分享到:

湖北公司高温期间走访发电企业

本报讯 8月以来,湖北地区气温不断上升,电网运行进入迎峰度夏的关键时期,湖北电网尤其是鄂东江南片电网的安全稳定运行和电力供应压力陡增,为此,湖北省电力公司电力交易中心和调度中心有关人员专门走访了鄂东江南青山、西塞山、黄石和蒲圻等主力火力发电企业。$$每去一处,走访组都到现场了解发电设备运行状况。到各煤场了解...  (本文共1页) 阅读全文>>

《广西电业》2008年04期
广西电业

发电企业文化建设新途径初探

随着电力体制改革的深化,发电企业要面对瞬息万变的市场和竞争对手,外部政策环境及市场环境的变化对发电企业的生产经营管理将产生深远的影响,这就迫切要求发电企业创新企业文化,探索企业文化建设的新途径。一、树立科学发展观,为创建资源节约型和环境友好型企业提供文化支撑火力发电企业,既是为社会提供清洁能源的大型生产企业,又是消耗一次能源和污染物排放的大户。火力发电企业燃用的煤炭占全国总耗量的60%以上,因此,发电企业在节约和环保工作中肩负着重要的社会责任和历史使命。电力体制改革以来,电力企业,特别是火力发电企业认真落实科学发展观,高度重视节能和环保工作,取得了突出的成绩,电源和机组结构不断优化,消耗性指标大幅下降,污染物排放持续降低,但还有很大的差距:一是全员节能和环保意识有待进一步增强。部分火电企业对建设资源节约型和环境友好型企业的重要性缺乏足够的认识,没有把节能和环保工作放到应有的重要位置;二是新投产的高参数、大容量机组的主要消耗性指标...  (本文共2页) 阅读全文>>

《河北企业》2000年08期
河北企业

浅谈发电企业贯标

中国采用1509000系列国际标准以来,已有近6000家企业贯彻此标准(以下简称“贯标,’)并通过了质量体系认证。河北省电力公司所属的勘测设计、基建施工、工程监理、设备制造、试验研究及多经企业也有10家进行了贯标和认证。 但是,在河北乃至于华北地区,目前尚无一家发电企业通过认证。发电企业究竟要不要贯标?能不能贯标?笔者的主张是肯定的。 本文之要旨,乃对火力发电企业贯标的必要忆采!可行性进行探讨。 一、发电企业贯标.势在必行.行之有效 l、发电企业贯标,是市场经济和国企改革大局之需要。 1)、市场形势的变化,使发电企业而临新的挑战。 国内外的实践充分证明:凡是通过贯标认证的企业.不论是实物产品质量还是企业的整体质量都有了提高,从而不同程度地提高了市场竞争力和市场占有率。随着电力市场的培育、建立、发展和完善,可以断定,发电企业贯标的作用和效果必将会越来越显现出来。 2)、国企改革,要求发电企业力日强质量管理。 发电企业应改变过去重投...  (本文共2页) 阅读全文>>

华北电力大学(北京)
华北电力大学(北京)

发电企业竞争力评价指标体系及综合评价方法研究

随着电力体制改革的进一步深化,发电企业将面临更加激烈的竞争环境。对发电企业竞争力进行客观全面的分析和评价,有助于发电企业找准其在市场竞争中的定位,从而制定有效的竞争战略,提高自身的竞争力。本文以企业竞争力基本理论为依据,分析了发电企业竞争力的各种影响因素及其相互作用机理,运用层次分析法构建了发电企业竞争力评价指标体系,采用灰色关联分析法、熵权法和数据包络分析法(DEA)对发电企业竞争力进行了定量评价,并进一步采用组合评价法对前三种方法的评价结果进行综合,从而得到发电企业竞争力的最终评价结果。最后,采用Q型聚类分析验证了本文所提出的发电企业竞争力评价方法的可行性和可靠性。  (本文共82页) 本文目录 | 阅读全文>>

《通信电源技术》2018年05期
通信电源技术

大数据在发电企业的应用探讨

1大数据时代汹涌而来随着计算机技术全面融入社会生活,信息爆炸已经积累到开始引发变革的程度,它不仅充斥着比以往更多的信息,而且其增长速度也在加快。据IDC统计,2011年全球数据量已达到1.8ZB,相当于全世界人均产生200GB以上的数据,并且还将以每年50%的速度继续增长,这个速度在2020年前会继续保持下去,这意味着人类最近两年产生的数据相当于之前产生的数据总和。在这汹涌来袭的数据浪潮下,社会各个领域也将开始其数据化进程。无论学术界、商界还是政府,都将不可避免地进入“大数据时代”。在大数据时代,在成本可承受的条件下,通过非常快速的采集、发现和分析,从大量化、多类别的数据中提取有价值的信息和预测性分析,为国家、企业和个人提供决策和服务。未来几年,基于技术在数据感知、数据存储、数据传递和数据智能快速处理(以1s为标准)技术的快速发展和成熟,大数据技术将在各个行业的应用落地开花,这将对企业的管理和决策造成巨大的变革,谁在这股新浪潮中...  (本文共3页) 阅读全文>>

《新疆电力技术》2008年01期
新疆电力技术

浅析影响发电企业安全生产的因素

安全生产是中国华电集团公司十分重视和关注的一件大事,也是各企业必抓的一项重点工作。作为国有企业,履行好政治、经济和社会“三大责任”是义不容辞的,安全生产是企业一个永恒的主题。分析影响安全生产的原因,产生原因的因素,查找根源,制定对策,杜绝事故发生,确保安全生产,是每位企业领导和员工一项长常抓不懈的任务。1主观人为因紊的影响每当一起重大事故发生后,其影响力远远超过了人们的想象。事故造成了生命的终止,家庭的不幸,亲人的永别,经济的损失,社会的负担。但当人们悲痛过后.痛定思痛,难免对事故的原因和事故发生的各种因素都将进行不情愿的、痛苦的、无奈的回忆和总结。其目的就是想从痛苦中得到解脱,从事故中汲取教训。无论是查找原因还是汲取教训,都是为了从事故中得到警示,以防类似事故再次发生,悲剧再次重演。仔细想来,主观因素即人为因素较多。主要表现在思想上的偏差、认识上的错误、细节上的疏忽、制度上的衷读、习惯性的行为。1 .1重视不够,造成习惯性违章...  (本文共3页) 阅读全文>>