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创新与企业科学发展

胡锦涛总书记在最近视察我省讲话时指出,“黑龙江科研院所、高等院校比较多,大型国有企业、军工企业比较多,  (本文共2页) 阅读全文>>

《东方企业文化》2015年24期
东方企业文化

创新女工工作促进企业科学发展

新时期创新女工工作是企业应对新常态挑战的客观需要,也是女性职工实现自我发展的主观需求。新时期,女工工作的创新需要坚持理论创新与实践创新的统一、坚持理念创新...  (本文共2页) 阅读全文>>

中国地质大学
中国地质大学

煤炭企业科学发展评价系统研究

学习贯彻科学发展观是我国长期的战略任务,学习实践科学发展观的根本目的在于推进科学发展。煤炭作为能源支柱在我国社会经济中发挥着巨大作用。在未来相当长的时期内,我国以煤为主的能源格局不会改变,煤炭工业、企业能否科学发展关系着国家能源安全和国民经济的全局。近年来,煤炭工业、企业虽然取得了长足进步,但由于多种因素的影响,煤炭工业企业在发展过程中还存在着结构不合理、增长方式粗放、科学技术水平低、安全事故多发、资源浪费严重、环境治理滞后、行业管理能力差、历史遗留问题较多等突出问题,这些问题均不符合科学发展与科学发展观的要求。在新形势下,煤炭企业如何以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以保障国家煤炭资源稳定供给和能源安全为宗旨,认真贯彻落实煤炭工业“十二五”发展规划,不断提升煤炭企业科学发展能力,实现煤炭企业科学发展是煤炭工业领域、煤炭企业面临的主要课题。关于科学发展观、科学发展的研究成果非常丰富,但系统地研究煤炭企业科学发...  (本文共144页) 本文目录 | 阅读全文>>

湘潭大学
湘潭大学

中国家族企业科学发展研究

深入贯彻落实科学发展观是党的十七大的总纲和核心内容。随着科技创新和市场竞争的日益复杂化和激烈化,企业科学发展的问题也越来越被人们所关注。面对新的国际外部竞争环境,对于作为中国私营经济最主要形式的家族企业,有必要给予深入全面地研究。研究家族企业科学发展问题是与党的十七大提出的科学发展观的会议精神相符合,具有时代的特色。我国家族企业面临的最大问题不是如何向现代企业转变,而是如何提高企业自身的核心竞争能力。企业核心竞争能力要求从企业内部来研究企业,从企业的能力差异、知识差异、内部资源差异来探讨企业的异质性,企业核心竞争能力是企业科学发展的重要支撑。以知识为基础的企业核心竞争力理论要求家族企业必须从加强知识管理和建立学习型组织来提高家族企业的核心竞争力。目前我国家族企业的现状不容乐观,以知识为基础的核心竞争能力不强,缺乏“以人为本”的人本管理意识,没有好的有利于家族企业科学发展的产权制度与外部环境。考虑我国目前的国情和市场发育程度,家族...  (本文共66页) 本文目录 | 阅读全文>>

东北师范大学
东北师范大学

“科学发展”视阈下我国小微企业发展研究

党的十八大报告在论述"推进经济结构战略性调整"时指出,要"支持小微企业特别是科技型小微企业发展"。党的十八届三中全会《决定》又进一步强调,要"激发中小企业创新活力"和"支持各种形式小微文化企业发展"。由此可见,促进小微企业发展问题,已经引起党中央、国务院的高度关注!以习近平同志为总书记的党中央非常重视"科学发展"。在习近平总书记的系列重要讲话中,多次论及"科学发展"。党的十八届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》又进一步指出:"发展是硬道理,发展必须是科学发展"。习近平关于"科学发展"的系列论述,为全党、全国人民及各行各业贯彻落实"十三五"规划提供了战略遵循和原则,也为促进我国小微企业科学发展指明了方向。多年以来,世界各国尤其工业化及新兴工业化国家政府都将小微企业作为最具活力的微观经济主体,充分发挥其在创造就业、促进经济增长和实现收入均衡等诸多方面的独特作用而倍加关注及呵护,并出台了各种增强...  (本文共106页) 本文目录 | 阅读全文>>

《唯实》2009年03期
唯实

在企业文化建设中推动企业科学发展的探讨——以徐工集团、中电电气集团、大全集团为例

在企业文化建设中推动企业科学发展,需要通过企业文化建设弘扬人人奋发向上、争为发展做贡献的精神,以充分彰显"发展"这一科学发展观的第一要义;营造尊重人、爱护人的浓厚氛围,以深刻体现"以人为本"这一...  (本文共8页) 阅读全文>>

权威出处: 《唯实》2009年03期