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“2009’经济全球化与工会”国际论坛在京举行

本报北京2月12日电(记者胡唯元)“2009’经济全球化与工会”国际论坛今天在京开幕。中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王兆国出席并讲话。他强调,应对国际金融危机的严峻挑战,世界各国工会组织要切实保障职工就业权利,努力实现体面劳动。 $$    王兆国首先介绍了中国政府应对国际金融危机的政策主张,充分肯定了中国工会开展的与企业、职工的“共同约定行动”、加大对受国际金融危机冲击较大行业和企业职工帮扶力度、积极推动企业组建工会等措施。 $$    王兆国强调,各国工会应把维护职工的就业权利作为应对国际金融危机的首要任务...  (本文共1页) 阅读全文>>

权威出处: 科技日报2009-02-13
《中国工运》2013年09期
中国工运

共享机遇 共促发展 2013'经济全球化与工会国际论坛在京举行

中共中央政治局委员、中华全国总工会主席李建国在论坛开幕式上致辞“2013’经济全球化与工会”国际论坛2013年9月3~4日在北京举行。中共中央政治局委员、中华全国总工会主席李建国出席开幕式并致辞。他强调各国和国际社会应当秉持“共享机遇、共促发展”的理念,创造更多合作机遇,促进包容发展、均衡发展,使世界各国劳动者、各国人民共享发展机遇、发展成果。论坛开幕前,李建国会见了世界工联总书记马瑞克斯、非工统主席坎杜里等外国工会与会代表。中华全国总工会副主席、书记处第一书记陈豪在论坛上作了题为“共享机遇、共促发展”的主旨发言。两天里,与会代表围绕“共享机遇、共促发展”的主题进行了广泛深入的交流讨论,充分表达了各自主张,并达成了更加重视劳动对于经济社会均衡发展的决定性作用,充分保障和维护劳...  (本文共1页) 阅读全文>>

《金山企业管理》2005年02期
金山企业管理

对破解投发公司工会工作难题的实践与思考

投资发展公司是上海石油化工股份公司的全资 子公司,现有各类员工13()0多名。在这样一个类似新 经济组织且与上海石化主业系统特性明显不同的客观 环境中如何开展工会工作,这不仅是实践问题,而且也 是理论问题,探索、研究和破解这些问题,对于切实加 强投发公司工会工作,开创工会工作新局面,具有十分 重要的意义 找准破题点—破解难题的首要作业 从1999年起,投发公司工会已经走过了6年的 路程。6年来,投发公司工会在破解难题中前进、在探 索中提高。那么,投发公司工会究竟遇到哪些难题,概 而言之,主要有: —认识提高难。主要表现为:在我们的各级于 部的思想认识上,对于投资企业里要不要工会组织,要 不要开展民主管理等问题存有种种偏差,有的认为投 资企业主要讲效益、讲成本,工会组织可有可无,甚至 认为工会讲维权,会妨碍企业管理和行政权威;有的认 为民主管理是国有企业的专利,投资企业不合适开展 民主管理,甚至认为外商听不懂中国的民主管理那一 套...  (本文共4页) 阅读全文>>

《南宁职业技术学院学报》2018年06期
南宁职业技术学院学报

柬埔寨工会发展历史和现状分析

一、柬埔寨工会的历史柬埔寨从1979年红色高棉政权垮台,到柬埔寨人民共和国成立后,当时的柬埔寨人民党成立了柬埔寨第一个工会“柬埔寨工会”,人民党党员金万娜薇女士成为工会领袖。该工会虽仍然保持至今,但已经失去了当年的影响力,并改名为“柬埔寨独立工会联盟”。1993年后,柬埔寨政府允许群众自由成立各种民间组织,各种非政府组织、协会、团体等在各大领域发展迅速。至1995年,沈良西(前救国党主席)退出奉新比克党后,创立高棉民族党,并成立“柬埔寨自由工会”,该工会主席谢威界成为当时最具影响力和最活跃的工会领导人之一[1]。二、柬埔寨工会发展现状(一)柬埔寨工会的发展总体规模大但小型工会过多根据《柬埔寨劳工法》规定,工人有在企业设立工会的自由,工人和工会可以组织罢工活动。截至2017年5月,根据柬埔寨劳工部统计,柬埔寨注册的合法工会组织多达3 500个。并在工会的基础上组成“工会联盟”,“工会联盟”在进一步联合后组成“工会联盟联合会”或“工...  (本文共3页) 阅读全文>>

《中国人力资源开发》2019年03期
中国人力资源开发

工会何以复兴?——西方工会复兴研究的主要议题、学术争论及启示

1从“复兴”中反思发展路径作为雇佣关系研究的传统核心议题,工会的发展始终是学界及社会各方关注的焦点,因为工会是劳动(雇佣)关系中最活跃的集体力量。然而,随着经济全球化的进程与新自由主义的盛行,西方传统市场经济国家中的工会力量逐渐减弱,工会会员率不断降低,集体谈判影响骤减,尤其是青年人对工会的认同每况愈下(Hodder&Kretsos, 2015; Kochanet al., 2005)。从1994到2013年的近20年间,除比利时稍有增长外,经合发展组织的所有国家的工会会员率都在下降,部分国家,比如捷克,更有超过50%的下降幅度,使经合组织的平均工会会员率降到20%以下,集体谈判覆盖率的下降幅度也很惊人(Ibsen&Tapia, 2017)。美国的工会会员率由1980年的20%下降到2013年的11%左右,而英国由50%下降到25%,同时期在美国,集体谈判覆盖率由23%下降到12%,英国则由65%左右下降到30%左右(Kelly...  (本文共16页) 阅读全文>>

《金融经济》2019年08期
金融经济

桃江县成立金融工会联合会的探索

一、我国金融工会工作现状在我国,金融工会是由金融从业者发起的工人阶级群众组织,包括银行、保险、证券和期货等金融企业,它是金融行业中重要的社会政治团体,是中国工会组织的特殊产业。本质上看,金融工会是独立的群众组织,而非党组织和行政机关。职责上看,金融工会的基本职责是维护本行业从业者的合法权益,它是金融从业者的保护者,是金融业快速发展的强大动力。从组织机构角度看,金融工会大致分为四个层次:国家、省、市和基层金融工会,县级暂时没有相应的金融工会组织,其主要职能集中在地方工会。因此,在桃江县成立金融工会联合会,不仅仅是一种形式上的创新,更是县域广大金融人维护自身权利的有力保障。二、建立桃江县金融工会联合会的必要性(一)符合习近平新时代中国特色社会主义发展的客观要求随着我国经济结构的不断调整和变化,原有的工会组织体系局限性逐步显现,行业性工会联合会是新形势下的产物。金融行业是一个相对特殊的行业,金融工会联合会的建立将成为金融从业者之间的桥...  (本文共2页) 阅读全文>>

《工会博览》2019年19期
工会博览

凝心聚力开创新时代工会工作新局面——首都各级工会学习宣传贯彻北京工会十四大精神

如何宣传贯彻落实北京工会十四大精神?如何把北京工会十四大精神落实到工会工作的各方面,推进新时代首都工会工作创新发展?北京工会十四大闭幕后,全市各区总工会迅速掀起学习宣传贯彻大会精神的热潮。本刊邀请了部分区、局总公司以及街道工会主席谈谈如何把北京工会十四大精神落到实处。4从四方面入手对标对表引领职工听党话跟党走确保各项目标任务落到实处东城区人大常委会副主任、区总工会主席许汇西城区人大常委会副主任、区总工会主席李会增北京市工会第十四次代表大会是在中国特色社会西城区总工会把认真学习宣传贯彻北京工会十四主义进入新时代、北京建设发展迈入新阶段、工会深大精神作为当前和今后一个时期的一项重要政治任化改革开启新征程的关键时期召开的一次重要会议,务,力求学习上有新认识、宣传上有新作为、贯彻上绘就了未来五年首都工会事业的发展蓝图。东城区总有新气象,努力在学习贯彻大会精神和全面落实大会工会从“精学、深悟、实干、倾情”四方面入手,确目标任务上走在前列。...  (本文共10页) 阅读全文>>