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成长之路越走越宽

南京军区某防空旅导弹团政治处主任瞿凯强是较早来到这个旅的地方大学生入伍干部,11年前毕业于河南大学的他  (本文共1页) 阅读全文>>

权威出处: 解放军报2008-04-30
《贵州教育》2013年09期
贵州教育

“四多四少”,让德育之路越走越宽

陶行知先生曾说:"道德为本,智勇为用。道德不立,智勇乃乖。"这不仅是先生人格风范的真实写真,也是他昭示后人重视德育的肺腑...  (本文共3页) 阅读全文>>

《海军工程大学学报(综合版)》2014年02期
海军工程大学学报(综合版)

地方大学生入伍士兵心理资本的开发

心理资本作为个体成长和发展过程中的一种积极心理力量受到学者的普遍关注,但就其研究现状来看,心理资本所针对的研究对象很少涉及军队中的群体,尤其是对地方大学生入伍士兵就更少涉及,而...  (本文共5页) 阅读全文>>

《南京政治学院学报》2006年02期
南京政治学院学报

对地方大学生入伍动机多元化的对策思考

最近,我们对2000年以来接收的地方大学生入伍动机进行了调查。从总体看,当前地方大学生入伍动机正呈现出多元...  (本文共1页) 阅读全文>>

吉林大学
吉林大学

军队现代化与军人身份认同的矛盾与调适

中国自20世纪70年代末以来经历着深刻的经济社会转型对军队的重要影响表现在两个方面:一是促使了军队管理体制的变革;二是促使了部队干部队伍培养体制的变化。这两个变化集中于部队干部队伍中的新兴特殊群体即地方大学生入伍警官就表现为其身份认同的矛盾与调适。身份认同的变化逻辑和社会结构的分析视角是本文分析学生官群体与部队认同关系的切入点。在实证调查的基础上,分析了“地方大学毕业生警官”群体与“士兵提干警官”和“院校毕业生警官”这两个群体在军人认同上存在的差异表现及根源,即部队中的心理冲突原因、角色冲突和人格冲突。要使学生官群体转变原有认识以适应新的角色就必须抓住时机进行地方大学生警官自我与部队管理体制的改变。加强思想政治建设,加强学生官的军人认同,初步完成其角色转换;狠抓体能、技能、职能,提高警官综合素质,加强角色扮演的成功率;建立健全竞争机制,完善激励制度,增加学生官的自我认同;提高收入待遇,解决实际需要,提高现役警官社会地位,消除其后...  (本文共245页) 本文目录 | 阅读全文>>

第四军医大学
第四军医大学

地方大学生入伍干部思想政治教育研究

面对科学技术迅猛发展和高新技术在军事领域广泛运用的新形势,我军要完成“打得赢”、“不变质”两大历史使命,实现中国特色的新军事变革,关键在于培养和造就大批军政兼优、具有现代科技知识的新型军事人才。依托普通高等教育的人才资源和知识优势培养军队干部,是加速我军高素质干部队伍建设的必然选择,是实施科教兴国、科技强军的客观要求,对于加强军队全面建设具有重要的现实意义和深远的历史意义。做好地方大学生入伍干部的思想政治教育工作,坚持用科学理论武装他们的头脑,坚定共产主义信念,强化军魂意识,教育他们自觉献身国防事业,树立高尚的世界观、人生观和价值观,是培养他们成为合格现役军队干部,加强军队现代化建设的重要基础。世界范围的新军事变革对对地方大学生入伍干部的思想政治教育工作提出了更高要求,新时代赋予了思想政治教育工作新的内涵,也对思想政治教育工作提出了新的要求。思想政治教育工作是我军人才建设的生命线,只有与时俱进,才能为我军的现代化建设提供强大的精...  (本文共57页) 本文目录 | 阅读全文>>

《政工导刊》1999年08期
政工导刊

坚持标准 严格筛选——接收地方大学生入伍工作应注意的几个问题

1.要严格坚持标准和条件。严格按照标准和条件接收地方大学生入伍,是确保干部队伍建设质量的前提和基础。一是把好政...  (本文共1页) 阅读全文>>