅读全文>>

权威出处: 《居业》2019年09期
《工会博览》2019年25期
工会博览

拖欠农民工工资入“黑名单”是必要惩戒

8月13日,人社部网站发布关于《保障农民工工资支付条例(草案征求意见稿)》(下称《意见稿》)公开征求意见的通知。《意见稿》拟规定,用人单位存在克扣、无故拖欠农民工工资,达到认定拒不支付劳动报酬罪数额的;或拖欠农民工工资造成严重不良社会影响的,该用人单位及其法定代表人(实际控制人)、其他负责人将被列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单。(8月14日中新网)农民工工资被拖欠问题一直是劳动权益保障的痛点、堵点。农民工工资被拖欠较为普遍,背后原因不少。比如不少农民工文化程度较低,他们欠缺维权意识、法律意识,这就更容易权益受损,比如不会主动要求与用人单位签订劳务合同,不懂得保存相应维权证据等等。面对易于拿捏的农民工,用人单位也就更容易得寸进尺,这也导致拖欠农民工工资现象变得严重起来。另外,很多农民工从事的是建筑等领域的临时工作,这些行业往往存在严重的拖欠工程款、“层层转包”、违法违规施工等问题,这都是农民工工资被拖欠问题高发的重要原因。此...  (本文共1页) 阅读全文>>

《四川劳动保障》2019年08期
四川劳动保障

“护薪”暖心 打响农民工“钱袋子”保卫战

农民工想要过个好年,一个最基础的条件就是顺利拿到工钱。这笔辛苦一年的收入,可能是下一年儿女上学的学费,可能是老迈父母的生活费和医疗费,也可能是积攒下来修新房的资金……然而,每近年关,总会听到农民工们的哭诉“今年白干了”“没钱怎么回家过年!”“他就是不给呀,现在人都联系不上了”……事实上,农民工欠薪是个老大难问题,具有长期性、复杂性、反复性,早已成为社会关注的热点话题。加大解决农民工欠薪问题力度,让农民工劳有所得、干有所值,是实现社会公平正义的必然要求,也是政府的重要职责。近年来,党中央、国务院对此高度重视,先后出台了一系列政策措施。我省也以“制度护薪”为重要手段,先后制定了一系列涉及农民工工资保障的地方性法规,近年来逐步形成了常态化的“护薪”机制,农民工欠薪问题的高发、多发态势明显被遏制。今年,治理欠薪已进入了冲刺阶段。按照2016年国...  (本文共2页) 阅读全文>>

《中外企业家》2019年31期
中外企业家

以就业稳定性为导向的农民工培训探讨

1引言当前,农村劳动力向城市转移是经济社会发展的常态和趋势,随着当前经济社会的飞速发展以及经济新常态的出现,我国农民工的数量不断的攀升,目前已经超过了2.5亿。农民工数量如此庞大,但是他们却普遍存在着知识技能偏低的问题,因此,通过职业技能培训,能够有效的提高农民工的知识水平和实际操作能力,能够有效的升级我国产业结构,加快现代化城市建设的进程。当前劳动力市场的就业稳定性应当和我国的经济水平相适应,能够有效满足生产需求,同时也能够极大地促进资源的优化配置。但是目前我国农民工就业稳定性较差,流动性高,对经济发展极为不利。因此,促进农民工就业的稳定性,能够帮助农民工更好的融入到城市生活和建设当中,因此,对农民工的培训应当以就业稳定性为导向。2我国农民工就业稳定性现状农民工就业稳定性对于当前社会的发展具有极为重要的意义。农民工就业的稳定性的本质是人力资源的“二次流动”,所谓稳定性,指的不是一成不变,也不是一潭死水,而是在户籍、就业、住房等...  (本文共2页) 阅读全文>>

《企业改革与管理》2019年18期
企业改革与管理

农民工养老保险参保行为与城市融合失衡研究

2019年,我国农民工的数量又创新高,其为城市化发展做出的贡献也不容小觑。为了能够保障农民工的基本权益,相关单位纷纷出台农民工养老保险制度,降低其未来在城市生活过程中存在的不确定性和风险。但是,农民工养老保险参保行为多种多样,劳务制度也各有差异,无形中对城市的融和发展造成了一定影响,需要相关单位进一步明确规定,在保障农民工养老权益的同时,为推动城乡建设、城市化发展奠定坚实的制度基础。一、影响农民工养老保险参保行为的因素分析1.个人特征根据相关调查显示,影响农民工养老保险参保行为的最直接因素是个体之间的差异。从年龄构成来看,来城市务工的农民大多以男性为主,与女性相比,这些男性更愿意在养老保险中增加投入,这是因为男性农民工所从事的工作大多具有较强的危险性,而且工作周期长[1]。2.就业特征农民工的参保行为,与预期就业特征有着明显的联系。其中,签署劳务合同的农民工,其参保的几率更大。一是这些农民工的维权意识较强,对个体的认知度更明确;...  (本文共2页) 阅读全文>>