分享到:

推进贫困农村富余劳动力转移

不久前,我到湘西土家族苗族自治州,对农村富余劳动力转移情况开展了一番调查。$$调查中,我发现,有关部门对农村富余劳动力转移的认识不足。同时,农村富余劳动力整体素质低,劳动力市场建设滞后,农村富余劳动力转移的体制和政策障碍,在就业准入方面等仍然存在隐性或显性的城乡歧视,都降低了农民进城务工的积极性。$$贫困地区的群众要走向富裕,增加收入,必须走政府引导转移、市场调节转移、农民自主转移并举的路子,实现农村富余劳动力的转移。其中,增强工业对农村富余劳动力转移的带动力至关重要。贫困地区要大力发展劳动密集型工业,鼓励发展中小企业,尽可能...  (本文共1页) 阅读全文>>

权威出处: 湖南日报2007-06-05
甘肃农业大学
甘肃农业大学

甘肃省贫困地区农村劳动力转移问题研究

统筹城乡发展,解决“三农”问题是坚持科学发展观,实现全面建设小康社会目标、建设社会主义新农村、构建和谐社会的首要问题。甘肃省贫困地区“三农”问题有着特殊性:农业自然条件差、农村经济缺乏主导产业支撑、劳动力大量富余。要从根本上解决“三农”问题,其中至关重要的一环就是做好农村劳动力的转移工作,只有农村劳动力实现了顺利和成功的转移,农民才有实现持续增收的有力保障,只有农民增收有了保障,“三农”问题才能得到顺利解决。本文以实地调查资料和统计资料为依据,从甘肃省贫困地区农村劳动力基本情况的分析入手,研究了甘肃省贫困地区农村劳动力转移的总体状况与特征。运用劳均负担耕地面积测算法与社会平均生产力测算法测算出甘肃省贫困地区农村富余劳动力的数量约为250.6万人;运用常规预测法与灰色预测法对甘肃省贫困地区农村劳动力的未来转移趋势进行了预测,结果表明,在未来15-20年的时间里,甘肃省贫困地区农村劳动力的比重将不断下降。论文从甘肃省贫困地区社会经济...  (本文共93页) 本文目录 | 阅读全文>>

中共中央党校
中共中央党校

中国农村富余劳动力转移战略研究

“三农”问题一直是困扰中国经济社会发展的大问题。“三农”问题的核心是农民问题,而农民问题的要害是农业劳动生产率过低、农民太多、就业严重不足的问题。改革开放几十年来,尽管农村富余劳动力转移工作已经取得了巨大成就,但是,传统的农村富余劳动力转移模式,只是想方设法让农民离开农村进入城市,至于离开农村后的结局怎样,城市能否接纳他们,他们进入城市后能否留下来,劳动力转出后的农村经济社会能否取得发展等问题,则缺乏系统的研究和论证。结果,伴随着农村富余劳动力的转移,农村“空壳化”现象越来越严重,城乡二元经济社会结构越来越深化,城市就业问题日益越来越突出,农村劳动力进入城市的成本越来越高,农村富余劳动力转移的道路越走越窄,从而使农村富余劳动力转移和农村经济社会发展陷入新的困境。 针对上述问题,本文提出要调整改革和发展思路,使改革和发展重点适度向农村倾斜、向“三农”倾斜。把“三农”问题摆在突出位置来抓,把农村劳动力转移提高到与城市就业同等重要的高...  (本文共179页) 本文目录 | 阅读全文>>

《农村经济与科技》2017年23期
农村经济与科技

我国农村劳动力转移培训中的问题与对策

目前,我国正处于城镇化快速发展阶段,其显著特征表现为劳动力从农村转移向城市,因此农民工培训问题备受关注。2017年中央一号文件提出要健全农业劳动力转移就业和农村创业创新体制,完善城乡劳动者平等就业制度,健全农业劳动力转移就业服务体系。而培训有利于推进农村劳动力转移,实现农民多渠道就业。对农民职业技能培训现状和农民培训需求情况的掌握,是促进农村劳动力转移培训的重要因素。韩俊(2007)提出,年轻的劳动力已经出现明显的结构性短缺,这个阶段要更加重视质的提高,更加重视培训。蒋和平,王有年(2008)提出,建设社会主义新农村必须开辟农村富余劳动力转移就业的途径,其关键提高农民就业技能。周雷(2013)提出,在当前加快社会主义新农村建设的大背景下,提高农村劳动力素质,加快农民科技培训是一项重要任务。综上所述,相关学者对农村劳动力转移培训问题进行了诸多研究,但对于信息化时代下农民培训研究还较少。本文在参考借鉴现有研究成果的基础上,对当前时代...  (本文共2页) 阅读全文>>

《农村经济与科技》2017年24期
农村经济与科技

穆村镇劳动力转移的原因和对策

随着生产力的不断发展,农村劳动力的转移已经成为了必然趋势。穆村镇在社会环境的影响下,出现了许多农民工迈入中小城市的现象,使的穆村镇的经济持续发展。但是在劳动力转移的过程中因为就业环境和教育水平等诸多因素的影响,限制了劳动力的转移。1穆村镇劳动力转移的现状穆村镇离吕梁市柳林县5公里,依傍在山川周围。全镇总面积34.11平方公里,耕地面积23220.1亩。其中包括自然村的数量17个、村民小组的数量为100个。经过人口普查分布如下:穆村镇总人口为23217,男性人口占总人口的比重是51%,即为11938人,女性占总人口的比重是49%,即为11279人。其中14岁以下人口占穆村镇总人口的的36.4%,15-60岁的人口比例为58.9%,60以上的人口比例为4.7%。穆村镇劳动力转移的人口为3250人,即穆村镇劳动力转移占总人口的约为14.3%。镇劳动力转移的效果明显落后全国。2穆村镇劳动力转移中存在的困难穆村镇劳动力转移的趋势是前进性和...  (本文共2页) 阅读全文>>

《决策导刊》2006年03期
决策导刊

关注农村劳动力转移带来的负面影响

农村劳动力转移是农民改善就业状况,增加收入的重要渠道。但是,随着农村劳动力的大量转移,农村人口结构与劳动力结构逐步发生了变化,对农村社会经济发展产生了重大的负面影响。我们在大力促进农村劳动力转移的同时,也应关注并消除由此带来的不利影响。一、农村劳动力转移导致农村人口结构变化根据2004年抽样调查资料推算,我市农村劳动力转移到市外务工的达295.7万人。农村劳动力的转移,在给农民家庭带来增收的同时,也带来了农村当地劳动力结构的重大变化,引发了人口结构问题。在农村劳动力异地转移后,滞留在当地的劳动力,男性占46.5%,女性占53.5%;男性与女性性别比86.8:100.0;而我市农村劳动力性别比是113.5:100.0。由于农村劳动力的转移,当地农村从业人员发生了由男多女少向女多男少的逆转。在滞留当地的劳动力中,16-20岁的劳动力占4.8%,21-30岁的劳动力占8.7%,31-40岁的占21.0%,41-50岁的劳动力占24.6...  (本文共1页) 阅读全文>>

《决策导刊》2008年04期
决策导刊

正确处理农村劳动力转移与新农村建设的互动关系

农村劳动力转移是世界各国工业化、城镇化的普遍趋势,也是农业现代化的必然要求。在我国,农村剩余劳动力的顺利转移对于优化产业结构、加快农业现代化的进程,建设新农村具有重要的推动作用。能否解决好农村劳动力的转移问题,是关乎社会稳定、经济发展的重大问题。深入研究现阶段农村劳动力转移问题,具有重大的理论意义和现实意义。理论界关于农村劳动力转移这一问题的研究,已经取得了一定成果。主要有:第一,普遍认为农村劳动力转移直接影响着农业的发展和农民的增收,应在农业之外、农村之外寻找解决问题的方法;第二,在农村劳动力的去向问题上,大部分学者赞同城镇化的观点,在具体道路上一般多主张以小城镇建设作为劳动力转移的主要平台。第三,对农村劳动力转移过程中的具体政策和措施进行了有益探索,认为消除城乡二元经济社会结构、开展劳动技能培训,提高农村劳动力就业素质、拓宽就业渠道、发挥政府职能作用、加强服务和管理等措施对于农村劳动力转移是非常必要的。以上研究成果对于解决当...  (本文共2页) 阅读全文>>