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谷歌:基于平行语料的翻译更智能

现在,谷歌翻译已经成为很多人进行在线翻译的首选。但是,你知道谷歌翻译为什么能做到如此智能、快捷吗?近日,在谷歌技术之旅的第一站,谷歌翻译团队的主要成员跟大家分享了谷歌翻译背后的技术以及最新的研发成果。$$    2004年,谷歌创始人之一谢尔盖· 布林使用市面上的网络翻译服务来翻译一名韩国粉丝给他的邮件,结果显示:“生鱼片带着它的愿望,用谷歌搜索绿洋葱!”这样的结果让谢尔盖认为,在这方面,谷歌可以做得更好。$$    谷歌翻译研发经理陈雍昇自豪地表示,现在谷歌已经可以提供60种语言之间的即时翻译,而且这些服务都是免费的。它可以提供所支持的任意两种语言之间的互译,包括字词、句子和网页翻译。$$    目前,Google 翻译可以帮助用户阅读外文的搜索结果、网页、电子邮件、YouTube视频字幕以及其他信息,用户甚至还...  (本文共1页) 阅读全文>>

《计算机与网络》2019年18期
计算机与网络

谷歌正式发布安卓10系统

按照惯例,谷歌公司会在每年的秋季推出安卓操作系统的最新一代升级版。据国外媒体最新消息,日前,谷歌公司正式对外推出了新一代安卓系统“安卓10”,但是消费者需要一部谷歌Pixel智能手机来安装、使用最新版本的谷歌移动操作系统。至少现在是这样。据国外媒体报道,谷歌承诺,这一新版本将在未来几周内用于其他安卓手机。在5月份的I/O开发者大会上,谷歌宣布安卓现在运行在超过25亿的活跃移动设备上。除了新的功能和工具,开发代号为“安卓Q”的安卓10还代表着谷歌的一次突破。谷歌公司将其命名为安卓10系统,不再像之前的版本那样,宣布一个甜品单词的命名,比如棉花糖、棒棒糖和奥利奥等。黑暗模式可以为安卓手机选择一个黑暗的主题,但这不仅仅出于审美的目的。如果处于电池保护模式,手机会自动变暗以保存电量。可以在谷歌日历和照片应用软件中应用这个黑色的主题,电子邮箱Gmail也将在后续支持。实际上,谷歌在操作系统上的竞争对手苹果也采取了类似的做法,宣布将为其即将...  (本文共2页) 阅读全文>>

《商业文化》2019年24期
商业文化

谷歌的5个原则:如何让公司保持活力

在2013年《致股东的公开信》中,谷歌创始人拉里·佩奇表示:“随着时间的推移,很多公司都习惯重复自己一贯的做法,只做出很少的渐进式的改变。假以时日,这样的渐进主义会导致落伍,在科技行业中尤为如此。因为改变应是革命性的,而不是渐进的。”拉里担心,随着谷歌发展速度减缓、越发靠流程推动,以及行为越来越像大型企业,我们被时代淘汰的噩梦将有可能变为现实。这就是2015年8月宣布成立lAphabet背后的驱动力。那一年,佩奇和布林宣布谷歌重组,创办一家新的控股公司lAphabet,两人分别出任CEO与总裁职位。重组之后,原来的谷歌将成为lAphabet的全资子公司;在核心互联网业务之外的公司将脱离原谷歌,变为lAphabet旗下的独立子公司,并拥有自己的CEO。最终,Aphabet旗下公司包含了谷歌、Callico、LfeScence、GoogiileX等8大子公司。lAphabet的决定不仅野心勃勃,也明显带有拉里·佩奇的做派:大胆、创新...  (本文共8页) 阅读全文>>

《中国老年学杂志》2019年21期
中国老年学杂志

《中国老年学杂志》位列2018年谷歌学术影响力排名中文期刊领域第21名

####谷歌学术是世界公认的极为权威的学术期刊和会议指数排名之一。2018年8月2日,谷歌学术发表了2018年学术期刊和会议影响力排名,谷歌学术影响力排名中文期刊领域中,《中国老年学杂志...  (本文共1页) 阅读全文>>

《成功营销》2018年10期
成功营销

谷歌人事连续动荡:云计算业务举步维艰

令人颇有些意外的是,身为国际科技巨头领军者,谷歌近日上演了高管接连退出的一幕。北京时间11月17日,谷歌宣布,甲骨文前高管Thomas Kurian(托马斯·库里安)将于11月26日加入谷歌云,并将于2019年初正式接任该公司CEO。而三年前受聘创建谷歌云计算业务的Diane Greene(戴安·格林)将在Thomas Kurian接任后离职。消息一出,舆论哗然。就在两个月前,戴安·格林亲自在谷歌云官方博客上宣布,谷歌云首席科学家李飞飞将卸任谷歌云AI负责人、谷歌AI中心负责人,离职后的李飞飞将回归斯坦福大学任职。如今,离开谷歌的人,成为了戴安·格林自己。然而,舆论的声音不仅仅聚焦在戴安·格林离职这一件事上,它只是最后一根“稻草”。就在这一离职消息官宣的两天前,量子位独家报道称,谷歌云AI研发主管、谷歌AI中国中心总裁李佳离职。这不由引人深思:谷歌云究竟怎么了?“如果说李飞飞、李佳这对师生档退场,还不能说明太多东西,那么戴安·格...  (本文共2页) 阅读全文>>

《新产经》2019年04期
新产经

“不作恶”的谷歌为何长满违规烂疮

最近,一直以“不作恶(Do not be evil)”为口号的谷歌公司,因为出现严重的合规问题,屡屡爆发出惊动世界的大事。2018年11月,谷歌公司位于美国硅谷的总部及纽约分部、东京分部、新加坡分部、柏林分部等20多个全球分部同时爆发罢工狂潮。谷歌员工们抗议公司管理层无视合规,长期包庇性骚扰及性别歧视,仅谷歌总部就有上千人参加。以“透明度与尊重员工”著称的谷歌公司,长期以来在全球好评度颇高,是很多人心目中的“理想公司”。此次爆发的全球罢工潮,让人大跌眼镜,颇感意外。谷歌怎么了?究竟发生了什么事?很多人都在问。包庇高管不伦行为罢工潮源自《纽约时报》发表的一篇揭露文章。文中称,2014年,有谷歌公司女员工指控,遭受了“安卓之父”、时任谷歌高级副总裁的安迪·鲁宾的性骚扰。而谷歌公司就指控开展调查后,获得了切实证据。按照企业合规的要求,谷歌公司的正确做法应该是解聘鲁宾,公正处理此事。可是,谷歌公司却使出了严重不合规的“昏招”。谷歌公司为...  (本文共3页) 阅读全文>>