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项目源自生产一线技术服务基层企业

松辽盆地北部徐家围子地区深部地层坚硬,可钻性差、研磨性强,给钻井提速带来很大的困难。同时勘探目的层多为低渗透孔隙型、裂缝型或孔隙裂缝型储层,地层压力较低,凝灰岩储层极易水敏,采用常规钻井完井方法打开和封固储层,容易对储层造成较大损害,影响天然气的发现。由大庆石油管理局钻探集团李文斌、张书瑞等人完成的“徐家围子地区提高钻井速度配套技术研究与应用”项目,使深层天然气勘探取得了突破性的进展,保障了大庆油田在2005年提交1000亿方探明天然气地质储量,也为加快第二个1000亿方天然气探明储量提供了先进适用的勘探钻井配套技术。目前,应用该项技术已新增利润7266万元。最近,该项目荣获了2006年中国石油天然气集团公司技术创新一等奖。 $$    近年来,大庆石油管理局钻探集团为将徐家围子断陷寻找千亿方规模的天然气地质储量的工作目标稳步推进,开展了“徐家围子地区提高钻井速度配套技术研究与应用”,其中包括提高深井钻井效率配套技术、充气钻井技...  (本文共2页) 阅读全文>>

权威出处: 科技日报2007-02-27
《环球市场信息导报》2017年10期
环球市场信息导报

基层企业如何全面落实从严治党

党的十八大以来,习近平总书记关于党的建设系列讲话,始终多次强调,“打铁还需自身硬”,“坚持党要管党、从严治党,切实解决自身存在的突出问题,切实改进工作作风,密切联系群众,使我们党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。”在新形势下,习近平总书记于2014年在党的群众路线教育实践活动总结大会上强调提出了八大要求,从根本上表明了从严治党的决心。从而,全面从严治党也被纳入“四个全面”治国理政的重大战略布局。从严治党的内涵全面从严治党的基础是“全面”。全面从严治党,何为“全面”,大致包含以下两个方面的内容:第一,内容全覆盖。内容需全面涵盖党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设以及制度建设等各个领域,主要体现出党的建设的整体性和系统性。第二,主体全覆盖。管党治党的主体是各级党组织和广大党员干部,特别是各级党组织的主要负责人。由此可见,落实管党治党任务,其关键点是加强党建考核,将党的建设实践纳入到各级领导班子和领导干部的考核指标...  (本文共1页) 阅读全文>>

《今日财富》2017年08期
今日财富

中国移动基层企业助力行业经济发展“互联网+”的一些思考

自2015年3月李克强总理在政府工作报告中首次提出国家战略要求:“互联网+”行动计划以来,中国移动发布了《行业互联网夯实网络基础:网络智能管道,云管端。+2020行动计划》,移动各省市公司也将互联网+纳入KPI考强化应用基础:无线传感网、行业云及大数据平台等。核,但是基层企业常常感觉没有方向、无从着手。笔者从战保障安全基础:信息网络基础设施安全,安全管理和风险略责任、根植内蒙、合作内容三个层面,阐述了对中国移动防范。基层企业助力行业“互联网+”的一些思考。完善信用支撑体系:信用记录、实名登记、违法失信行一、概述:战略责任为等信息资源,社会征信体系。贯彻国家战略、抓住历史机遇。加快制定融合标准:智慧城市、智能电网等领域融合技习近平总书记在内蒙古考察时强调:我们要着力转变经术标准。济发展方式、着力抓好农牧业和牧区工作、着力保障和改善深度融合,聚焦重点领域,投身重点行动民生、着力搞好教育实践活动,这是当前和今后一个时期内创业创新、协同...  (本文共2页) 阅读全文>>

《石油政工研究》2015年05期
石油政工研究

浅谈基层企业深化、细化重塑良好形象活动的环节

近年来,受中石油个别领导人员违纪违法案件和重特大安全环保事故等影响,公司形象和声誉受到严重损害。为此,中国石油开展的“重塑形象大讨论活动”意义重大。重塑形象是贯彻落实中央精神的实际行动,是赢得社会公众理解认同的重要举措,是百万石油员工的共同愿望,是推进集团公司稳健发展的内在要求,切合企业实际,顺应了员工期待,回应了社会关切,体现了责任担当。作为基层企业应坚守活动开展的基本原则,在深化、细化活动环节上下功夫。坚守重塑形象活动的基本原则如何做好活动推广工作,确保实效,首先就需要基层石油企业坚守活动开展的基本原则。1.坚持领导带头。领导干部是一个企业的排头兵,带头人,对属下员工具有极大的影响力和示范效应,所以领导干部作为推广重塑形象活动的发起者和推动者,要带头学习活动思想精髓、带头宣讲企业文化、带头参加讨论活动、带头整改不足落实各项规章制度,特别是要把自己摆进去,结合本单位和个人实际,敢于揭短亮丑,制定整改措施,形成以上率下的示范效应...  (本文共2页) 阅读全文>>

《中国工会财会》2016年02期
中国工会财会

依据特点做好基层企业工会内控建设工作

f文所讨论的基层企业工会是指企业类单位依法设立、具有独立社团法人资格、依法独立核算工会经费的基层企业工会。基层企业工会一般内部独立机构较少,人员多为兼职,资金管理也比较单一。对于基层企业工会内控体系建设,笔者认为应根据基层企业工会特点,在防范舞弊行为发生的基础上,将重点放在确保使有限的工会经费花在刀刃上,用在为职工服务的中心工作上。现在调研的基础上,围绕基层企业工会如何加强内控建设,有效防范财务风险提出一些思考和措施建议。些基层企x业工会目—基本―《中国工会章程》依法成立,是具有独立于企业法人的社团法人。依据《工会法》第三十九条规定,工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产,任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨。目前一些基层企业工会的基本状况是:1.很少有独立的实物资产一些基层企业工会开展活动所需要的房产一般均依靠企业提供,比如俱乐部、办公室等,只有.些零星的固定资产属于工会自行购置,如图书、音响器材等。2.内部独立机构不健...  (本文共2页) 阅读全文>>

《中国市场》2016年11期
中国市场

基层企业工会维护企业流动人口权益路径分析

流动人口的权益问题,一直以来都是社会各界关注的重点和焦点,也多次引发了社会各个阶层之间的全民讨论。而在流动人口的权益问题中,这个可谓是当今的社会弱势群体在企业工作过程中的权益无论是对于我国权益机制的完善还是对于流动人口自身工作中各方面权益保障来说都有着十分重要的地位和价值。而当下除了国家政策以及相关权益监管部门的权益监督和维权之外,在连接企业以及企业员工之间的还有基层企业工会,基层企业工会可谓是最为直接、最为快速有效维护企业流动人口权益的组织。那么我们的基层企业工会该如何避免企业流动人口在企业工作中权益受到损害,我们的基层企业工会又该采取哪些有效的具体措施维护企业流动人口的权益,做到有法可依、有法可查、有法可申呢?这些都是我们当下亟待解决的问题。在这样的形势背景下,本文就基层企业工会该如何维护企业流动人口的权益这一侧面从流动人口在基层企业中的发展现状分析、基层企业维护企业流动人口权益具体措施分析以及流动人口权益维护和基层企业工会...  (本文共2页) 阅读全文>>