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合肥经开区:在产业转移承接中提升

今年年初,胡锦涛总书记在视察安徽时,第一次明确提出了“泛长三角”的概念和“泛长三角区域发展分工与合作问题”。目前安徽正以积极的姿态,主动地参与泛长三角,建成承接长三角产业转移的试验区和示范区。$$“作为中西部地区国家级开发区的第一梯队,不仅要有更加积极主动的姿态,参与泛长三角,而且要大有作为,在转移对接中创新提升,打造安徽承接转移的示范开发区。”合肥经济技术开发区工委书记、管委会主任李兵在接受本报记者时说。$$创新领跑支柱成型$$1993年,没有赶上“头班车”的合肥经济开发区成立。当时的情况是,无政策优惠,也无地理优势,其他优势也找不出什么。“这种情况下,开发区的发展只能靠创新。”合肥经开区工委书记、管委会主任李兵说。创新,首先是思想观念的创新,由此带动体制机制创新、管理创新、科技创新和企业自主创新。$$据介绍,1996-1997年,合肥经开区跻身于全国首批开发区行政管理和机构改革试点单位,通过改革...  (本文共2页) 阅读全文>>

《北京联合大学学报》2014年02期
北京联合大学学报

泛长三角地区近60年的人体舒适度时空特征分析

0引言2008年,国务院就提出了“泛长三角”的概念[1]。泛长三角地区位于我国东部,是我国经济实力最强劲的地区之一。泛长三角地区包括上海市、江苏省、浙江省和安徽省,该地区经济发展整体水平高,城镇化率高,人口密度大,该地区的气候条件与人们的生产生活息息相关,人们生产生活的舒适程度,即人体舒适度显得更为重要。国外有关人体气候舒适度评价研究已经有四十多年历史了[2],我国的专家近年来也加强了对人体舒适度的研究,如李秋对环渤海地区旅游气候进行的适宜度研究[3];徐军昶利用温湿指数和风效指数系统定量地评价了陕西人居环境气候舒适期、适宜性与人口的分布关系[4];赵希研究了气候对昆明市旅游的影响[5];俞芬研究了淮河流域水稻的气候适宜度[6];王金亮研究了昆明人居环境的气候适宜度[7];代利芹研究了河北冬小麦的气候适宜度[8]。1数据来源和研究方法1.1数据来源本文主要选取泛长三角地区上海、江苏、浙江和安徽的14个地面气候资料国际交换站建站以...  (本文共4页) 阅读全文>>

《内蒙古农业大学学报(社会科学版)》2011年05期
内蒙古农业大学学报(社会科学版)

泛长三角地区对外贸易对就业影响的实证分析

DOI:10.3969/j.issn.1009-4458.2011.05.029一、引言关于对外贸易与就业的关系,已有一些学者进行了相关研究。Anne Krueger(1978,1983)[1]通过对15个发展中国家和地区贸易与就业关系的长期研究。研究表明,发展中国家出口部门比进口部门具有更高的劳动密集程度,平衡的贸易扩张也会增加劳动力的净输出口,因此,出口导向型贸易战略更有利于增加发展中国家的就业。Feenstra和Chang Hong(2007)[2]通过投入产出分析,研究了中国的出口和就业状况,指出出口有利于就业,但国内投资所拉动的就业增长更大,中国经济需要从出口导向型转为内需拉动型。熊伟(1999)[3]认为对外贸易与就业之间具有密切的相关性,贸易对就业总量的影响程度逐年递增,出口对就业的促进作用大于进口的冲击作用。杨玉华(2006)[4]将对外贸易对就业的影响划分为起步期、发展期、推进期、入世过渡期四个时期,考察进出口...  (本文共3页) 阅读全文>>

《江淮论坛》2010年01期
江淮论坛

对安徽参与泛长三角分工与合作的思考

长三角的区域发展要打破行政区域限制的思维,要有开放的思维,互惠共赢的心态,来对待经济圈层结构的延伸和发展。所谓经济上说的长江三角洲,本质上是指经济学中的圈层结构的内核,大体上它可以分为三个层次,第一个层次是以上海为龙头的15个城市,后来加上台州,变成了16个城市。有关单位的研究此类经济圈层的经济关联性,提出其划分的主要指标包括:人口密度每平方公里大于500人,城市化水平大于20%,GDP总量要占上海GDP总量超过5%,人均GDP总量占上海人均GDP的20%以上,与上海的经济关联系数大于10%。第二个层次的长三角范围是沪苏浙两省一市,也是以上海为龙头的地理距离在300到400公里范围内的第二圈层结构。所谓泛长三角既是第三圈层结构,是指沪苏浙核心层以外,与上海为龙头的地区在地理和经济上紧密相连的地区。如果与上述指标对照起来,安徽显然属于第三圈层结构。根据都市圈理论、产业演化模型和中心城市的支撑发展体系,长三角经济圈是一个由中心城市、...  (本文共3页) 阅读全文>>

《科协论坛》2010年03期
科协论坛

构建泛长三角地区高端智力人才战略联盟研究

一、泛长三角地区高端智力人才队伍现状分析近些年,泛长三角地区努力营造和优化高端智力人才使用环境,取得了不小的进步,高端智力人才队伍的总量有了很大的提高,人才发展的体制政策环境有了较大的变化。具体表现为:博士后人才增长比较迅速,并且有继续快速增长的趋势;院士人数增长平稳,且保持在稳定的增量之内;留学回归人才数量起伏波动较大,仅有微量增长;专业性高级人才比重下降,企业中科学家和工程师占全部科技人员的比例较低。由于政策和体制等现实的多种原因,泛长三角地区高端智力人才队伍的建设存在着总量比重小、结构不协调和人才环境滞后等问题,主要表现在:虽然泛长三角地区的人才总体规模在全国范围内数量较多,但高端智力人才仍然十分短缺。人力资源的丰度和存量与区域经济社会总体发展要求不相适应。根据不完全统计,泛长三角地区具有高级职称以上的高层次人才只占专业技术人员总数的5.57%,每万名劳动力中研究人员的数量仅为13人。以电子信息产业科技人员为例,2008年...  (本文共3页) 阅读全文>>

《皖西学院学报》2010年06期
皖西学院学报

安徽融入泛长三角区域金融合作的对策研究

在区域经济合作中,金融合作是基础也是核心,是实现区域经济共同发展的重要支撑力量。安徽通过加强泛长三角区域金融业的全面合作,一方面将推动区域金融深化,提高资本的形成速度和配置效率,从而提高整体金融实力;另一方面,利用金融在经济发展中的先导作用,有助于促进区域内金融资本的自由流动和高效使用,缓解资金供求紧张的局面,推动金融资本和产业资本的融合生长,实现经济与金融的联动发展,最终为泛长三角经济健康、高速增长提供持续的推动力。一、泛长三角区域金融合作的界定及发展现状(一)泛长三角区域的界定长三角区域是指长三角城市经济协调会界定的16个会员城市,即上海、杭州、嘉兴、湖州、宁波、绍兴、舟山、台州、南京、镇江、无锡、苏州、常州、南通、泰州、扬州。但就现状而言,区域自身存在行政不对称性、目标不确定性、系统不稳定性等问题,很难形成真正意义上的或是更高层次的区域一体化。因此,应将目前的长三角经济区域向外延伸,构建泛长三角区域。“泛”的要求是既要超出...  (本文共4页) 阅读全文>>