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浅谈现代企业中的人才管理

现代企业中的人才管理主要分为两个方面:一是外部人才的引进;二是内部人才的培养、使用和提高。$$  一、外  (本文共2页) 阅读全文>>

权威出处: 辽源日报2009-07-23
《淮海文汇》2011年04期
淮海文汇

创新发展与人才管理

人才管理创新,是指人才管理理念、体制、机制和方法的改革与创新。历史和现实告诉我们,只有通过人才管理理念、模式和机制的变革与创新,建立起一整套依据人才价...  (本文共3页) 阅读全文>>

《梅山科技》2013年06期
梅山科技

B层后备人才管理的实践与思考

通过对检修制造部后备人才的来源和现状分析,从关心员工成长的角度,以及对...  (本文共3页) 阅读全文>>

《企业改革与管理》2019年01期
企业改革与管理

企业发展与人才管理对策探讨

我国经济的迅速发展使得各行企业也得到了快速的发展,与此同时,企业也面临着竞争、管理等问题的挑战。集体企业中困扰其城乡结合发展的主要经济问题是企...  (本文共2页) 阅读全文>>

《商场现代化》2019年08期
商场现代化

企业发展与人才管理对策探析

如今市场竞争日益激烈,企业的发展面临多种问题,人才管理作为企业管理的重要组成部分,重视企业发...  (本文共2页) 阅读全文>>

《中国会展(中国会议)》2019年20期
中国会展(中国会议)

创新迭代 蓄能行业 2019人才管理高峰论坛暨智鼎15周年庆典圆满落幕

10月18日,一场关于人才管理的高峰论坛在北京举行,8位演讲嘉宾带给大家重要的管理心得,演讲干货满满。本次会议不仅聚集了各领域资深管理人士,在会议服务方面也给参会嘉宾带来丰富体验。业者齐聚共论主题2019年10月18日,...  (本文共4页) 阅读全文>>