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充分发挥科研机构作用 为人社事业科学发展提供有效支撑

本报讯 (记者 任宝宣) 2月16日上午,人社部召开入力资源社会保障科研工作座谈会。中组部副部长、人社部部长尹蔚民主持会议并作重要讲话。副部长杨志明、何宪出席会议。$$尹蔚民指出,经过多年发展,特别是新部组建以来,在全体科研人员的努力下,在各司局的大力支持下,人力资源社会保障科研工作取得了很大成绩,为中心工作服务的能力明显提升,已经形成了一支信得过、靠得住、用得上的专家队伍。他强调,人力资源社会保障科研工作事关人力资源社会保障事业科学发展,要进一步认识加强人力资源社会保障科研工作的重要性和迫切性,充分发挥人力资源社会保障科研机构的科研基地作用,为人力资源社会保障事业科学发展提供有效支撑。$$他强调, “十二五”时期是人力资源社会保障工作的攻坚时期,人力资源社会保障科研工作任务艰巨,制定好重大政策需要有充分的理论依据和论...  (本文共1页) 阅读全文>>

《人事天地》2011年03期
人事天地

观点

尹蔚民:充分发挥科研机构作用为人社事业科学发展提供有效支撑日前,中组部副部长、人社部部长尹蔚民在人力资源社会保障科研工作座谈会上提出,“十二五”时期是人力资源社会保障工作的攻坚时期,人力资源社会保障科研工作任务艰巨,制定好重大政策需要有充分的理论依据和论证,破解热点、难点问题需要提供及时的对策研究,提高决策科学化、民主化需要技术方法的不断创新。他强调,人力资源社会保障科研工作根据人力资源社会保障事业发展需要,要着力抓好应用型研究、基础性研究、前瞻性研究、技术性研究、国际比较性研究,努力提高研究质量,及时拿出科学管用的科研成果...  (本文共1页) 阅读全文>>

《中国人力资源社会保障》2019年09期
中国人力资源社会保障

“温暖人社”响当当 青岛市西海岸新区打造高质量人社公共服务

在山东省青岛市人社系统行业作风整治“百日攻坚”行动中,西海岸新区人社局立足职能,不断改进行业作风,在公共服务上提质增效,着力为社会提供真情相助、群众满意的人社服务,“温暖人社”的工作品牌在当地叫得很响。“0+1”服务,做好改革“四则运算”深化改革做“减法”,提高效率做“乘法”。新区人社部门多措并举推进“一次办好”再升级,进一步提升公共服务效能,着力解决群众在办理业务方面遇到的困难和问题,让新区群众“不跑路、少跑路、就近办、网上办、手机办”,力争实现人社业务办理“零”跑腿和“一次办好”。坚持推进“放管服”改革,开展“互联网+人社服务”行动,构建APP自助办理、微信咨询服务和基层人社服务平台“多位一体”、全天候、广覆盖的人社领域公共服务体系。着力深化“一次办好”再升级,依托“三化”建设,设立“民生e站”提供24小时自助服务。取消规范性文件设定的证明事项材料67项,取消部门规章设定的证明事项材料11项,有效减少了群众办事需提供的证明材...  (本文共2页) 阅读全文>>

《计算机产品与流通》2019年09期
计算机产品与流通

大数据在人社系统建设中的应用研究

建设数字中国,推动大数据和实体经济深度融合,培育新增长点、形成新动能。在大数据背景下,伴随着人力资源社会保障事业改革不断深入发展,人社统计工作既面临各种机遇,也面临着严峻的挑战。国家人力资源与社会保障部有着大量的、丰富的、亲民的数据资源。近些年,随着全民社会保障信息化工程的建设,人社领域累计形成了海量数据资源,包括基础信息资源和业务信息资源,这些数据资源都与百姓息息相关,如何开发利用这些庞大的数据资源?对此,我们提出充分整合各种数据资源,构建“互联网+”背景下的人社大数据平台,运用大数据来推进人社统计工作,让大数据引领人社统计事业发展,成为亟待解决的问题。一、大数据内涵大数据(big data),又称作巨量数据、海量数据,指的是所涉及的数据量级规模巨大到目前无法通过人工在合理时间内达到截取、管理、处理、并整理成为人类所能解读的信息[1]。大数据有数据体量巨大、数据类型多样、处理速度快、价值密度低四个主要特征。大数据技术(例如数据...  (本文共2页) 阅读全文>>

《留学》2019年16期
留学

人社部开展2019年全国高校毕业生就业服务行动

2019年8月12日,人力资源和社会保障部路径。发布了关于开展2019年全国高校毕业生就业通知指出,深入开展分类帮扶。服务将深服务行动的通知。通知指出,自8月10日至9月入企业、基层一线收集岗位信息,对未就业毕20日,人社部将针对2019届有就业意愿的离校业生组织不少于2场专场招聘,提供不少于3次未就业高校毕业生,以及往届未就业高校毕业有针对性的岗位推介;集中开展就业见习,根生,开展2019年全国高校毕业生就业服务行据毕业生专业、技能水平和见习需求,开发一动,将对未就业毕业生组织不少于两场专场招批高质量见习岗位,组织双向选择洽谈会,使聘,提供不少于3次有针对性的岗位推介。有见习意愿的毕业生都能得到见习机会,落实通知要求,把有就业意愿的离校未就业高见习补贴政策;将有培训需求的毕业生纳入职校毕业生全面纳入就业帮扶,落实实名制就业业技能提升行动,推荐参加适合的培训课程、服务,对需要岗位信息的开展职业介绍,对需培训项目,落实培训补贴政策...  (本文共1页) 阅读全文>>

权威出处: 《留学》2019年16期
《四川劳动保障》2018年11期
四川劳动保障

城乡居民医疗保险微信缴费的实践与思考

成都市温江区人社局在全市率先试点城乡居民医疗保险微信缴费,让数据“多跑路”、让群众“少跑腿”,切实将人社服务送到群众手里。成都市温江区人社局以“建设群众满意的人社公共服务体系”为引领,在全市率先试点城乡居民医疗保险微信缴费,实现了参保群众缴费“零跑路”,让群众切实感受到人社公共服务的方便快捷。今年9月,成都市温江区城乡居民医疗保险微信缴费系统上线,截至9月30日通过缴费系统缴费人数2.34万人,占试点总人数的74%。城乡居民医保微信缴费的实践上下联动,左右互通,齐心保障试点工作启动。从解决问题入手,市区两级合力攻坚,逐一破解信息系统与微信平台的有效对接、基本医疗与大病互助补充的资金划分等多个重点和难点问题,及时制定工作方案,明确具体要求和标准,确定20所中小学校作为城乡居民医疗保险微信缴费试点单位。精心谋划,充分筹备,全力保障试点工作推进。高频次、多维度测试微信缴费系统。引入银行清分,实现系统对账自动化,提高对账效率。广角度、全...  (本文共1页) 阅读全文>>

《中国就业》2018年12期
中国就业

落实失业保险 支持参保职工提升职业技能工作显成效

供稿◎成都市就业服务管理局2017年8月以来,四川省成都市按照人社部、财政部《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》、四川省人社厅、省财政厅《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》等文件精神,认真做好参保职工技能提升补贴发放的各项工作,全面落实失业保险支持参保职工提升职业技能政策。及时出台操作政策让“补贴”真正落地按照部、省两个通知精神,成都市人社局结合成都市实际,反复研究,积极协调财政等相关部门,及时出台了《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》;成都市就业局与职业技能鉴定部门、信息系统保障部门加强协同配合,多次就职责分工、审核环节和内容、信息系统优化等方面进行讨论,制定了《成都市就业服务管理局关于做好参保职工提升职业技能补贴经办工作的通知》,对参保职工申报技能提升补贴以及经办机构内容审核流程进行了明确,有效提高了技能提升补贴申报审核工作的规范化和标准化水平。经办工作主动有为方便参保职...  (本文共2页) 阅读全文>>