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香港公务员减薪

本报讯 特约记者李凌报道 日前,香港特区立法会通过了特区政府提交的《公职人员薪酬调整条例草案》。根据这一条  (本文共2页) 阅读全文>>

权威出处: 检察日报2002-07-16
《招商周刊》2003年Z1期
招商周刊

香港公务员减薪

亚洲金融危机以来,香港房地产市场和股市连跌几年,使占财政收放一大块的卖地收入和股市税收连续数年递减。与此相反,经济不景下各种福利开支依然继续增加,公务员薪金在1997年以来循惯例长了几次,以致公务员及半官方机构人员的薪酬、福利已占财政总支出的70%!这样高的比例,自然成为"瘦身"的重点。适当减少公务员人数、降低公务员薪酬,是开源节流的重要措施之一。香港公务员...  (本文共1页) 阅读全文>>

《当代中国政治研究报告》2003年00期
当代中国政治研究报告

香港公务员减薪动因分析

香港的公务员制度是世界上公认比较成功的公务员制度之一,其公务员素以廉洁、高效、奉公守法而著称于世。香港公务员之所以为政府兢兢业业地工作,与他们在薪俸及...  (本文共15页) 阅读全文>>

《党政干部文摘》2002年12期
党政干部文摘

港公务员“减薪”的借鉴意义

据有关报道从10月1日开始,香港特区政府的18万公务员,全部减薪1.58%至4.42%。预计香港本财政年度可因此节...  (本文共1页) 阅读全文>>

《人力资源》2019年02期
人力资源

薪酬调整的关键六步

每到年底的时候,不少企业会选择做年度薪酬调整。之所以选择这个时间节点,主要是基于三方面的考虑。首先,一个自然年度结束,公司的经营业绩也都统计出来了,薪酬调整的总包就可以根...  (本文共3页) 阅读全文>>

《首席人才官商业与管理评论》2017年02期
首席人才官商业与管理评论

五步解决战略薪酬调整公式的设计

薪酬调整是人力资源管理重要的激励手段,传统的薪酬调整方式没有充分体现出企业战略的竞争性,从而有效促进企业发展。薪酬调整如何上承战略、下接员工业绩贡献,是困扰企业人力资源管理...  (本文共4页) 阅读全文>>

《现代经济信息》2009年07期
现代经济信息

让薪酬调整和变革与企业发展同步

薪酬的调整和变革是每个企业都会遇到的问题。但是薪酬调整和变革的成功率一般不超过50%,...  (本文共1页) 阅读全文>>