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“科技标”引领“希望路”

经过40年的开采,到2003年,山东肥城矿业集团陶阳矿已近乎“囊空如洗”,采场愈来愈差,质量愈来愈不稳定……一种前所未有的危机笼罩着陶阳矿。$$ 但也就是这一年,该矿创出了6年来效益之最:全年产煤110万吨,超计划19万吨;掘进总进尺2万米,超计划2000米;销售收入21813万元,超计划441万元;实现利润2990万元,超计划543万元;职工人均收入13552元。成为该矿自1998年来安全生产最好、经济效益最高、改革力度最大、非煤产业发展最快、职工收入最高、精神面貌最佳的一年。$$ 陶阳矿缘何能够成就如此“壮举”?追根溯源,关键就在于该矿实施的科技兴矿战略,矿长冯相华、党委书记刘兆华带领干部职工通过科技挖潜,找准提升经济效益的坐标,为1.3万名职工家属引出了一条希望之路。$$ 煤炭质量是制约企业效益的“瓶颈”,也是陶阳矿运用科技打通的第一道关口。长期以来,陶阳矿的煤炭销售一直走着一条“以自我为中心”的“主人式...  (本文共2页) 阅读全文>>

权威出处: 经理日报2004/02/26
《煤炭企业管理》1998年01期
煤炭企业管理

上下同心求发展 深入改革增活力——陶阳煤矿“两个文明”建设掠影

山东省肥城矿务局陶阳煤矿位于著名的泰山西麓、肥桃之乡,境内泰临公路、泰湖铁路等干线四通八达,交通十分便利。 陶阳煤矿于1 965年建成投产,年设计能力oo万吨,现有职工4700多人。煤炭以气、肥煤为主,发热量由co大卡以上。30多年来,该矿认真贯彻上级一系列指示精神,正确处理改革、发展、稳定的关系,抓住机遇,加快发展,促进了企业全面进步,原煤产量已连续g年突破百万吨,上缴利税逐年增长。先后建成“国家二级企业”、“现代化矿并”、“特级质量标准化矿并”,并多次荣获“省级文明单位,、“全省安全生产先进单位’、“省煤炭系统思想政治工作先进单位...  (本文共2页) 阅读全文>>

《劳动保护》1988年02期
劳动保护

陶阳煤矿建立井口保健光疗室

一个专为井下工人治病保健的光疗室最近在山东省肥城矿务局陶阳煤矿建成开诊。矿工们上井洗浴后便可到诊室接受光疗保健。 煤矿工人长年工作在潮湿阴暗的百米井下,不少人因此患有腰...  (本文共1页) 阅读全文>>

《煤炭经济研究》1988年07期
煤炭经济研究

陶阳矿提高经济效益的途径

肥城矿务局陶阳煤矿依靠领导团体的科学决策和职工群众的主动性和责任心,开拓煤炭销售市场,提高煤炭加工质量,节约能耗,降低原煤成本,合理调整采掘布局,走出了一条切实可行的提高企业经济效益的路子。下面是该矿的一些做法。全省第二位,全年超产原煤15万吨,促进了经济效益的提高和经营承包计划的落实。 一、提高企业家质,增强职工内滚力 陶阳煤矿首先从提高领导干部素质入手来提高整个企业素质,逐步培养和加深广大职工与企业的感情。再是转变领导干部的工作作风,适应改革需要,组织学习现代化管理知识,提高业务素质。三是对职工进行业务技术、政治思想教育培训。据统计,仅1987年共举办各类培训班140余期,培训人数6242人次。四是努力改善职工生活,不断提高职工福利。1987年扩大住宅面积8700多平方米,矿工住房紧张的局面得到初步缓解。食堂生活已由过去的实惠型向营养高、价格合理的科学型发展。五是重视发挥职工民主管理作用和职工代表大会监督、检查作用,真正体现...  (本文共2页) 阅读全文>>

《法律与生活》2007年06期
法律与生活

京剧童星“陶阳事件”采访记

被誉为“京剧神童”的9岁的陶阳本可以出现在2007年的央视春节联欢晚会上,但发生在他身上的一连串事件葬送了这次机遇。改姓风波、父亲与师傅的抢夺之争、被强行抱走……"半夜出击,了解“一抢”2007年1月21日晚11点,天津《每日新报》接到热线电话,“我是一名出租车司机,刚才在中国大戏院门前,我亲眼见到几个人抢孩子,被抢的那个小孩据说是梨园童星陶阳,可抢他的那两个外地人却自称是他的亲生父母。”接到值班记者打来的电话后,考虑到该起突发事件非比寻常,我们马上联系摄影记者,三人分别从家里出发,将集合地点选在了该事件的第二现场——天津市和平区小白楼派出所门前。冬日的凌晨,马路上已经见不到什么行人,但此时,小白楼派出所门前却是人声鼎沸。不仅大门口聚集了十几人,推开派出所接待室的大门,房间里仅有的几把休息椅也都坐满了人,椅子旁边还站了四五个人,他们表情凝重,脸上满是忿懑。细问才知,这些人全是陶阳的家人,其中不仅包括陶阳的父母、姐姐,还有他们一家...  (本文共3页) 阅读全文>>

《山东文学》2003年02期
山东文学

人文陶阳

市场经济惊涛拍序,沉痛冲撞煤矿人内心深处.使补日风平浪睁的计划经济港湾.骤雨基风、浪卷云涌……地处泰山西麓、肥城市吮内的肥城矿业集团公司峋阳煤犷,在强烈的市场经济波中惊醒,苦渡“断层”,艰难创业,力构峋阳人本苦理新体不,把激越的流动脉搏传导到地层深处的各流程环节。峋阳人从1958年建矿至今历经风雨见彩虹,传承了煤矿人顽强精神.班藏了煤犷人丰润文化。我们从峋阳人沙越“沼泽地带”的步及声里.从他们的创新理念里.从犷井决策者独有的风格魅力里去品味峋阳,更感知峋阳的丰富内洒。 峋阳人丈.如一首飞彩的诗,极共魅力。递论”—激越来自强力动感 精细化管理论.点之三:“市场导向论”—“神葬子”与“饮其盘” 精细化管理论点之四:“科技提升论”—矿井腾飞的羽冀第一章陶阳“星梦” 艰难环吮孕希望 天将降大任于斯人也 探触地层深处的脉搏 夹徒中飞出“杨想”: 精细化管理论点之一:“差距便足潜力论”—沙越“断层地带” 精细化苦理论.盆之二:“压力传 在1...  (本文共10页) 阅读全文>>