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强化人民调解 服务科学发展 促进社会和谐

今年6月17日是《人民调解委员会组织条例》施行20周年纪念日,我市将开展人民调解集中宣传咨询和矛盾纠纷排查化解活动。近日,记者采访了市司法局党组书记、局长樊国。$$    问:我市开展《人民调解委员会组织条例》施行20周年纪念活动是如何安排的?$$    答:按照上级安排,结合我市实际,主要开展“三个一”活动,一是开展一次集中宣传活动。6月17日,组织各县市区司法局在本地广场或人口密集地区,采取现场解答咨询、播放影像资料等形式,展示我市人民调解工作取得的成就和涌现出的先进典型。二是开展一次入户走访活动。结合普法“双百千万”工程建设,组织1000名法制骨干、1万名普法宣传员进村入户,广泛宣传《人民调解委员会组织条例》,使广大干部群众了解人民调解工作。三是开展一次矛盾纠纷集中排查调解活动。在全市农村集中开展为期一个月的民间矛盾纠纷排查调处活动,集中排查一批社会不稳定隐患,着力维护全市农村社会和谐稳定。$$    问:近年来我市人民调...  (本文共1页) 阅读全文>>

权威出处: 焦作日报2009-06-18
《政协天地》2019年08期
政协天地

深入开展商会人民调解工作 林荣滨代表福建省工商联发言

加大组建力度。深入贯彻落实《全国工商联司法部关于推进商会人民调解工作的意见》《福建省高级人民法院福建省工商业联合会关于发挥商会调解优势推进民营经济领域纠纷多元化解机制建设的实施意见(试行)》等文件,通过“法律三进”等多种方式,广泛宣传商会人民调解工作的意义和作用,使民商事纠纷调解工作真正得到重视与支持,让商会人民调解工作成为自觉行动。提升人员素质。加大普法力度,加强业务培训,不断提高素质,培养懂法律、懂政策,热爱商会调解工作、熟悉商会调解工作程序和方法的商会调解员队伍;积极吸纳律师、有调解经验的离退休干部担任商会的法律顾问,为广大会员提供法律咨询。发挥行业优势。发挥工商联组织优势...  (本文共1页) 阅读全文>>

《财经法学》2019年05期
财经法学

人民调解泛化现象的反思与社会调解体系的重塑

一、问题的提出:人民调解泛化现象的迷思被誉为“东方经验”的调解,作为我国法治建设过程中的内生型制度实践,发轫于西周,[1]历经两千多年封建社会的洗礼而经久不衰,创造性地转化为人民调解制度,成为当代中国多元化纠纷解决机制中最为重要的一环。传统人民调解奉行的“息事宁人、追求平衡、和谐为本、教化优先、顺应人情”的基本理念,【注文1】与西方必分是非、必争对错的法律形式主义形成鲜明对比,构成实体主义传统的中华法系的重要特征。然而,自改革开放以来,随着社会转型所带来的纠纷剧增,人民调解的纠纷解决能力反而出现弱化。人民调解员每年人均解决的纠纷只有1—2件,人民调解解决的纠纷与人民法院受理一审民事案件的比值从1980年的17∶1不断下降至2003年的1∶1,再到2016年的0.74∶1。“强诉讼、弱调解”的纠纷解决体系结构特征已经形成。【注文2】 2010年8月,《中华人民共和国人民调解法》(以下简称《人民调解法》)颁布,表明了国家试图通过立法...  (本文共14页) 阅读全文>>

《财经政法资讯》2013年06期
财经政法资讯

区域性行业性专业人民调解工作的回顾与展望

近年来,一种新型的人民调解组织——行业性专业人民调解委员会逐渐被人们所熟悉。在她们的介入下,一些发生在特殊区域的纠纷得到有效化解,大量涉及劳动争议、医患纠纷、交通事故、物业管理等特定行业纠纷得以及时解决。2009年至2010年,司法部与人社、卫生、公安等部委,联合制定下发了《关于加强劳动人事争议调解工作的意见》、《关于加强医疗纠纷人民调解工作的意见》和《关于推行人民调解委员会调解道路交通事故民事损害赔偿工作的通知》等,为探索推进行业性专业人民调解委员会建设提供了法制保障。2011年1月1日实施的《中华人民共和国人民调解法》明确了行业性专业人民调解委员会是人民调解组织的法定形式之一。2011年,湖北省下发了《关于加强行业性专业人民调解委员会建设的意见的通知》。2012年,又出台了《关于进一步推进人民调解工作的意见》、《关于进一步加强基层劳动争议调解组织建设的意见》、《关于进一步推进医疗纠纷人民调解工作的意见》、《关于进一步推进道路...  (本文共4页) 阅读全文>>

《决策导刊》2005年09期
决策导刊

发挥人民调解工作在构建和谐社会中的重要作用

人民调解制度是一项其有中国特色的法律制度,人民调解l几作是构建和谐社会的基础性工作。我国现行人民调解工作在化解民间纠纷、维护社会稳定、实现群众自治方面发挥了重要作用,在社会卜义市场经济和构建社会主义和i皆社会条件卜,对人民调解工作的要求更高r.人民调解工作应当与时俱进,紧跟时代发展步伐,在工作范围、l几作原则、组织建设和制度保障等方而增加新的内涵 一、巩固、健全、发展、规范各种形式的人民调解组织 要结合当前基层组织建没城市社区建没和企业体制改革,进 步使其得到巩固和发展“人民调解”的概念不能仅局限于村(居)企业调委会、调解小组及“}-户调解员”、“楼院调解员”组成的 毛级调解网络.而应向更广阔的领域里延伸山于市场经济自身的发展规律需要发展建立完善的社会自律机制,以调节由此而引起的社会摩擦实践中,由J几社会矛盾纠纷的多样化,其调解组织已经多样化,除传统的人民调解外,还有劳动争议调解、消费者协会调解、仲裁调解、行业协会调解、社团组织...  (本文共2页) 阅读全文>>

《人民调解》2018年12期
人民调解

新时代人民调解工作,我要这样做……

作为一名基层人民调解员,我深深地感受到,与26年前相比,如今的矛盾纠纷要更复杂、更多样,新时代对人民调解工作有了新要求。总结步入新时代以来从事人民调解工作的经验和体会,我认为,要做好新时代人民调解工作,一定要把握好以下三个原则。一、依法调解根本地位不容撼动随着社会经济的飞速发展,群众的法律意识和维权意识大大增强。如今,即便在最偏远的山村,开展调解工作如果不以法律为基础,也一样是得不到群众认可的。为了让调解工作做得“有理有据”,让群众信服,我成了市、区两级法院的常客。借助我所在的由律师、法官、检察官、公安民警及其他调解员组成的本土“法律朋友圈”中的资源,我常常跑到法庭旁听案件审理,观摩法官如何组织调解、开庭,把自己当成“实习医生”,认真观察专家如何“会诊”,用心体会各方怎么判断“病情”,提出“治疗方案”。遇到一些比较复杂的矛盾纠纷时,我会先到法院寻求法官的专业建议,准确把握法律的规定是什么、底线在哪里、争议焦点该如何解决。然后再把...  (本文共3页) 阅读全文>>