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档案材料引发名誉侵权

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·检察日报

24岁的熊卫华几次应聘都被用人单位看上,但是就在调档审查后,用人单位却告诉他,因档案中有问题故不能录用,并作了退档处理,表现不错的熊卫华不禁产生了怀疑,一家公司的人事部门负责人看着他无知的样子,忍不住告诉他是过去的用人单位在档案中放了涉及他人品不好的评价材料致使他不能被录用。$$原来熊卫华从1999年6月25日始在某保健用品公司从事办公室管理工作。2000年4月3日,熊卫华从该公司辞职后,该公司向丰台人才交流中心要求退还熊卫华多上缴的保险金,在丰台人才交流中心的要求下,该公司于4月4日向丰台人才交流中心出函,该函内容为“丰台区人才交流中心:我单位熊卫华同志在我公司工作期间,利用工作之便欺骗领导,为自己多上养老保险(2000年3月至12月)十个月。4月3日离开公司。为减少公司损失,特请劳动部门给予协助,追回我公司多交的养老保险金2560元整。特此说明”。$$根据丰台人才交流中心出证证明,2000年养老保险缴费分五档,其中二档缴费数...  (本文共2页) 阅读全文>>

权威出处: 检察日报2001-08-25