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健全工伤保险制度切实保障劳动者权益

我国正处在体制转轨和经济快速发展时期,工伤事故频繁发生,但由于现行的工伤保险存在覆盖面窄、基金杯水车薪等问题,一些受到职业危害的劳动者难以得到及时、充分的救治,这给他们及其家庭带来了很大的影响,部分职工甚至因此陷入贫困状态。因此,建立健全工伤保险制度,为每个劳动者提供工伤保险,是保障职工和残疾人权益,帮助致残职工重新参与社会生活的重要前提,是稳定社会、真正实现“三个代表”的客观要求。$$现行工伤保险制度存在的不足$$工伤保险实际覆盖范围窄,改革力度不够。尽管工伤保险改革进行了多年,在有些地方取得了明显成效,但多数地方进展缓慢。到2000年底,全国城乡共有从业人员71150万人,其中城镇单位从业人员11613万人,参加工伤保险的仅有4350万人,不足参加养老保险人数一半。$$工伤保险立法滞后,待遇项目、标准不统一。20世纪五六十年代老的规定已不能适应改革发展的需要,而1990年劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的...  (本文共2页) 阅读全文>>

《现代营销(经营版)》2019年04期
现代营销(经营版)

从立法角度谈工伤保险制度的不断完善

随着我国经济的高速发展,城镇化进程不断加快,城市建设与工业生产要求需要大量的劳动力,在这一进程中越来越多的农村剩余劳动力流向城市,但是在生产制造活动中出现的工伤事故也逐渐引起了人们的重视。但是,由于我国关于工伤保险补偿法律问题的研究还处于初级阶段,使工伤保险制度在立法层面以及司法执行过程中依然存在诸多不足,因而由工伤引发的纠纷争议问题常常缺乏完善的法律制度保障,成为制约我国工伤保险制度进一步发展完善的重要因素,因此从立法角度展开对工伤保险制度完善策略的探究,极具现实意义。一、工伤保险制度存在主要问题(一)立法制度存在滞后性纵观国外各国工伤保险制的改革发展过程,由劳工组织、社会革新者、雇主等社会力量组成的改革联合体对其国家工伤保险制度的完善发展发挥着巨大的推动作用。但是,由于我国工伤保险制度是随着市场经济体系逐步建立,改革开放深化发展的基础上建立发展起来的,政府是推动原有工伤保险制度改革发展的主导力量,来自社会方面的推动力量明显不...  (本文共1页) 阅读全文>>

《中国人力资源社会保障》2018年04期
中国人力资源社会保障

我国工伤保险制度的现状特点和展望

将因工作原因受到伤害的人员纳入制特殊情形人员的保障,将一些与工作保障程度度保障,而且还作了相应拓展:从时原因不直接相关的情形如突发疾病、覆盖广保障宽间上看,包括正常工作时间、预备性维护国家利益公共利益以及军人旧伤覆盖范围广。工伤保险制度覆盖收尾性工作期间和因工外出期间;从复发的,也纳入制度保障。了当时历史条件下各类用工主体,无因由上看,突破了国际上最初建立工保障项目全,保障水平充分。工论是城镇职工还是农民工,无论是与伤保险制度的初衷——保障工人在工伤保险制度规定的保障项目涉及工伤单位签订了劳动合同的职工还是实际作过程中受到伤害,将因工作原因受职工治疗和生活补偿的方方面面。医上存在劳动关系人员,发生工伤后都到的伤害,延伸到因工外出期间发生疗救治费用上不封顶,只要是救治工能得到工伤保险制度的保障。实践中,事故下落不明的和上下班途中,规定伤职工必需的医疗费都能得到保障;一些地方探索将公务员、参公管理事上下班途中受到非本人主要责任的交伤...  (本文共3页) 阅读全文>>

《现代营销(下旬刊)》2018年06期
现代营销(下旬刊)

工伤保险制度国际比较分析及对中国借鉴

1.背景及意义1951年我国政务院出台了《中华人民共和国劳动保险条例》,1953年、1956年两次对公布的《中华人民共和国劳动保险条例》进行修订。两个文件的颁布和实施标志着我国开始建立工伤保险制度。从此之后,我国工伤保险制度的法规依据经过三次比较大的修订,2011年1月1日起施行《工伤保险条例》。目前我国的工伤保险体系包括工伤保险基金、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇及监督管理五大方面支撑。工伤保险待遇主要包括医疗待遇、停工留薪待遇、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性亡补助金等。改革开放以来,随着经济的长足发展,我国已经迈入工业化阶段,生产领域持续扩张,加入工业产业的工人数量日益增多,队伍不断壮大。工业人数的增多不仅带来了产业经济的发展,也带来了工伤事故和职业病的上升态势。工伤保险制度是国家安全生产的防护网和减震器,因此,建立工伤保险制度具有重要的理论和现实意义。...  (本文共2页) 阅读全文>>

《现代经济信息》2018年13期
现代经济信息

企业执行工伤保险制度的问题及对策

一、工商保险制度的现状工伤保险制度在我国开始实行的时间比较早,大约在20世纪五十年代左右出现,其建立的初衷就是为了保障人民的合法权益,是满足建设社会主义和谐社会的要求,自从开始建立到现在这项制度都一直在处于完善当中,一直跟随着社会的不断发展在不断进步,最初建立的工伤保险制度已经不能够满足经济社会发展的需要了,当今社会所建立起来的工伤保险制度的应用范围也越来越广泛,在企业的推广力度也越来越大,但是有些企业对工伤保险制度的执行力度并不强,严重损坏了新时代劳动者的合法权益,严重损坏了社会和谐发展。所以本文研究了企业中工伤保险制度执行过程中存在的问题,以及针对这些问题分别提出相应的解决对策。二、工商保险制度的概述工伤保险制度,顾名思义,就是保障劳动者在从事企业生产活动时或者企业对劳动者规定的其他特殊工作时,劳动者受到的一切损害后要求从国家和社会获得的物质补偿,工伤保险制度在我国社会保障制度中具有很大的作用,传统的工伤保险具有很大的局限性...  (本文共1页) 阅读全文>>

《长江丛刊》2018年30期
长江丛刊

工伤保险制度的发展趋势

一、工伤保险制度的发展现状(一)提高了工伤待遇标准图2工伤保险就医流程图图1工伤保险业务流程图经过我国工伤保险制度的不断完善,目前已经能够提升工伤待遇标准。在原有工伤保险条例中,对伤残补助以及死亡抚恤金的定额标准,已经实现立法保护,工伤待遇鉴定过程中需要严格按照法律规定条款来进行。但由于我国社会经济水平在不断发展进步,原有的定额标准已经与社会发展经济水平相脱离,仍然按照原有经济水平来确定工伤待遇,会影响到工伤者的基本生活保障。对此在工伤保险制度发展中对工伤待遇标准进行提升,与社会发展经济水平保持一致,分别按照不同等级来进行伤残补助金发放调整,死亡抚慰金发放的同时也会对家属给与心理抚慰。从保险制度以及定额标准层面分析,可以发现当前我国工伤保险不仅实现对伤残者基本生活的保障,同时对其家属也给予关怀。在新出台的工伤保险条例中明确规定同命同价的平等法律原则,原有工伤保险中会按照伤残者原有工作岗位价值来进行定额,经过新工伤保险条例改动后,...  (本文共2页) 阅读全文>>