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如何构建有效的企业伦理战略

这次金融危机与企业伦理的缺失、道德底线的丧失有着剪不断理还乱的关系,“麦道夫诈骗案”、“斯坦福诈骗案”、“波和二诈骗案”等金融诈骗大案和大量的上市公司的会计舞弊,足以让人眼花缭乱。在利益的驱动下,伦理约束失效,他们甚至“丧失了道德底线”,给市场、给社会带来灾难性的后果。$$   同时,非理性主义的盛行也是金融危机爆发的一个因素。四大投行的疯狂、贪婪行为所表现出的是对资本的过度贪欲,他们以种种非理性的方式极力放大财富效应,而无视可能出现的严重后果,丧失了应有的经济理性。$$   缺乏有效的伦理构建,使得企业风险肆意扩散。危机反映出的首先是监管机制存在的严重漏洞;同时,企业缺乏基本的自律,内部缺乏应有的伦理控制机制;整个市场信用机制存在明显缺陷。在金融等市场上的过度投机及某些机构对市场的恶意操纵,打破了市场的平衡,使市场混乱无序,无法正常运转。再者,由于信心危机,许多企业没有长远的市场规划,衍生出更多的短期行为。$$   ...  (本文共2页) 阅读全文>>

《国际学术动态》1997年02期
国际学术动态

企业伦理的全球视野

1996年7月25日至28日,首届企业经营、经济与伦理世界大会在日本东京召开。大会由总部设在美国的“企业经营、经济与伦理国际协会”(InternationalS又iety of BusineSS,Eco-nomie。and Ethics)和日本的道德科学研究所(the Instirute of M oralogy)联合发起召开,来自世界五大洲30多个国家和地区的200多名学术界与企业界代表参加了大会,复旦大学人文学院应用伦理学中心的两位青年教师作为中国代表应邀出席了会议。 这次大会是在后冷战时代世界经济一体化和多极化并存的新形势下召开的。首先,市场经济的发展已经超越不同地域、民族、宗教、社会制度和意识形态之间的界限,使世界经济成为不可分割的整体。与此相应,各个国家和民族的经济和文化相互依赖、相互影响增强了,都面临着诸如环境保护、可持续发展、建立公正合理的国际经济秩序等共同问题。这些问题的解决需要各国相互对话与合作,寻求共同的语言...  (本文共5页) 阅读全文>>

《江西科技学院学报》2016年04期
江西科技学院学报

企业伦理和知识资本之间关系的研究

世界经济的核心已经从以劳动力或资本密集的企业向以技术或知识密集的企业转变。知识是现代企业的主要资产,也是企业保持持续竞争力的关键。因此,发展和利用稀少的、有价值的和无法模仿的知识资源的能力是企业绩效的核心。知识资本,即为了竞争优势企业能够利用的所有无形的知识资源,包括社会、组织和人力资源,这些都和更高的公司经济效益有关。已有研究表明,企业伦理和知识资本对企业竞争力和绩效都具有积极影响。但是有关企业伦理和知识资本之间关系的研究仍缺失。因此,本文主要研究一个问题,即企业伦理和企业知识资本积累之间存在什么关系?一、知识资本的定义Edvinsson和Malone(1997)提出,知识资本可以分成人力资本和结构资本两大类,结构资本可以进一步分成组织资本和客户资本两类。人力资本可以被认为是技巧、知识和能力,员工用它们来完成他们的工作和组织目标。组织资本是指组织所拥有的制度知识资源,而不是员工拥有的,包括数据库、组织程序、手册、战略、文化和管...  (本文共5页) 阅读全文>>

《财经政法资讯》2005年04期
财经政法资讯

当代企业伦理管理及其未来发展趋势

一、新世纪是伦理管理的时代 (一)伦理是企业赖以生存的基础 加01年11月,安然向美国证券交易委 员会递交文件,承认做了假帐,在12月正式 向法院申请破产保护,其破产金额高达498 亿美元,成为美国历史上最大的破产企业; 2()(论年,世通公司又出现财务丑闻。一系列 恶劣事件震撼了美国及全球企业界。在中国, 曾屡次创造利润神话,一度号称“中国第一蓝 筹股”一ST银广夏,因伪造经营业绩、虚报财 务报表而受到中国证监会的处罚。由此可以 看出,企业伦理已成为全球企业共同面临的 问题。 在竞争激烈、瞬息万变的市场经济社会 里,利润关系到每一个企业的命运。为了追求 利润,有的经营者不把经营事业的目光放在 “永续经营”上,而着眼于“短线操作”,不惜采 取各种非法途径去达到目的。假冒仿制、欺诈 行骗、商业贿赂、行业垄断等不正当竞争行 为,犹如商海里的一股股逆流,既扰乱了市场 秩序,也使企业掉人火坑,万劫不复。 企业伦理是企业在处理企业内部员」...  (本文共6页) 阅读全文>>

《现代商贸工业》2018年21期
现代商贸工业

企业伦理中社会责任对我国企业发展的重要性分析

1企业伦理1.1企业伦理概念企业伦理就是制约企业管理的道德准则,是企业与客户、企业与社会关系的行为规范的总和。如果在生产经营中没有必要的道德指导,企业的经营活动就不可能良好的进行下去。1.2范围企业伦理包括企业对员工、消费者、利益相关者以及对社会的责任这四个部分。本文主要就企业对社会的责任这一部分进行分析和探讨。2企业的社会责任2.1企业社会责任的本质企业的社会责任是指企业在创造利润、对股东的利益负责的基础上,要遵守商业道德、进行安全生产以及保护工人的合法权益,积极履行对员工、对社会、对环境的责任。2.2企业社会责任分析本文中我们主要从经济、社会、环境三个方面对企业的社会责任进行分析。(1)经济方面。企业应在法律允许的范围内,尽可能有效地利用资源去生产社会需求的产品和服务,以此来提高资源的利用率,达到资源配置最优。企业应以公平的市场价格为消费者提供产品或服务,拒绝企业间不正当的价格竞争。(2)社会方面。企业或大或小都会拥有许多员...  (本文共2页) 阅读全文>>

《林区教学》2011年03期
林区教学

国有企业伦理领导特质与培育机制

一、时代呼唤高素质国有企业伦理领导从企业竞争规律看,企业竞争经过最初的资本竞争、管理竞争,市场竞争,今天已经进入了文化竞争的时代,只有文化的竞争才是根本的可持续的竞争。同时,我国由于经济正处于转轨过程中,一些企业在经营过程中存在着大量不合伦理的行为,这已成为我国市场经济与现代企业发展的绊脚石。因此,作为优秀企业在发展过程中必须重视企业伦理建设,关键是伦理领导的培育,这是因为,在企业社会责任越来越受到重视,企业伦理问题层出不穷的今天,传统的以效率和效果为目的的领导方式已不足以取得领导成功,企业伦理与领导的伦理维度才是企业真正的竞争优势之源,在企业持续发展及经营过程中越来越凸显其作用。西方认为,“企业通过竞争焕发活力,依靠伦理而得以生存”。我国越来越多的成功企业家也认为,企业家有多大的人格,办多大的企业,领导者的伦理层次决定了企业的境界。从国企社会责任看,我国是社会主义公有制为主体的国家,国有企业为人民,这是企业性质的必需,社会主义...  (本文共3页) 阅读全文>>