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体制选择是劳动争议处理立法焦点

本报讯:变革现行劳动争议处理体制的目标模式是什么,是选择裁(审)一元模式、裁(审)二元  (本文共1页) 阅读全文>>

《高教学刊》2019年21期
高教学刊

大学本科劳动法课程中比较法教学方法的运用

在大学法学本科教学中,要注意拓宽学生的学术视野,提升学生的学习兴趣,增强学习效果。在涉及劳动争议处理法的教学中,可以加强比较法教学方法的运用,通过介绍世界上其他国家的劳...  (本文共3页) 阅读全文>>

《法制博览》2018年05期
法制博览

我国劳动争议处理机制的完善

为了实现我国劳动争议处理机制的完善,提高我国劳动争议处理的效率,有效的协调用人单位与个人之间的关系,化解用人单...  (本文共2页) 阅读全文>>

《四川劳动保障》2017年S2期
四川劳动保障

美国劳动争议处理制度特征与启示

美国劳动争议处理机构,有官方的劳工部、劳动关系委员会和平等就业委员会,也有民间的...  (本文共2页) 阅读全文>>

《浙江社会科学》2018年04期
浙江社会科学

经济效率视角下英国雇佣法院最新改革述评——兼论中英劳动争议处理机制的比较与借鉴

雇佣法院是英国专门处理雇主与其雇员之间基于雇佣权利纠纷的独立司法机构。近五年来英国实施的系列经济改革以削减企业运行成本、促进企业创新、鼓励企业招聘新雇员为目标。其中围绕劳动争议处理及雇佣法院的改革措施体现在《2013年企业调控与改革法》中...  (本文共8页) 阅读全文>>