“政府雇员”的意义何在

新闻报道不是已经说了吗：吉林省人事厅厅长吴文昌说，试行“政府雇员制”并不是政府有关部门的一时冲动或别出  (本文共1页) 阅读全文>>

中国行政管理

局内的“局外人”:政府雇员组织归属感影响因素研究

组织归属感是地方政府内在凝聚力的核心要素。不具备正式编制身份的政府雇员作为地方政府体制内的"局外人",其组织归属感关乎地方政府的工作效率和内部向心力。本文通过对13名地方政府雇员的深度访谈,运用扎...  (本文共6页) 阅读全文>>

现代经济信息

基于政府雇员的发展通道建设研究

结合当前我国政府雇员发展现状,探讨了从制度和个人角度探讨了政府雇员的职业...  (本文共1页) 阅读全文>>

今日海南

搭起政府与群众之间的桥梁——万宁市基层政府雇员制度效果显现

在万宁有个特殊的群体:基层政府雇员。受到教育系统和事业单位编制的限制等因素制约,万宁市2002年前招收的部分师范类毕业生,就业问题亟待解决;...  (本文共2页) 阅读全文>>

决策探索(上半月)

海南万宁试水基层政府雇员制度 探索民主管理新模式

今年7月1日,对纪宜梅来说是个特别重要的日子。作为海南省万宁市招聘的第二批基层政府雇员,她于当天赴万城镇乐山村上...  (本文共3页) 阅读全文>>

白城师范学院学报

制度经济学视角下我国地方政府雇员制度探析

为完善地方政府人事制度的创新,提高政府行政工作效率,本文从制度经济学视角对地方政府雇员制的实施进行理性分析。首先,从制度创新的需求和供给...  (本文共4页) 阅读全文>>