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违法限制就业权的救济程序

违法限制就业权的行为不仅损害公民合法的劳动权益,而且直接影响国家的经济发展和政治稳定,具有社会危害性,因此对那些由于此类行为受到损害的公民设计和提供充分的救济程序,无论在理论上或实务上均显得极为必要。但我国目前在该领域的立法几乎是一片空白,严重滞后于社会实践发展的要求。依笔者浅见,综合运用各法域的救济程序,是解决此类争议的必由之路。 $$ 宪法的救济程序 $$ 就业权乃宪法赋予公民之基本权利,因此如不获现实的保障,自应有宪法的救济程序。当然,由宪法作为根本大法的地位所决定,其救济程序并非适用于所有因违法限制就业权而发生的案件,一般的此类争议,应通过适用劳动法、行政法等低位阶的基本法救济程序予以解决。但是,如果此类案件是因国家有关机关的消极不作为或违法的积极作为所引发(例如立法机关在就业促进工作方面无所作为,行政机关制定的有关行政法规、其他规范性文件以及实施的抽象行政行为本身含有涉嫌就业歧视和不合理限制就业权的条款内容...  (本文共2页) 阅读全文>>

《劳动法评论》2005年00期
劳动法评论

社会法视野中的劳动权——作为社会权的劳动权之基本范畴解析

引言劳动权是劳动法的一个核心概念,劳动权理论是劳动法的理论基石。我国研究“劳权”问题的知名学者常凯先生认为:“劳动法律体系的建构,应以劳权本位作为理论出发点,应以劳权的实现和保障为其基点和核心。……劳权即劳工权益应是劳动法律的基本范畴和劳动立法起始概念。”(1)但是,劳动权理论又恰恰是我国当前劳动法学研究中最为薄弱的一个环节。迄今为止劳动法学界对劳动权理论的各种探讨大都只是停留在政治权利或宪法权利的层面上,照搬其他学科的研究结论(例如认为劳动权是公民的一项基本人权或认为劳动是宪法赋予公民的一项基本权利和义务等),而没有从劳动法自身的理论个性和制度特色上去寻求建立一套真正属于劳动法范畴的劳动权理论体系。虽然近年来已有少数学者开始关注和探讨劳动法上的劳动权制度,但也大都是粗线条的研究,而且常常浅尝辄止。由于劳动权理论研究的严重滞后,我国劳动法学科建设一直难有重大的突破性进展,多年来基本上处于四平八稳的状态,常常遭遇发展的“瓶颈”。本...  (本文共75页) 阅读全文>>

西南政法大学
西南政法大学

论商业秘密保护中的竞业禁止

知识经济时代背景下,知识产权已经成为企业的重要无形财产,商业秘密作为知识产权的一项重要类型越来越受到企业的重视。劳动者既是商业秘密的创造者也是商业秘密的具体实施者,那么劳动者接触和知悉商业秘密就成为其必然的结果。随着现代科技和信息互联网的发展,商业秘密被盗窃或者泄漏的可能性越来越大,雇主为了保护其商业秘密不得不穷尽所有的办法以避免或者减少这种可能性,甚至不惜限制雇员的就业自由,这势必会进一步激化劳资双方的矛盾。正因如此,商业秘密保护与劳动关系的和谐稳定及两者的平衡与协调,都已逐渐成为商业秘密理论和实务研究中的重要议题。首先从我国劳动法研究领域来看,基于劳动者生存权、择业自由权的保障,不少学者对雇员忠实义务,竞业禁止及经济补偿等方面作了大量的探讨,并且形成了较多的研究成果。其次从我国目前的立法来看,无论是商事领域的公司法,还是劳动法领域的劳动合同法及其他相关的法律法规,在竞业禁止的法律性质与概念方面都未作出直接、明确的规定。再次从...  (本文共212页) 本文目录 | 阅读全文>>

《小学阅读指南(低年级版)》2019年01期
小学阅读指南(低年级版)

平等的就业权

我已经当了这么多年的家庭主妇了,现在孩子已经上小学了,我要找工作上班了!大家来讨论\· — \ ··— ./ i— I\I I v v — ·/ — \ ..— , y iv r\ I I \ ■zai yi ge jia tingzhong ba ba ke yi yao qiu ma ma zuo jia ting zhu ru bu rang ma在一+家庭中,爸爸可以要求妈妈做家庭主妇,不让妈ma chu qu gong zuo ma妈出去工作吗?法律小讲堂zai shang mian de qing jie zhong ba在上面的情节中,爸ba de zuo fa sh...  (本文共1页) 阅读全文>>

《劳动保障世界(理论版)》2013年11期
劳动保障世界(理论版)

就业权保障中的政府行为探析

十一五期间我国由于积极就业政策的实施,就业规模得到进一步的扩大,就业局势也保持稳定的态势。但我国就业形势仍日益严峻,就业总量的压力和结构性矛盾同时并存,高校毕业生等重点群体就业问题仍然十分突出等等。由于制度缺失,我国保障公民就业权的形势也非常严峻,但是从其根本原因来看,由于我国目前劳动就业压力的加大,因此原本应当在市场经济条件下处于平等地位的劳动关系主体,地位实质上不平等,资本具有逐利性和稀缺性的特点,而与其形成鲜明对比的是劳动力资源却处于过剩状态,劳动力根本无法与资本相抗衡,“强资本弱劳动”的局势非常明显。因此对劳动者权益的保护,各国学者普遍提出了“倾斜保护原则”,通过对处于弱势地位的劳动者进行倾斜保护,来达到社会的实质正义。在市场经济条件下,劳动者作为弱势群体,保障其就业权的实现在此就需要政府行为的适度介入。一、就业权保障中的政府行为分析资本主义市场经济经济从自由资本主义阶段发展到垄断资本主义阶段,国家对经济的发展从不干涉到...  (本文共2页) 阅读全文>>

《价值工程》2013年03期
价值工程

政府保障就业权实现的界限探析——市场经济的视角

0引言现代市场经济条件下,保障公民就业权的实现,促进劳动关系的和谐是国家的重要职能之一。我国政府非常重视公民就业权的实现,尤其是2007年8月30日通过的《就业促进法》更为公民就业权的实现创造了有利条件。但是随着经济体制改革的转轨和社会结构的转型,我国公民所面临的就业环境和实际就业状况同时发生着深刻的变化,失业问题、就业过程中的就业歧视现象日益严重,因此探索完善政府在保障公民就业权实现过程中如何有所为,是一个关系到社会稳定、关系到建立和完善社会主义市场经济体制和全面建设小康社会的重大问题。1市场经济条件下政府保障就业权的历史溯源1.1政府保障就业权的一般含义市场经济国家中,具有劳动能力和劳动愿望的公民享有平等就业和自主择业的权利。为保障公民就业权的实现,作为政府应该保障本国公民中有相应能力者平等获得就业机会,使无工作岗位者获得工作,同时也使有工作者免于失业。劳动权包括个别劳动权和集体劳动权,其中就业权是个别劳动权的核心权利,其具...  (本文共3页) 阅读全文>>

《中共浙江省委党校学报》2013年02期
中共浙江省委党校学报

城镇化进程中的农民就业权保障

随着城镇化进程的推进,越来越多的农民告别“面朝黄土背朝天”的谋生状态,农民就业权的实现与保障已面临着新的问题。无论从现实还是法律层面看,城镇化时代离土农民的就业问题仍需要国家的生存照顾。但目前我国就业法律制度几乎空白,相应的政府任务、行政措施和权利义务关系亟待法律规范。本文拟从宪法规范层面将农民就业权列入研究对象,以宪法基本权的权利功能为切入口,探讨农民就业权保障面临的法律问题及对策,以期为中国特色的城镇化建设健康快速推进提供理论支撑。一、面向国家义务的农民就业权现行宪法第42条第2款规定:“国家通过各种途径,创造劳动就业条件,加强劳动保护,改善劳动条件,并在发展生产的基础上,提高劳动报酬和福利待遇。”这是宪法科以国家应当承担的义务。农民作为我国公民中数量最多的一个群体,理所当然享有宪法所规定的劳动就业权利。当然,与城市居民所不同的是,农民还拥有作为生产资料的土地使用权,也就是说,农民通过使用土地获得了可以维持生存的基本生活条件...  (本文共6页) 阅读全文>>