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新公司法开启公司“自治”时代

听说明年起,只要花10万块钱,自己就可以注册一个一人有限责任公司,在南京某装潢公司长期担任监理的周先生,立即详细询问起新公司法有关章节的具体内容。毕竟,自己开公司、当老板的感觉是很具诱惑力的。$$  而对在股市闯荡多年的蒋女士来说,新公司法对股东权益的保护、股东代表诉讼等都作出了新的规定,这些条款格外引起她的关注。$$  10月27日下午,第十届全国人大常委会第十八次会议上,《公司法》修订草案被常委会会议表决通过,宣告这部与每个企业利益相关的、被称为市场运行“圣经”的法律,其规模宏大、耗时甚久的修改运动正式结束,围绕新法修订的诸多争议热点也终于通过终审尘埃落定。$$  业界人士普遍评价,这部将于明年1月1日起正式实施的新法,与修订前的公司法相比,通过对原有制度的完善和一系列新制度的建立,进一步明晰了公司法律关系各主体之间的权利义务关系,加强了股东利益的保护力度,完善了公司治理结构,弥补了原公司法的一些立法疏漏,使公司法更加适应我...  (本文共3页) 阅读全文>>

《现代交际》2016年21期
现代交际

谈新公司法对中小股东合法权益的保护

在公司发展的过程中,保护中小股东的合法权益具有重要意义,并且符合经济市场发展的需求,可以规范公司中的行为,也可以说在一定程度上维护了社会的和谐和稳定。新的公司法弥补了之前旧公司法的很多不足之处,为中小股东的合法权益提供了法律武器。一、中小股东权益保护的现状(一)大股东在表决上滥用权力大股东可以根据自己在公司中具体投资的多少来进行决策,这一状况抑制了中小股东权益,大股东经常会将自己的意志强加到公司和小股东的意志上,可以说公司的经营管理基本由大股东控制。中小股东的权益不能得到有效的保障,影响了公司的经营决策。[1](二)不能充分保护股东的知情权中小股东的知情权在公司的发展中起着重要的作用,况且知情权是公司股东基本权力之一。公司股东的知情权就是指股东可以查阅公司的财务报告、公司的会议记录等基本的权利。对公司中财务报告的具体明细也有权利进行查阅。但是在公司运营的实际过程中,中小股东的合法权益不能得到充分的实现,影响了中小股东知情权的发挥...  (本文共1页) 阅读全文>>

《法制与社会》2019年26期
法制与社会

新公司法对中小股东合法权益的保护

公司作为市场经济贸易往来的主体,为推动市场经济发展打下了坚实的基础。因此更应该注重公司在发展过程中可能出现的问题,随着时代的飞速发展,经济贸易往来日益频繁,公司在逐步做大做强的同时,诸多问题逐步暴露出来。尤其是企业中股东的权力日益膨胀,公司大部分的股集中在某些大股东手中,这样就使得大股东对公司的控制能力十分强大。而中小型股东在公司决策中起到的作用就会日益减小,这样就很难保证中小型股东的合法权益不受侵犯,因此我国颁布了新公司法,完善现有的法律制度,建立起完善的保障措施体系,以保障中小型股东的合法权益。一、中小型股东合法权益保护的重要意义每一位股东都是公司的重要组成部分,有权利和义务为公司的决策提供自己的意见,并且保障公司运营中自身的合法权益不受侵犯,但是在集团运营的过程中,公司决策会议上每一位股东说话的分量是不尽相同的,往往是依据股份权限的分配额度来决定每一位股东意见的重要性。集团式公司的股份大部分集中在个别的股东手中,这样就使得...  (本文共2页) 阅读全文>>

《法制博览》2017年01期
法制博览

浅析新公司法中的“企业年报公示制度”

《中国人民共和国公司法修正案》正式颁布已逾两年,但作为改革亮点的“企业年报公示制度”实施效果却不佳。笔者拟通过对《中华人民共和国公司法修正案》、《企业信息公示暂行条例》等规范性文件的归纳整理,结合相关文献对其进行分析,以期巩固完善这一全新制度,促进其实施效果的进步。一、“企业年度报告公示制度”的基本要素企业年度报告公示制度是指企业每年按规定通过市场主体信用信息公示系统向工商主管部门报送年度报告,并向社会公示,任何单位和个人均可查询。其主体可大致分为三种,企业法人、个体工商户和农民专业合作社。其中企业法人又包括有限责任公司、股份有限公司、一人制公司等。二、“企业年度报告公示制度”的优点分析区别“年检”制度,“年报”制度最明显的特征即是企业从被动检查变为主动上传及政府主管机关的监管由检查改为抽查,也正是这些特征为“年报”制度带来与以往不同的优越性。(一)节约行政资源,提高行政效率在新型年报制度下,主管部门不需要对庞大的送审数据进行实...  (本文共1页) 阅读全文>>

《现代商业》2010年30期
现代商业

论新公司法对公司治理结构的完善

在古典企业中,出资者自己直接监督、管理、支配自己的资产,同时直接承担剩余风险,不需要制订一组制度来规范所有者、管理者、劳动者之间的权利、义务,以解决不同权利主体间的监督、激励和风险分配等问题,因此也就不存在公司治理结构问题。随着社会化大生产和市场经济的发展,公司经营管理规模不断扩大,股东人数增加,股权日益分散,若通过股东亲自行为共同管理公司已不切实际,从而使高级管理者取得了公司的控制权。这样便实现了所有权与控制权相分离。两权的分离使公司中产生了多元利益主体,即股东、董事、经理、监事、债权人。利益主体的多元化,又会产生主体之间的利益冲突。如何建立公司内部分权和制衡机制,使公司高效运行,这便是公司治理结构所要解决的问题。旧公司法对该问题已经有所规制,但这些规制在实践操作中出现了制度流于形式,约束机制发挥不出作用等弊端。针对实践中的这些问题,新公司法提出了一些改进方案以期取得更好的实效。一、公司治理结构中的多元利益主体股东。公司在法律...  (本文共2页) 阅读全文>>

《上海铁道科技》2008年02期
上海铁道科技

全面准确适用新公司法及配套法规 深化完善我局多元经营企业改制重组

自2以巧年l月1日新公司法施行以来,在这部广受好评的市场经济大法及配套法规的指引下,我局多元经营企业的改制重组工作取得了重大进展和突出成效,全局多元经营企业数量大幅压缩,杭州、上海、南京经营总公司相继完成了区域经营性集团公司制改造,路局投资中心、区域集团公司及其子公司三级架构的产权关系基本理顺,路局直属多元经营公司重组基本到位。但笔者认为,由于受传统铁路国企体制、机制的长期惯性影响,以及我们对新公司法及配套法规的学习、宣传和认识不够全面、及时和到位,我局多元经营企业改制重组的规范化程度和市场化程度仍有待深化和提高。本文拟在介绍新公司法及配套法规的相关规定基础上,就目前我局多元经营企业在改制重组进程中存在的问题进行剖析,对下一步的规范发展提出对策建议。1新公司法及配套法规的主要制度创新新公司法修订涉及的内容十分广泛,两年来国务院及有关行政主管部门、一些地方省市政府有关部门和人民法院也制定出台了一系列贯彻实施新公司法的法规规章及规范...  (本文共4页) 阅读全文>>