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关于各市(州)2012年节能目标责任评价考核和控制温室气体排放目标责任试评价考核情况的通报

按照《吉林省人民政府关于印发吉林省“十二五”节能减排综合性实施方案的通知》(吉政发〔2012〕5号)和《吉林省人民政府关于印发吉林省“十二五”控制温室气体排放综合性实施方案的通知》(吉政发〔2012〕20号)文件精神,经省政府同意,6月26日-7月8日,省节能减排办会同省工信厅、省住建厅、省统计局、省交通运输厅、省林业厅、省环保厅、省质监局等部门组成了三个考核组,对各市(州)政府2012年度节能目标责任和控制温室气体排放目标责任进行了现场评价考核。现将有关情况通报如下:$$ 一、考核情况$$ (一)目标完成情况$$ 1.节能目标完成情况。2012年,各市(州)政府全部完成了省政府下达的节能目标任务。其中,长春市单位GDP能耗同比下降3.81%,累计完成“十二五”节能目标任务进度的42.2%;吉林市同比下降7.95%,完成进度的68.5%;四平市同比下降9.43%,完成进度的85.2%;辽源市同比下降7.35%,...  (本文共5页) 阅读全文>>

权威出处: 吉林日报2013-08-08
《陕西发展和改革》2013年02期
陕西发展和改革

我委年度目标责任考核实现“六连冠”

2月25日下午,省委、省政府召开2012年度全省目标责任考核总结表彰大会,我委获得考核优秀等次,这是从2007年全省实行年度目标责任考核制度以来,我委连续第六年获此荣誉。省委书记、省人大主任,省年度目标责任考核领导小组第一组长赵正永出席并讲话。省委副书记、省长,省年度目标责任考核领导小组组长娄勤俭主持会议。省委常委、常务副省长,省年度目标责任考核领导小组副组长江泽林宣读省委、省政府表彰2012年度目标责任考核...  (本文共1页) 阅读全文>>

《经济师》2019年04期
经济师

现阶段基层政府部门目标责任考核现状与分析研究

一、引言目标责任制考核在现阶段基层政府部门管理中应用较为广泛,作为一种现代科学的管理模式,对于提高基层政府部门的行政效率、服务质量,促进基层政府部门工作目标的顺利实现,发挥了非常重要的作用。但是,基层政府部门目标责任制考核体系的应用实施过程中也存在着一些问题,尤其是考核指标设置以及考核形式等方面,影响了基层政府部门目标责任制考核的顺利实施。因此,改进完善基层政府部门目标责任制考核体系,建立科学规范完善的目标责任制考核体系与考核机制,增强目标责任制考核的针对性、实效性,已经成为考核工作改革创新的关键,这对于强化考核的导向性和激励性,发挥考核的指挥棒作用也具有重要的意义。二、基层政府部门目标责任制考核体系存在的问题虽然目标责任制考核在基层组织部门考核管理中得到了深入广泛的应用,但是在考核的具体实施过程中仍然存在着不少的问题,主要表现在以下几方面:(一)目标责任制考核的分类还不够科学完善由于基层政府部门目标责任制考核对象整体来说相对较...  (本文共2页) 阅读全文>>

《大众投资指南》2018年08期
大众投资指南

地方政府目标责任考核中存在的问题与政策建议

引言近几年来,我国的很多地方政府都对目标责任考核制度进行了大规模地试验和探索活动,已经逐渐开始完善这一制度,让它能够为社会主义的发展起到更大的作用。从刚开始单一的考核目标到如今丰富的目标体系,目标责任考核制度已经越来越完善,已经在我国取得了很大的进步和发展。本篇文章以山东省为例,对目标责任考核制度目前存在的问题以及对此提出的完善策略进行了深层次地剖析。一、推行目标责任考核制度的现状我国地方政府推行目标责任考核制度是为了能够提升有关部门的工作效率,保证绩效产出的质量,同时也能够推动我国社会主义的基层建设,全面落实科学发展观。这一制度的全面推行使山东省的公共部门提升了工作绩效,为政府的工作人员起到了激励和引导作用。近些年来,山东省的地方政府在实行目标责任考核制度的这一过程中大致经过了三个阶段。第一个阶段是目标责任考核制度的调研和建立阶段,这是目标责任考核制度的基础和核心,不经过这一阶段的发展这一制度是无法进步和前行的;第二阶段是指目...  (本文共1页) 阅读全文>>

《西部财会》2017年03期
西部财会

陕西省年度目标责任考核 省财政厅连续十年获得优秀

2月28日下午,全省年度目标责任考核工作总结部署会议再西安召开。会议表彰了2016年度目标责任考核优秀单位,财政厅等34个单位被评为优秀,这也是我厅连续十年获此殊荣。自2007年我省实行年度目标责任考核以来,历届财政厅党组坚决贯彻落实省委、省政...  (本文共1页) 阅读全文>>

《青海党的生活》2017年05期
青海党的生活

2016年度全省目标责任(绩效)考核结果公布

近日,省委常委会审定了2016年度全省目标责任(绩效)考核结果。根据考核方案相关规定,省委、省政府对目标责任考核中被评为优秀的领导班子和绩效考核中被评为优秀的地区和部门进行表彰奖励。2016年度,8个市州、60个省直部门领导班子目标责任考核结果为:优秀领导班子28个,良好领导班子40个,其中市州优秀领导班子3个,良好领导班子5个;党委部门优秀领导班子5个,良好领导班子4个;人大政协法检机关优秀领导班子2个,良好领导班子2个;省政府部门优秀领导班子16个,良好领导班子24个;群团部门优秀领导班子2个,良好领导班子5个。2016年度,8个市州、59个省直部门、3个工业园区和39个县(市区)绩效考核结果为:绩效优秀的地区、部门和县(市区)26个,绩效良好的地区、部门...  (本文共1页) 阅读全文>>