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独立董事制度的存在问题及完善

据调查,截至2003年6月底,江苏75家上市公司中,除因连续亏损的C公司以外,其余74家公司均已建立了独立董事制度。$$一、独立董事制度实施过程中的主要问题$$1、缺少法源基础。$$ 1 独立董事制度目前无法可依。在《公司法》中,没有关于独立董事的规定,虽然中国证监会下发的《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》规定,独立董事应占到上市公司董事会成员1/3以上,弥补了这一立法不足。但严格来讲,该指导意见仅仅为部门文件,不具有法律约束力。$$ 2 缺乏独立董事作用发挥的法律约束机制。严惩损失如何界定,赔偿责任怎样承担,《公司法》及其他相关法律并没有详细规定,从而导致对董事不履行职责的约束成为软约束。$$2、独立董事选聘难以真正摆脱大股东和内部人的影响。由于大部分上市公司的大股东占有绝对控股地位,即使实现累积投票制,独立董事的选任仍然会受到大股东的控制。我国证券市场以中小投资者为主,即使是机构投资者,也缺乏长期战略投资的观念,很...  (本文共2页) 阅读全文>>

兰州大学
兰州大学

论我国上市公司独立董事制度的现状与完善

独立董事制度是当前我国民商法学界研究的一个热点问题,研究独立董事制度对于完善我国公司法人治理结构,促进上市公司提高经营业绩,维护中小股东权益具有重要意义。本文试图对中国独立董事制度进行比较系统地研究,以独立董事的概念、独立董事制度的功能为切入点,探讨独立董事制度在中国实践中存在的问题,提出完善中国独立董事制度的对策建议。在占有尽可能丰富资料的基础上,通过横向与纵向的比较,进行从个别到一般的归纳,从一般到具体的演绎,分析我国目前独立懂事制度运行的现状及存在的问题,并结合具体案例就制度的完善提出建议。本文通过比较分析法和例证法,通过研究独立董事制度的基本理论及其理论基础和两大法系的在公司治理上的差距,分析独立董事制度在中国的实行情况以及对未来进行设想,笔者认为独立董事制度本身就是一个需要不断完善和发展的理论,我们在其研究和分析并运用于中国的实践时,必须要结合中国国情,要具体问题具体分析,只有这样才构建出适合中国的、能发挥其作用的独立...  (本文共62页) 本文目录 | 阅读全文>>

河海大学
河海大学

我国上市公司独立董事制度存在问题及对策研究

上市公司治理的健全与否,是我国经济可持续发展能否最终取得成功的关键因素之一。由于历史原因,我国在进行经济体制和公司制改造过程中,出现了一系列问题,诸如股权结构不合理、股票缺乏流动性、股权高度集中与所有者缺位并存,董事会弱化导致“内部人控制”,中小股东的利益得不到保障。为了完善我国上市公司治理结构,增强上市公司董事会的独立性,保护中小股东的权益,中国证券监督委员会于2001年8月21日发布了《关于在上市公司建立独立董事制度的指引》,规定在我国上市公司董事会中引入独立董事制度。但是,从这几年独立董事制度在我国的运作情况来看,独立董事制度在我国还存在许多问题,其在我广泛应用和完善还需做大量的研究和实践探索工作。有鉴于此,本文以“我国上市公司独立董事制度存在问题及对策研究”作为研究课题,为尽快建立健全适合我国国情的独立董事制度提出一些建议,以收抛砖引玉之用。本文分为五个部分,各部分要点如下:第一章,介绍本文的研究背景、研究意义和该制度在...  (本文共77页) 本文目录 | 阅读全文>>

复旦大学
复旦大学

论我国上市公司独立董事的独立性及其制度完善

在公司治理结构中,董事会作为上承投资人下接经理层的核心,在公司治理结构中居于重要地位。独立董事制度的目标在于确保独立董事对公司经理层形成有效的监督。独立董事的独立性是独立董事制度的灵魂和核心价值,是独立董事最基本的品格,是其任职和行权的基础。失去独立性,独立董事就失去了其存在的价值。正是因为独立董事与公司股东及公司经理层之间没有实质利益关系,被认为能比较客观、公正地行使职权。因此,引入独立董事制度,有助于监督约束经理层、防范控股股东侵害公司利益、强化董事会内部制衡机制,从而维护公司整体利益和保障中小股东合法权益。本文以独立董事的独立性为研究对象,从完善我国公司治理结构的角度出发,从独立董事独立性的内涵及特点、独立董事的独立性背景比较、我国上市公司独立董事独立性的规范界定评析、我国上市公司独立董事制度缺陷分析及完善建议等四个方面对我国上市公司独立董事的独立性及其制度完善进行研究,旨在推动我国独立董事制度的发展及其价值目标的实现。全...  (本文共64页) 本文目录 | 阅读全文>>

华东政法学院
华东政法学院

论我国上市公司独立董事制度存在的问题及法律克服

公司治理已经受到世界各国的普遍关注,各国因历史传统、文化背景、政治经济制度的不同而表现出迥然有异的治理模式。在经济发展的不同时期,各种治理模式先后起到不同的主导作用。目前,独立董事作为设立在公司内部的一个特殊的组织结构,对平衡股东与管理层的利益冲突,监督和制约“内部人控制”,以及完善公司治理起到积极作用。 本文对我国上市公司独立董事制度引入的功能定位、有效性、存在的问题以及完善之的对策进行分析和研究。共两大部分:第一部分为第一章,从独立董事制度的缘起和发展入手,扼要阐述了独立董事的价值所在“独立性”的含义,并结合我国的制度环境,总结出我国实行独立董事制度应具有的功能并针对此提出设计该制度应达到的目标;第二大部分为第二、三、四、五章,主要内容是对我国实施独立董事制度的制度环境,我国上市公司独立董事制度具体的选聘机制、薪酬激励机制、责权机制等方面的现状及存在问题进行理论分析和实证分析,研究结果表明,由于受诸多主观、客观因素的影响,现...  (本文共55页) 本文目录 | 阅读全文>>

天津大学
天津大学

基于委托代理理论的独立董事制度相关运行机制研究

自从独立董事制度被引入我国上市公司治理以来,独立董事虽然发挥了一些作用,但由于种种原因,特别是由于我国独立董事制度各种具体运行机制的不健全,导致我国独立董事在有效监督经理层、完善公司治理结构等方面的作用的充分发挥受到限制,使得对我国独立董事制度具体运行机制的研究迫在眉睫。然而,目前对独立董事制度运行机制的研究主要侧重于定性研究、实证研究,对定量研究非常缺乏。本文运用博弈论与委托代理理论,主要针对独立董事的激励机制、防范串谋机制、评价机制、市场准入与退出机制等进行了定量化研究与分析。其主要内容及成果如下:(1)就我国独立董事最优监督水平决策问题建立了模型,并对最优监督水平的影响因素进行了分析。(2)基于我国市场经济制度尤其是企业家选择机制和社会信誉评价机制不健全的实际国情,设计了一个声誉激励机制与显性激励机制相结合的最优动态契约模型,并对于如何有效发挥声誉激励机制在我国独立董事制度运行中的激励作用提出了一些具体建议。(3)分析了我...  (本文共196页) 本文目录 | 阅读全文>>