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劳动立法一定有利于劳动者吗?

$T像印度这样的发展中大国,整体教育水平不高,制造业而非高科技产业,是绝大多数普通  (本文共2页) 阅读全文>>

《武汉理工大学学报(社会科学版)》2017年01期
武汉理工大学学报(社会科学版)

供给侧结构性改革中劳动立法之完善

作为生产要素的劳动力是我国当前供给侧结构性改革的一条主线,劳动力端必将伴随着改革的推进产生根本性变革,在劳动就业、劳动力需求结构等方面对劳动关系产生深刻影响,从而对劳动...  (本文共5页) 阅读全文>>

《法治与社会》2017年01期
法治与社会

劳动关系立法领域规范亟待梳理

从改革开放开始至今,我国社会经济发生了很大变化,劳动法律也发生了很大变化,尤其是近年来,劳动立法速度较快,但是旧法废改却没有跟进,新旧法的冲突就在所难免。劳动立...  (本文共2页)

《商业文化(学术版)》2009年07期
商业文化(学术版)

我国劳动立法现状及价值取向

十一届三中全会以前,在漫长的近30年的岁月里,我国的劳动立法一直处于停滞不前的状态,十一届三...  (本文共1页) 阅读全文>>

《西部论丛》2008年03期
西部论丛

劳动立法的局限性

劳动立法是否可能损害劳动者的利益什么样的劳动立法才能最有效地提升而...  (本文共3页) 阅读全文>>

《江海学刊》2008年04期
江海学刊

建国前中国共产党劳动立法的演变及其启示

建国前中国共产党在劳动立法上经过了艰难探索的过程。在早期中央苏区劳动立法中,由于主张劳资对立,将资方作为革命对象,因而立法对劳动者保护的力度过大,对资方的限制过多,其结果使得劳动立法不仅没有起到保护劳动者的作用,相...  (本文共6页) 阅读全文>>