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清华博士团队扎根江西开花结果

本报讯 在我省高等教育领域,由江西科技师范学院引进的清华博士团队令人关注。短短4年时间,他们从刚出校的  (本文共1页) 阅读全文>>

权威出处: 江西日报2007-12-10
《北方牧业》2019年10期
北方牧业

人在一起不叫团队 心在一起才是团队

一日,锁对钥匙埋怨道:"我每天辛辛苦苦为主人看守家门,而主人喜欢的却是你,总是...  (本文共1页) 阅读全文>>

《科学学研究》2019年11期
科学学研究

团队思维方式影响团队科学创造力的过程机理

团队思维方式如何影响团队科学创造力,是创新驱动发展战略背景下创造力研究领域的新兴课题。本研究以理工科大学生科技创新团队为样本,基于创造力成分、社会认知等理论,构建了一个有调节的链式中介模型。实验...  (本文共11页) 阅读全文>>

《管理评论》2019年11期
管理评论

基于扎根理论的团队追随研究:内涵、结构与形成机制

当前追随力研究主要聚焦于组织中个体追随,而忽视了对团队追随的探索。基于实践的观察及理论发展的趋势,相对于个体追随,工作中的团队追随具有更高的研究及实践价值。鉴于此,本文首先提出了团队追随的概念,并从工作团队视角,...  (本文共14页) 阅读全文>>

《管理评论》2019年11期
管理评论

上级发展性反馈与员工建言:情绪的中介作用及团队认同感的调节作用

本研究从情绪的视角考察了员工的积极、消极情绪对上级发展性反馈与建言间的中介作用,以及员工的团队认同感对该关系的调节作用。研究结果表明:(1)上级发展性反馈与员工积极、消极情绪间显著正、负相关;(2)员工的积极和消极情绪能够中介上级发展性反馈与建言间的关系;...  (本文共10页) 阅读全文>>

《海峡旅游》2019年03期
海峡旅游

五月团队 青年共创让小城也有“个别洋相”

成立于2015年的五月团队通过对在地历史文化与生活方式进行挖掘及梳理,并用多种形式输出内容,发起社会实践来培养...  (本文共2页) 阅读全文>>