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突破瓶颈 解决就业

$T不久前,由社会科学文献出版社出版的中  (本文共6页) 阅读全文>>

权威出处: 经理日报2002-07-06
《中国培训》2017年11期
中国培训

突破瓶颈 提升服务 为就业工作不断注入新活力——运城市开发人才服务新模式,实践人才培养新思路

促进高校毕业生就业是地市一级的公共就业和人才服务机构的主要任务。面对就业压力不断加大的新形势和严峻挑战,运城市人才开...  (本文共3页) 阅读全文>>

《商业文化(学术版)》2007年11期
商业文化(学术版)

对妇女阶段性就业的思考

一:妇女阶段性就业概述在社会经济活动中,家庭在消费与劳动力供给方面是基本的决策主体。在以家庭为单位的经济选择和经济行为中,家庭...  (本文共1页) 阅读全文>>

《经济论坛》2005年16期
经济论坛

女性阶段性就业的人力资本分析

近年来,女性阶段性就业的话题受到我国政府、妇女界及理论界的高度关注。在各类文献及关于该问题的争论中,阶段...  (本文共3页) 阅读全文>>

《中国就业》2003年02期
中国就业

发展阶段性就业组织 引导弱势群体就业

阶段性就业是一种灵活多样的就业形式,其优越性在于用人单位与劳动者双方都有灵活的选择性。用人单位可以根据生产需要用人,而不必长期供养一批劳动力等...  (本文共1页) 阅读全文>>

《中国就业》2001年06期
中国就业

试论阶段性就业制度

中共中央关于制定国民经济和社会发展第十个五年计划的建议中提出:"扩大就业是促进经济发展和维护社会稳定的重要保证,也...  (本文共2页) 阅读全文>>

《中国就业》2001年07期
中国就业

也谈阶段性就业

一、问题的提出实行阶段性就业,已不是一个新话题。80年代提出的"阶段性就业",主要是基于"让...  (本文共3页) 阅读全文>>