分享到:

浅谈思想政治工作者加强自身修养的重要性

思想政治工作是依靠思想政治工作者来实施的,因而其自身的修养在思想政治工作中起着重要作用。$$良好的政治修养是基础。思想政治工作者代表着政策和党的形象,要求思想政治工作者要有良好的政治素质。掌握马克思主义理论知识,认真实践“三个代表”重要思想,工作中始终保持谦虚谨慎不骄不躁和艰苦奋斗的作风,政治立场坚定,政治观点鲜明,模范遵守纪律,牢固树立科学发展观,思考和处理问题的出发点和落脚点始终是为了群众。有了这样的基础,思想政治工作者才能够赢得人民群众的敬重,进而使人民群众信服思想政治工作者。思想政治工作者就是要坚定地站在无产阶级和党性原则立场上,全心全意为人民服务,坚决维护党的利益,维护人民群众的利益。,要积极宣传认真贯彻执行党的路线、方针和政策,同一切违背党的路线、方针、政策的言论和行动进行坚决的斗争。$$只有具有坚定的政治立场,才能理直气壮地对广大群众进行宣传教育,引导他们站在党和人民群众的立场上,为实现党的任务而奋斗。具有鲜明的政...  (本文共1页) 阅读全文>>

权威出处: 陇南日报2009-10-16
《科教导刊(中旬刊)》2019年06期
科教导刊(中旬刊)

“90后”辅导员做好“95后”大学生思想政治工作的方法初探

1“90后”辅导员的工作优势和劣势(1)与学生年龄差距较小,便于交流沟通。目前,高校在校大学生大部分为1995年及其之后出生的学生,而辅导员队伍逐渐开始吸收“90后”群体。“90后”辅导员与学生的年龄差距较其他年龄段辅导员而言,有所缩小,此外,“90后”辅导员与“95后”学生生活在相似的时代背景和社会背景下,更易拉近与学生的距离,容易站在学生的角度,换位思考,为学生考虑问题,便于与学生交流沟通。(2)对互联网更为熟悉,便于开展网络思想政治教育。在互联网时代的背景下,“90后”辅导员对于互联网的操作更为熟悉,便于使用互联网工具创新工作方法,利用网络平台,开展网络思想政治教育工作。(3)思维更为活跃,便于创新工作思路和方法。“90后”辅导员大多具有“90后”年轻人的特点,思维较为活跃,想法新颖,对新鲜事物更容易接受,便于创新工作思路和方法,同时,便于为学生创新创业提供指导。(4)工作更有激情,便于提高工作质量。“90后”辅导员刚刚踏...  (本文共2页) 阅读全文>>

《办公室业务》2019年12期
办公室业务

医院如何通过文化建设促进思想政治工作

一、医院文化在助力思想政治建设方面的作用(一)以医院文化建设为思想政治工作实施价值引导。在医院结合实际发展情况推动思想政治工作的过程中,适当发挥医院文化的辅助作用,能够以文化价值导向作为引领,确保员工在学习思想政治理论知识的同时能够对医院的文化定位、社会价值以及医疗卫生服务理念等形成更加明确的认识,确保思想政治工作始终保持先进性,为职工进行科学合理的思想引导。(二)医院文化能够营造良好的工作氛围。医院思想政治工作的开展需要一定的环境氛围作为支持,保障医务工作者能够在特定的环境氛围中获得良好的体验。而医院加强文化建设,能够营造良好的环境氛围,在良好文化环境氛围中,医务工作者能受到潜移默化的影响,进而形成更好的工作状态,深化对思想政治内容的理解,提高思想政治工作的效果。(三)医院文化能够对思想政治工作起到思想引导。医院文化一般会体现出为人民服务的思想,服务文化理念和奉献文化思想是文化建设的核心,因此将医院文化建设作为基础,不仅能够促...  (本文共1页) 阅读全文>>

《办公室业务》2019年12期
办公室业务

作用缘于自身 前途在于强化——论思想政治工作的优势与发展

新时代思想政治工作如何适应,如何在实现目标中发挥好作用,今天的企业思想政治工作作用在哪里?走向何方?是我们思想政治工作者急需探讨和解决的问题。思想政治工作作用缘于自身的优势,即做人的工作,实现共同目标的追求需要。实践证明,一公司成立以来取得了长足的发展,2013年,三项主要经济指标全部创下一公司历史最高点,荣获了集团公司“产值效益杯”“任务承揽杯”两项荣誉;营业收入规模在股份公司所属工程公司中排名居24位,逼近股份公司“工程公司20强”目标。这些成绩的取得得益于上级领导的高度支持,得益于全体员工的共同努力,得益于各级组织的不懈努力。但其中一个不可忽视的因素就是企业思想政治工作发挥了引导作用,有强大的思想政治工作作保证,正是一公司党委积极发挥思想政治工作的优势,及时开展“坚定信心、加快发展”主题教育活动,帮助员工解开思想症结,统一了全员的思想,促使两地加快了融合。之后每年根据形势和任务确定一个主题教育,这已经形成一公司的特色工作。...  (本文共1页) 阅读全文>>

《职业》2019年18期
职业

技校学生思想政治工作存在的问题与对策

我国现时代思想文化教育主要集中在相应的课本和教科书中,但相应技能的教育却存在着偏差。我们过分地要求适龄的青年人按照社会发展的方式来进行学习和自身完善,但从未考虑过关于他们个性问题的发展。人们愈发重视对高等文化教育的重要性,却忽略了拥有一门技术也是现今时代思想技能发展的必要因素。一、技校学生思想政治工作现状1.忽略个性教育的发展学生从小大多是独生子女,现阶段推崇的教育模式导致他们拥有一些独特性格,一些学生产生了一定的叛逆心理。技校的学生想按照自己的个性发展,却获得不了家人以及社会的支持,从而误入歧途。在笔者看来,这就是政治思想教育不到位的结果。技校学生处于社会发展变革的潮流当中,他们受到了较为强烈的思想冲击和社会矛盾。如何发展?怎样发展?他们的学习是否适应社会?这些问题都对其学习方向和目的造成了无比沉重的压力,无形中束缚了其个性发展。将技术化的教学偏向文化课教学,让学生真正所思所想得不到实现。笔者认为,这就是现如今思想政治工作不完...  (本文共2页) 阅读全文>>

权威出处: 《职业》2019年18期
《现代交际》2016年21期
现代交际

对开展好当前企业思想政治工作的探讨

改革开放后,由于原有的经济发展模式发生了由计划经济向市场经济的转型变化,特别是随着全面深化改革发展战略的推进,随着打造现代企业的需要,原封不动照抄照搬的企业思想政治工作的经验已经不能满足现实需求,在制定工作规划、开展实际工作、追求什么样的成效等方面都必须有新的思考和新的对策,对此,一段时间以来就引发了人们的广泛关注和深度思考,在仁者见仁智者见智的探索研讨中,推出了一些新思想和新做法,对企业思想政治工作起到了积极的引领作用,在此“百家争鸣”的大好形势下,就此项工作,笔者提出以下思考:一、积极追求思想政治工作规划与实际情况相符合的工作目标我们在制定对企业职工的思想政治工作规划时,应当遵循“既有理想的飞扬,更有现实的质朴”这样的工作原则,要尽量避免理想与现实相互脱节问题的发生。为此,这就需要我们从“实”和“细”两方面来加以思考。所谓“实”,就是要务实,就是要和实际情况相符合,因此,就不能好高骛远,比如说,我们在规划目标时,一定要采取“...  (本文共1页) 阅读全文>>