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浙江衢州全力提升建筑企业法律素质

本报讯(通讯员 余国民 赵峥琳)建筑企业管理跟不上,法律意识淡薄一直是制约企业发展的瓶颈。为了推进企业法务工作,今年以来,衢州市建设局、市建协等主管部门展开多项帮扶工作,日前,该市成立衢建协法务工作指导委员会,并建立专业人才智库,从而进一步提高建筑企业法律风险防范能力。$$     衢州市建协的统计数据显示,1~5月份全市建筑业总产值36.5亿元,与去年同期相比增长21%。其中市外总产值13.6亿元,与去年同期相比增长52%。全市建筑企业在政府的鼓励下开拓市外市场的力度加大,企业市外产值增长速度很快。然而,在产值增长的同时,建筑业也出现了不少问题,材料和人工费上涨困扰着建筑企业,引发了很多法律纠纷,各类诉讼案件很多,对于企业领导人精力牵扯很大。衢州市建设局副局长范家明说,到目前为止,全市共有一级企业10家,二级企业70家,发展比较快,但是企业法务工作没有跟上,存在风险。去年下半年,由于房地产企业出现资金困难,建筑企业也出现...  (本文共1页) 阅读全文>>

权威出处: 建筑时报2009-06-29
《财经界(学术版)》2014年19期
财经界(学术版)

浅析“营改增”实施对建筑企业影响及应对措施

“营改增”作为我国经济改革的重要措施,也是国家在全国范围内实施结构性减税的重要手段。当前建筑行业的“营改增”推广实施已是箭在弦上,建筑行业相关企业应该深入的分析“营改增”政策的内涵,细致的分析“营改增”对于企业今后发展的影响,并制定相应的改革措施以适应“营改增”税制改革的新要求。一、“营改增”内涵及其对建筑企业产生的影响分析“营改增”即营业税改增值税,这项改革措施提出的主要目的是为了解决货物以及劳务税制中重复纳税的问题,通过将征收营业税的行业纳入增值税,实现产业税收管理的统筹优化。建筑行业企业“营改增”实施后可能对企业产生的影响主要表现在以下几方面:(一)对于建筑企业纳税的影响分析首先,“营改增”税制改革实施以后,建筑企业的纳税地点由应税劳务发生地税务机构转变为机构所在地税务机构,纳税地点发生改变。其次,扣缴业务人由总承包调整为总承包和分包人,不再是总承包作为扣缴义务人。第三,由于建筑行业企业涉及范围较多,勘察、设计、监理、设备...  (本文共1页) 阅读全文>>

《建筑经济研究》1984年05期
建筑经济研究

建筑企业概论

建筑企业是研究建筑企业管理的出发点与立足点。因此,在研究建筑企业管理之前首先必须对建筑企业本身的一些基本概念进行研究。本文试就社会主义建筑企业的实质、内容、任务、作用、特点等问题作一个概括的论述。 一、社会主义建筑企业 的基本才既念 社会主义建筑企业,是建立在生产资料社会主义公有制基础上,具有一定生产能力,专门直接从事建筑产品生产、提供建筑安装劳务,独立经营,具有法人性质的经济组织。它是社会主义条件下建筑劳动者与生产资料相结合的主要形式,是组成现代国民经济的基本单位。 首先,社会主义建筑企业,是建立在生产资料社会主义公有制基础上,具有一定生产能力的。这一特征指明了,它既是生产力活动的组织,又是体现一定生产关系的组织,是生产力和生产关系的统一体。因此,它具有两重性:自然属性与社会属性。前者体现了生产力、社会化大生产的要求。社会主义建筑企业与资本主义建筑企业在这一点上有共同的特点即共性。后者取决于生产关系和社会制度,正好体现社会主义...  (本文共4页) 阅读全文>>

《新经济》2016年Z1期
新经济

刍议“营改增”时代下建筑企业成本管理的问题及策略

2014年财政部收集了建筑企业意见为推进“营改增”做好准备,其中收集的建筑类央企以及中小企业“营改增”相关意见和诉求进行了政策探讨,建筑行业目前适用的营业税税率为3%,而“营改增”的计划增值税税率为11%,中国建设会计学会通过抽样调查分析后得出结果:“营改增”后建筑行业中能够实现税负减少的企业大约为12%,而税负增加的企业约占88%。2016年我国将全面推进“营改增”政策,在年内实现全行业覆盖,建筑企业要在这一形势下获得重生,就需要制定出科学合理的税收筹划策略来加强内部成本管理力度,才能减轻企业的税负压力,增强企业的综合实力。一、“营改增”给建筑行业带来的影响营改增的推行是一项复杂的系统工程,其涉及到国家、地方政府、企业三方的共同利益,营改增不仅影响着建筑行业的企业组织架构、工程投标报价、合同签订、财务管理、税务管理等各方面工作,还影响着建筑行业上游产业(工程勘察、工程设计、交通运输、设备租赁、钢材制造、工程劳务提供方、砂石供货...  (本文共1页) 阅读全文>>

《现代经济信息》2008年09期
现代经济信息

本质型建筑企业安全研究——以建筑企业安全为例对教育安全的反思

一、建筑企业安全观的历史变迁建筑企业的安全观是随着建筑企业制度和建筑企业理论的发展而不断演进的,按照制度经济学的观点也可以说这是安全观这种制度变迁的路径依赖。传统的建筑企业理论——即古典的建筑企业理论通常将建筑企业的制度(包括安全观)外生化,人在里面是被动的生产要素。因此,与此相对应传统的建筑企业安全观强调的是禁止、服从、被动性、后发性、事件本身以及共性(皇新海、张本刚)。这种安全观的缺陷是非常明显的:然而随着现代建筑企业制度和建筑企业理论的创新——特别是现代建筑企业管理理论,如委托-代理理论的产生——建筑企业被看成是一个团队生产,在这个团队里面各种生产要素(包括机械设备等物)都是被雇用的生产要素,都存在着合理安排生产,最大程度的发挥其利用率的团队生产的问题。而另一方面,随着现代建筑企业规模的不断扩大,建筑企业家的有限理性已成为共识。因此,如何在建筑企业生产中克服委托-代理问题,建设安全型建筑企业就成为摆在现代建筑企业家面前的一...  (本文共2页) 阅读全文>>

《施工企业管理》2004年12期
施工企业管理

民营建筑企业如何面对挑战

据国家统计局资料显示,2003年我国建筑业企业完成总产值为21865亿元,同比增长23%;完成竣工产值13988亿元,同比增长 9.2%;房屋建筑竣工面积11.83亿平方米,同比增长7.4%;劳动生产率为83245元/人,同比增长9.3%。全社会建筑业增加值占GDP的7%,同比提高了0.3%,创建国以来最高纪录。特别是近几年来,国有和集体建筑企业纷纷加快改革改制步伐,民营建筑企业从少到多,从弱到强,已经进入了一个快速发展的时期。民营建筑企业在发展过程中如何面对新形势下的挑战,就成了迫切需要解决的新课题。一、强化集团母公司的经营职能,正确面对资本经营的挑战由于建筑行业的特殊性,决定了目前建设集团母公司具有的资产经营和生产经营的双重职能,使得集团母公司的管理层次多、管理效率低下,资产归属关系模糊。一方面管理资源内部消耗大,另一方面母公司的总承包职能淡化,造成企业集团的总体素质不高,难得有突出的表现,这就要求母公司实施生产经营职能的...  (本文共2页) 阅读全文>>