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如何在绩效考核上不栽跟头

$T一家公司的人力资源部经理一年内换了5个人,每一个新来时人力资源经理都是在绩效考核  (本文共2页) 阅读全文>>

《现代商业》2019年33期
现代商业

企业文化与组织绩效的关系研究

企业文化的建设是近年来受到企业管理者与相关学者关注的一项课题,基于以往的认知...  (本文共3页) 阅读全文>>

《财务与会计》2019年18期
财务与会计

这不是绩效惹的祸——读《绩效致死》有感

最近读了鲍勃·卢茨的《绩效致死》一书,作者把通用汽车公司(简称通用汽车)的失败归咎于...  (本文共2页) 阅读全文>>

《职业技术》2019年01期
职业技术

影响高校教师工作绩效因素的调查与分析

高校教师的工作绩效对于高校组织绩效、双一流大学建设等具有重要意义。基于广东省部分高校教师的调查,运用SPSS方法对高校教师工作绩效的两个维度进行人口学变量统计分析。结果表明:教...  (本文共6页) 阅读全文>>

《市场研究》2019年02期
市场研究

股权激励对公司绩效的影响

随着市场经济的不断发展,企业之间的竞争越来越激烈。为了更好地应对激烈的市场竞争环境,越来越多的企业开始加强内部管理,希望提升管理水平,增强自身的实力。股权激励...  (本文共2页) 阅读全文>>

《鲁东大学学报(自然科学版)》2019年02期
鲁东大学学报(自然科学版)

组织文化对组织绩效的影响——创新能力的中介作用

基于Hofstede组织文化理论,本文探讨了组织文化是否通过创新能力对组织绩效产生影响.采用问卷调查法对山东多家企业的部门经理进行了取样调查,结果证...  (本文共5页) 阅读全文>>