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民营企业维权问题

一、本市民营企业维权中的问题$$(一)维权意识不强。有相当部分民营企业的法律意识、法制观念不  (本文共2页) 阅读全文>>

权威出处: 联合时报2004/03/26
华侨大学
华侨大学

民营企业工会职能发育及运行机制研究

工会的职能主要体现为“维护、建设、参与、教育”这四个方面。充分地发挥工会的职能,对于劳资关系的协调、企业的发展壮大、和谐社会的构建都具有重大的意义。可随着社会主义由计划经济向市场经济体制转型,计划经济时代企业工会的生存环境已基本消亡,而市场经济条件下企业工会的生存环境则尚未完全形成,尤其是在得以快速发展的民营企业经济组织中。因而,在这种转型背景下,如何建构新形势下民营企业工会理论,并深入对民营企业工会职能及运行机制的研究,这都已成为引人注意又亟需深入探讨的问题。从特殊中可以见出一般,而一般的民营企业工会发展规律也是从各个地方的民营企业工会发展的经验教训中总结出来的。本文便是以民营经济较为发达的泉州为个案,通过对泉州市民营企业工会的组建以及职能发育情况进行整体性研究,并在分析相关资料的基础上,着重找出工会职能与运行机制之间的内在联系,从运行机制的角度探索出如何提高民营企业工会性能的方法。论文的主要研究内容概括如下:首先,在国内外研...  (本文共73页) 本文目录 | 阅读全文>>

中南大学
中南大学

博弈:乡村民营企业员工权益保障的实践逻辑

社会转型期,我国的主要任务是建设和谐社会。劳动关系和谐是社会和谐的重要指标之一,保护劳动者合法权益则是劳动关系和谐的基础。改革开放30多年来,民营企业取得了突飞猛进的发展,乡村民营企业的发展尤为突出,为乡村地区作出了巨大贡献。乡村民营企业转移了农村剩余劳动力,增加了农民收入,改善了农村落后面貌。但是,乡村民营企业在履行“经济人”角色的过程中,却严重忽视了“社会人”角色。乡村民营企业在员工权益保障实践中存在比较严重的“不作为”现象,制约了员工幸福而有尊严地生活,妨碍了乡村地区的和谐。本文采用实证研究的方法,对山东省X镇民营经济园区61家企业中289个员工的开展了实地调查。文章首先回顾了以往有关乡村民营企业、劳动关系及博弈论下的劳动关系研究的内容,以便为本文的研究找到一种理论和内容上的支撑。通过文献回顾,选择以博弈论作为文章的理论依托。文章描述和分析了乡村民营企业员工权益保障的总体现状及差异性,并建立“企业-员工个人”、“员工-员工...  (本文共82页) 本文目录 | 阅读全文>>

长春理工大学
长春理工大学

民营企业工会建设研究

我国民营企业工会组织的发展伴随着中国由计划经济体制向社会主义市场经济体制转型已逐步走向正规,发展也极为迅速,工会作为代表和维护劳动者合法权益的重要角色,体现的越来越明显,并得到法律和社会大众的认可。在本文中,笔者希望通过从阐述工会的发展和我国民营企业工会发展现状找到我国民营企业工会存在的问题,在分析民营企业工会问题的基础上,通过研究民营企业工会问题的原因,尝试提出针对改善民营企业工会问题的对策性建议,进而找到一条适合在我国民营企业中工会行之有效的发展之路,以使工会在民营企业乃至社会的发展中起到它本应起到的作用。  (本文共41页) 本文目录 | 阅读全文>>

广东工业大学
广东工业大学

文化价值取向与民营企业工会组建的影响关系研究

2009年以来,佛山本田汽配厂工人罢工持续20多天、富士康公司发生的12起员工跳楼等事件引发的劳动关系问题、维护职工合法权益的问题,引起社会各界的广泛关注。如何维护职工的合法权益引发社会的广泛讨论。敌对势力趁机打着所谓“维权”的旗号,图谋对我国职工队伍和工会组织进行渗透和分化,有的地方甚至出现了独立于党领导的工会之外的所谓“职工维权组织”。民营企业,作为我国经济建设的重要力量,吸纳了大量的劳动力。由于协调劳动关系的体制机制不健全,民营企业的劳资纠纷时有发生,且日趋复杂,成为影响民营企业发展和社会稳定的隐患。政府为了培养企业自己解决自己的问题,倡议企业建立工会,希望通过工会这个桥梁化解企业内部的劳资矛盾。同时,通过工会的作用,建设企业和谐劳动关系,维护社会稳定,构建和谐社会。因此,在新世纪新阶段,加强企业工会组建,特别是民营企业工会组建显得非常必要,具有重要意义。基于此背景,笔者深入珠三角民营企业进行实地调查,探索性提出“民营企业...  (本文共83页) 本文目录 | 阅读全文>>

重庆大学
重庆大学

我国民营企业工会建设的法律对策研究

在现实生活中,人们对工会的了解很少,劳动者自身维权意识不强,民营企业发生劳动纠纷等事件已屡见不鲜,劳动职工的基本权益常常被侵害,有的民营企业仅仅把工会作为一个职能部门,工会仅仅是一个空架子,工会维权不力,而有的甚至没有设立工会这一组织,职工合法权益得不到保障。工会面临的困境已经成为一个十分严重的问题,因此,为了维护劳动职工的基本权益,促进民营经济的健康发展,对我国民营企业工会建设的法律问题进行研究,是很重要的、很紧迫的问题。本文的亮点是以问卷调查的形式进行实证研究,理论联系实际,以调研所得的真实数据为基础,进行统计分析,研究我国民营企业工会建设的法律问题,试图找到其存在的困境问题,并分析存在诸多困境的原因有哪些,有针对性地提出较为完善的法律措施和建议,以便实践中参考和运用,帮助工会脱离困境局面,促进民营企业的健康发展。本文除引言外,共分为四部分:第一部分,工会以及民营企业之相关法律制度的基本原理分析,阐述相关的概念;第二部分,民...  (本文共40页) 本文目录 | 阅读全文>>