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"银发幸福”激活个人养老险

明年1月1日起,社会养老个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%,而且全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人账户。尽管该项变动对个人养老究竟会产生什么影响还没有定论,但有越来越多的人对养老开始关注了。据沪上最近一次调查表明,有50.8%的人担心自己未来的养老问题。$$    于是,作为养老体系重要组成部分的商业养老险,近期受到了更多的关注。本刊了解到,近期向保险公司或营销员咨询养老险业务者明显增多。面对这一新情况,许多保险公司也伺机而动,加大了个人养老险业务的推动力度。在“供销两旺”的催动下,个人养老险终于在沪上悄然升温。$$    市场需求增大$$    2004年,我国离退休人员月平均养老金仅为620元左右,即便个人帐户没有发生变化,社会养老基金也难以满足养老的需求。而且,值得注意的是,即将启用的寿险新生命表显示,我国人口平均寿命提高了2.85岁,这意味着养老的支出也将随之增加。$$    这种状况让不少人开始忧...  (本文共2页) 阅读全文>>

权威出处: 解放日报2005-12-14
《中国人力资源社会保障》2018年04期
中国人力资源社会保障

平安养老险——赢科技者迎未来

近年来,平安养老险一直积极探索“互联网+”创新举措,致力于为企业和员工提供最佳的服务体验。从过去“资本盈利”向“科技+资本盈利”转变,充分利用科技创新手段,深度变革销售、运营和服务模式。2015年起,平安养老险面向企业员工推出平安“好福利”app平台,立足企业人力资源管理的痛点,解决企业福利成本上升和员工差异化需求无法满足的矛盾,帮助企业提升福利管理效率,让员工能对企业福利有更好的参与及感知,该平台为企业员工提供了集保险、年金、健康增值等服务为一体一站式服务体系,现已覆盖企业6238家,用户超过400万,各类运营服务90%已线上化完成,保险及年金线上服务人次超过800万,特别是智能理赔、智能养老、智能客服等得到客户较高评价。在智能理赔方面,平安养老险以客户为中心,集中强大的科技力量,利用移动端“好福利APP”向广大客户提供在线“自助理赔”服务。一举解决了传统理赔所需材料多、申请流程复杂、时效低下等问题。该服务自推出以来,不断升级...  (本文共1页) 阅读全文>>

《山东人力资源和社会保障》2018年06期
山东人力资源和社会保障

平安养老险助力“科技+资本盈利”模式转型

平安养老险成立于2004年,是业内最早成立的专业养老保险公司,专业的养老资产管理机构和专业的民生福利保障提供商。平安养老险是年金领域最早的拓荒人,现在成为行业的领军者,打造年金+保险+资管+2C多元化平台。平安养老险利用集团的综合金融+科技优势,潜心研究互联网+模式,以客户为中心,不断地提升、改进服务,推动(平安)养老险向资本+科技双驱动模式转型。致力于“科技+”,从三个方面体现——智能理赔、智能养老、智能客服。平安养老险的“好福利APP”,就是三个智能的一个具体化。为企业员工提供了集保险、年金、健康增值等服务为一体一站式服务体系。目前服务人次达到了800万。在好福利上,客户足不出户都可以刷脸领取养老金。线上操作,购买一系列的...  (本文共1页) 阅读全文>>

《中国人力资源社会保障》2018年07期
中国人力资源社会保障

平安养老险荣获“2018高质量发展保险公司方舟奖”

6月27日,平安养老险凭借出色的公司管理及业绩表现,荣获“2018高质量发展保险公司方舟奖”。“平安养老险以卓越的风险管理能力、投资能力、创新能力和成长潜力,在国内67家保险机构、300份参评材料中脱颖而出获此殊荣。平安养老险成立于2004年,是我国专业养老险公司之一,公司业务规模不断扩大,经营绩效持续提升。2010年,开始,成为持续盈利的养老险公司。目前,平安养老险累计为206万团体客户提供企业年金及保险服务,正在为36万团体客户、1.82亿个人客户提供年金、保险、资管及医保服务。业务创新方面,依托平安集团“金融+科技”的优势,平安养老险一直积极探索互联网+的创新举措,致力于为企业和员工提供最佳的服务体验。2018年,在董事长兼首席执行官甘为民的带领下,公司实现了从“资本盈利”向“科技+资本盈利”的战略转变,充分利用科技创新手段,深度变革公司的销售、运营和服务模式。利用AI、区块链、声纹等技术,深化企业全福利一站式BBC模式。...  (本文共1页) 阅读全文>>

《理财》2018年11期
理财

税延养老险销售有点冷

首批产品发售至今,由于每月定期申报扣税的手续较为烦琐、个税政策变化等多重因素影响,税延型养老险销售仍以企业客户为主,推广效果不如预期。酝酿11年之久,节税利民的个人税收递延型养老年金保险(以下简称税延养老险)终于开卖。但是,据《理财》杂志记者了解,从销售几个月的情况来看,业绩有点不如人意,税延养老险销售主要以企业客户为主,很多保险公司出现内部自购的情况。整体来看,税延养老险的销售不及预期,主要与销售人员积极性不高、申报扣税的手续烦琐有关。19家险企推出相关产品税延养老险作为隐形“政策红包”,是指由保险公司等机构承保运营的一种个人型商业养老年金保险,个人在缴纳保费的一定金额之内可在税前工资中扣除,将来退休后领取保险金时再缴税,是一种通过降低投保人当期税负来鼓励购买商业养老保险的优惠政策。按照财政部试点通知,税延养老险税前扣除,中间不扣税。领取时25%部分免税,75%部分按10%的税率纳税,计算可得总税率7.5%。以月工资7132元...  (本文共2页) 阅读全文>>

权威出处: 《理财》2018年11期
《中国人力资源社会保障》2016年12期
中国人力资源社会保障

平安养老险 十年梦想成真

“十年弹指一挥间。”作为一家有社会责任的商业公司,平安养老保险股份有限公司(以下简称“平安养老险”)自2006年重组以来,始终坚持服务民生价值理念,围绕年金、资管、医保、保险四大主业,为团体和个人提供全方面的民生服务,创造了令人艳羡的发展速度,走出了一条富有行业特色的发展道路。扣准民生服务多年来,平安养老险致力于推动民生保障事业的发展。企业年金业务方面,截至2016年2季度末,平安养老险受托管理1394亿,投资管理1403亿,同时管理其他养老资产1300亿,均保持市场领先。在年金投资上,坚持“稳中求进,赢在持续”理念,近3年(2013-2015年)平均收益7.57%,实现年金增值超过200亿。同时,平安养老险每年团体保险收入超过200亿,处于国内团险市场第二的地位,直接为129万个企业团体,9260万企业员工提供几十种养老产品服务,为人们福利保障的提升做出了积极贡献。此外,平安养老险积极投身健康医保事业,开发了领领先先行行业的“...  (本文共2页) 阅读全文>>