分享到:

为新一代士兵铺就发展之路

面对这群有理想、有知识、有特长、有朝气的高学历新兵,各级带兵人该怎样为他们铺就发展之路?济南军区某师的一些做法值得参考。$$   要让他们适应现在$$   更要让他们适应未来 $$   “全排30名新兵,只有4个人入伍前经常开展一些体育锻炼,许多新兵,尤其是一些高学历新兵体质很弱,跑几步就气喘吁吁。” $$   体质弱、心理承受能力差、吃苦准备不足、自制力较差……师装甲团新兵排长李俊杰说,高学历新兵身上的优势明显,但距一名合格士兵还有很大差距。 $$   高学历新兵离“合格”有差距,高学历新兵更具有迈向“合格”的种种优势,不怨天尤人,也不搞拔苗助长。这个师上上下下形成了这样一个共识:牢固树立以人为本的带兵理念,依靠科学施训锻造“合格士兵”。为此,这个师遵循新兵心理由适应期、过渡期、平台期向提高期渐进发展的规律,对新兵教育训练时间和内容进行科学合理的区分。 $$   “适应只是手段而非目的。”师...  (本文共2页) 阅读全文>>

权威出处: 解放军报2009-01-03
《山东消防》2003年12期
山东消防

新兵教育训练应把握的几个问题

新兵教育训练是消防部队打基础、管长远的工作,新训质量如何,直接影响到部队的高度稳定和战斗力的提高。一年一度的新兵训练工作即将展开,如何使一群社会青年在较短的时间内实现由普通老百姓到合格军人的转变呢?笔者通过多年的带兵实践认为,应把握好以下三点。" 一、强化教育,打牢新兵的思想基础" 一要采取多种形式对新兵进行入伍动机、优良传统和道德品质教育,通过教育,使新兵端正入伍动机,充分认识到消防部队肩负的崇高使命,激发他们的光荣感、责任感,培养他们献身消防事业的精神。" 二要借助参观支(中)队荣誉室、请消防部队英模人物作报告、观看爱国主义影片、宣传新兵中的先进典型等多种形式来引导启迪他们,教育新兵树立正确的人生观、价值观,打牢思想基础。" 三要采取个别谈心、集体座谈、专题讨论等形式,做好新兵的思想政治工作。还可开展“一封家书”活动,与地方政府、新兵家庭取得联系,利用社会、家庭、部队三个方面的力量,共同使新兵端正入伍动机,尽快适应部...  (本文共1页) 阅读全文>>

《新闻与成才》2000年06期
新闻与成才

新兵教育改革大有可为——创办《我当新兵的时候》专栏之回顾

从今年1月10日起,为配合新兵教育,《解放军报》第三版开辟了《我当新兵的时候》专栏。截止5月上旬,共刊登稿件20篇。期间,受到军内外不少读者的关注和新闻界同行的鼓励。一些同志还就扩大作者队伍、拓宽专栏思路、提高文章质量提出宝贵的建议。现就这个专栏的编辑谈一些粗浅的感受和体会。一、到基层,到新战士中去找点子。这个专栏一推出,一些同志就问我们,这个点子是怎么想出来的。其实,是基层的官兵、是新战友帮我们确定的宣传思路。这几年,在分管新、老兵宣传的编辑实践中,怎样把新兵教育开展得更加生动活泼、有说服力和感染力,一直是我们着力思考的问题。报社领导每年都要求我们在宣传展开前,到基层部队走一走、摸一摸带兵人的想法和新兵的情况,使宣传有针对性,有特色。去年年底,新兵刚到部队,我们就到内蒙古军区专门就搞好跨世纪新兵的宣传作了调查。在此之前,笔者曾就如何把新兵教育搞活搞实,搞得富有成效请教了济南军区某集团军政委祁正祥同志。祁政委很动情地对我说道:“...  (本文共2页) 阅读全文>>

《生态文化》2012年01期
生态文化

兵在高原很快乐

2012年度武警西藏森林总队新训支队新兵教育训练,已稳健扎实地拉开帷幕。武警西藏森林总队新训支队严格按照总队党委统一安排部署,用实际行动给新战士献爱心,送温暖,让新战友到队安心,吃得顺心,住得温馨,过得开心。让他们切实感受到部队大家庭的温暖,帮助他们迈好警营第一步。为提高新兵训练质量,该总队精心挑选素质全面过硬的优秀基层干部骨干带新兵。为缩短新兵成才周期,总队给新训支队配备了电脑,将局域网联到电教室。部分藏族新战士不懂汉语,新训支队安排新训干部骨干利用业余时间专门给他们辅导汉语拼音及口语;新战士初到警营,好奇心强,总队政治部专门组织新战士参观荣誉室,为他们播放总队几年来的建设成果及执勤、灭火作战录像片,给每名新战士的第一次训练进行了实况录像、照相,增强了他们的爱国家、爱西藏、爱部队的意识。为营造拴心留人的成才环境,总队拨出专款完善了新兵学习室和图书室,添置了一批新书...  (本文共1页) 阅读全文>>

《政工学刊》2017年01期
政工学刊

深入调研扎实做好新兵教育引导工作

从近年新训调查情况看,新兵思想教育容易出现好第一次内务、谈好第一次心、写好第一封信、打好第一“虎头蛇尾”现象,即前期热热闹闹、中期安安静静、后期次电话、开好第一次班务会、站好第一次岗等活动,让新草草收场。究其原因主要是没有跟踪把握新兵阶段性动兵尽快适应部队。三是上好“基本教育课”。围绕打牢思态思想变化,针对性地搞好教育引导。笔者结合调研思想基础、培育军人素质、增强法纪观念、锻炼良好作风,考,从入营适应、基础训练和强化训练三个阶段,谈几点实现地方青年向合格军人转变的目标拟制教育计划,贯教育体会。穿全程开展“四个基本”教育,帮助新兵熟悉基本常识、明白基本道理、掌握基本理论、明确基本要求,形成对军一、入营适应期上好“三课”,确保新兵找到正确人的角色认知,筑牢端正入伍动机、献身国防事业思想,答案平稳度过“断乳期”。一是做好“思想调查课”。就是要搞好新兵入营期间二、基础训练期抓好“四小”,引导新兵融入军营的思想调查,获取第一手资料。通过问...  (本文共2页) 阅读全文>>

《政工学刊》2013年12期
政工学刊

着眼“三个活起来”抓好新兵教育

武警甘肃省总队针对今年新兵思想观念、行为方式、价值取向的新特点,注重在“活”字上下功夫,着力增强教育的吸引力感染力,保证新兵思想稳定,尽快适应部队。一、科学筹划,精心准备“活”起来。把充分的准备作为搞好新兵教育的重要前提。一是精心挑选政治教员。改变过去新兵教育由新训干部唱“独角戏”的做法,优中选优,精心选配,建立以领导干部、“四会”优秀政治教员、各类典型、专家教授、大学生新兵和新训干部为主体的教育骨干队伍,指定授课内容,集中培训试讲。二是精心印制教育资料。下发《迈好警营第一步》,将教育细化为八项内容,编印制作“三板三书四盘”,即:制作总部首长“一封信”、文明带兵“十个严禁”、新训组织机构介绍三块展板;编印职责使命、遵纪守法、艰苦奋斗、甘肃省情、岗位成才五个专题教案,《陇原卫士》教材和应知应会“口袋书”;刻录警示教育光盘、安全常识音乐快板光盘、总队“感动警营人物”访谈光盘、“强军战歌”光盘。让教员教有内容,新兵学有教材。三是精心调...  (本文共1页) 阅读全文>>