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树立人才是第一资源观念

人才资源是第一资源。加快推进人才强国战略,加强人才队伍建设和人力资源能力建设,实施人才培养工程,营造人  (本文共1页) 阅读全文>>

权威出处: 经济日报2010-01-04
《中国高校技术市场》2001年09期
中国高校技术市场

牢固树立人才是第一资源观念——记曾庆红在“全国知识分子工作联席会议”上的讲话

8月17日下午,全国知识分子工作联席会议在北京召开第二次会议,座谈交流深入学习江泽民同...  (本文共2页) 阅读全文>>

《中小企业管理与科技》2006年07期
中小企业管理与科技

也说科学人才观

准确把握、牢固树立科学人才观,必须深刻理解、牢固树立“人才资源是第一资源”、“人人都可以成才”、“以人为才...  (本文共1页) 阅读全文>>

《商场现代化》2011年23期
商场现代化

人才发展战略必须体现“人才是第一资源”的观念

进入二十一世纪以后,尽管伊拉克战争,金融海啸,美国债务危机等时时冲击着全球经济的走向,尽管石油一直在令人瞠目结舌...  (本文共2页) 阅读全文>>

《广东经济》2018年02期
广东经济

论新时代河源实践人才工作新思想和新方略

党的十九大报告郑重地提出了我国人才工作的新思想与新方略,为河源人才工作实践提供了根本遵循。基于以往河源实践暴露出的人才与思想问题的深度分析与思考,指出了新时代河源实...  (本文共6页) 阅读全文>>

江西师范大学
江西师范大学

科学人才观的理论内涵与实践应用研究

我国正处在改革发展的关键阶段,推进工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化,建设创新型国家,迫切需要创新人才理论,加快人才资源开发,努力建设人才资源强国。以胡锦涛同志为总书记的党中央领导集体审时度势,高屋建瓴,提出要树立落实科学人才观,大力实施人才强国战略。本文旨在通过系统梳理国内外有关科学人才观的研究文献,全面考察科学人才观的历史传承、横向借鉴和理论溯源,科学论证了科学人才观的时代背景、理论基础、本质内涵、创新理念、实践应用。一是从历史考察的角度,对中国历史上丰富而独特的传统人才观进行了系统的纵向梳理,提出科学人才观继承和汲取了我国传统人才思想的充足养分,是中华民族五千年文明和人才思想成果的结晶。二是从理论溯源的角度,对马克思恩格斯、列宁和中国三代领导人的人才思想进行了系统的梳理和理性的阐释,提出科学人才观继承并丰富了马克思主义人才思想,是马克思主义人才理论的最新成果。三是从内涵剖析的角度,提出科学人才观的立论基础是“人才资源是...  (本文共236页) 本文目录 | 阅读全文>>