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今年力争劳务派遣5万人

●各级劳务派遣组织要与铁路、电信、石油、石化、民航、烟草、银行等优势企业加强联系,合作推动劳务派遣就业工作 $$   ●要加强与省外大企业特别是外资大型企业的用工联系,合作研究制定中长期的用工计划 $$   ●今后,我省还将建立一批境外劳务派遣基地,把劳务派遣与境外就业有机结合起来 $$   本报讯 记者从全省劳务派遣工作座谈会上获悉,虽然我省劳务派遣工作刚开始不久,但我省通过劳务派遣形式在省内外就业和再就业的已达2万人以上,从目前的情况来看,这部分派遣就业人员都签订了劳动合同,办理了社会保险,工资收入较高,合法权益能得到有效的保障,就业质量较好,成为我省劳务输转的一支新生力量,今年我省将力争使派遣就业人员累计达5万人以上。 $$   ...  (本文共1页) 阅读全文>>

权威出处: 兰州日报2005-06-13
《中国劳动》2018年12期
中国劳动

我国境外就业的历程与发展

就业是民生之本,也是构建社会主义和谐社会和全面建成小康社会的重要内容,党中央、国务院高度重视就业再就业工作,将扩大就业摆在经济社会发展更加突出的位置,要求“围绕经济发展多渠道开发就业岗位,千方百计扩大就业”。境外就业是就业再就业工作的重要组成部分,是实现“走出去”战略、扩大就业、改善民生的有效途径。经过几十年的发展,境外就业工作取得了显著的成绩。按照2002年发布的《劳动和社会保障部境外就业中介管理规定》(劳动保障部第15号令)”的规定,境外就业是指:“公民与境外雇主签定劳动合同,在境外提供劳动并获取劳动报酬的就业行为。”包括:工程劳务输出、技术工人、厨师、研修生、海员、渔工、专家、演员、运动员、教练员、保姆,医生,护士等职业。一、我国境外就业及管理的历史建国后,劳动部主管向苏联、蒙古及东欧等国家派遣了大批工人支援其他社会主义国家建设,有些还参加了二战;20世纪60年代中期至90年代初,由外贸部门主管外援带劳务,主要向亚非等第三...  (本文共4页) 阅读全文>>

《中国就业》2019年01期
中国就业

我国境外就业的发展历程

业是民生之本,也是构建社会主义和谐社会和全面建成小康社会的重要内容。党中央、国务院高度重视就业再就业工作,将扩大就业摆在经济社会发展更加突出的位置,要求“围绕经济发展多渠道开发就业岗位,千方百计扩大就业”。境外就业是就业再就业工作的重要组成部分,是实现“走出去”战略、扩大就业、改善民生的有效途径。经过改革开放四十年来的发展,境外就业工作取得了显著的成绩。截至2018年6月末,各类外派就业人员为21.8万人,在外务工人员存量99.6万人,比201 7年同期增加7.8万人。就我国境外就业及管理的历史按照2002年发布的“劳动和社会保障部境外就业中介管理规定(15号令)”的规定,境外就业是指:“公民与境外雇主签定劳动合同,在境外提供劳动并获取劳动报酬的就业行为。”包括:工程劳务输出、技术工人、厨师、研修生、海员、渔工、专家、演员、运动员、教练员、保姆、医生、护士等职业。历史上,特别是中华人民共和国成立前,中国公民出境就业多数为自发的而...  (本文共3页) 阅读全文>>

《农村经济与科技》2019年13期
农村经济与科技

“一带一路”背景下劳动力境外就业意愿及其促进机制

1引言2013年9月和10月,习近平主席在出访中亚和东南亚时,先后提出共建“丝绸之路经济带”和“21世纪海上丝绸之路”的重大倡议,由此,“一带一路”备受国内外广泛关注。2014年3月,国家发改委等部门发布《推动共建丝绸之路经济带和21世纪海上丝绸之路的愿景与行动》,标志着“一带一路”建设步入全面推进阶段。随着“一带一路”计划的推进,沿着“一带一路”“走出去”将成为我国企业未来发展的“新常态”。企业走出去的机遇、挑战、风险及其策略等议题得到了党和政府的高度重视,也成为学术界关注的焦点,开展了深入研究,取得了较为丰硕的研究成果。但企业不可能以“空壳”的形式走出去,而是一个从资本到技术、从人才到管理、从产品到服务全面、主动地融入国际市场的过程。但无论是“走出去”的哪一个具体环节,归根到底都需要劳动力来实现。因此,企业在“走出去”过程中,不得不考虑劳动力“走出去”的意愿。但“一带一路”背景下劳动力愿不愿意“走出去”?如何更好地促进劳动力...  (本文共3页) 阅读全文>>

《职业技术教育》2015年29期
职业技术教育

山东省淄博职业学院实现学生境外就业

山东省淄博职业学院出台《淄博职业学院学生境外实习就业管理办法》,积极联络境外企业,为毕业生牵线搭桥,先后与联华电子、美光、英飞凌等一批实力雄厚的公司开展了境外实习和就业合作。截至目前,淄博职院共有21名学生通过境外就业项目,在新加坡、阿联酋等国的企业实现境外实习和就业。淄博职院境外就业项目的各个环节和各项程序极其严谨,从语言技能培训、确认境外就业订单、面试报名和考试、体检、办理护照、安全教育等13个环节环环相扣、紧密相连,每个环节都有相应的制度和严格的规定,以切实保障学生的合法权益。其中,安全教...  (本文共2页) 阅读全文>>

《外国问题研究》2013年03期
外国问题研究

菲律宾的境外就业研究及启示

一、菲律宾境外就业的形势分析当今世界政治多极化、经济全球化、科学技术突飞猛进,国与国之间的经济联系日益加深,全球范围内的劳动力短缺对国际劳务人员的需求不断增加。菲律宾是世界上最重要的劳工输出大国,有着悠久的劳务外派历史,其境外就业市场的潜力十分巨大。根据菲律宾的官方数据,目前菲律宾的境外就业人员已达到1 050万,占其总人口的1/10,成为亚洲最大的劳务输出国。菲律宾境外就业人员的汇款是菲律宾政府重要而稳定的收入,仅2012年菲律宾境外就业人员就向菲律宾国内汇回214亿美元,较前年增长6.3%,总额占到菲律宾当年国内生产总值(GDP)的8.5%,成为支撑菲律宾经济发展的重要支柱[1]。菲律宾境外就业人员向国内汇款之所以持续增长,一方面基于菲律宾经济对境外就业人员汇款的依赖程度;另一方面基于外国对熟练菲律宾劳工的需求不断增加。这也在客观上造就了菲律宾境外就业人员数量众多,遍布世界194多个国家和地区的局面。因此,菲律宾的经济模式也...  (本文共5页) 阅读全文>>