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漫谈“企业知识管理”

“企业知识管理”是把为新知识创造良好环境并大力培育人才放到管理系统主要地位的管理方式。  (本文共1页) 阅读全文>>

《金山企业管理》2003年03期
金山企业管理

导师

普通的企业只制造产品和服务,卓越的企业首先培育人才。一般的企业家只是一个管理者,伟大的企业家同时还是一个导师。...  (本文共1页) 阅读全文>>

《外国美学》2016年01期
外国美学

主持人语 关于日本美学存在的相

近代以来,特别是明治维新之后,日本引入西方的哲学、美学、逻辑学、伦理学、心理学,并借助兴办教育(国立、公立、私立、寮塾)促进了美学、美术、美育的普及,取得了"改造国民性"的成功...  (本文共7页) 阅读全文>>

《新校园(阅读)》2017年05期
新校园(阅读)

语文教学应发挥润物细无声的作用

培育人才不可能一蹴而就,要坚持循序渐...  (本文共1页) 阅读全文>>

《今日中国》2017年09期
今日中国

杨力:我的文史哲医梦

杨力对具有五千年历史的中国传统文化充满无限热爱,出版过研究儒、道、佛家思想的书籍百余部,逾三千万字。此外,她还是中医专家,为弘扬发展中医另辟蹊径,培育人才。...  (本文共2页) 阅读全文>>

《新课程(中)》2017年08期
新课程(中)

用爱点亮希望 用心培育人才

教师的职责不仅仅是教书,更重要的是引导学生如何做人。对学生的成...  (本文共1页) 阅读全文>>