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建设高素质社会工作人才队伍

党的十六届六中全会《决定》第一次把社会工作人才队伍建设写进党的重要文件。《决定》提出,要适应构建社会主  (本文共2页) 阅读全文>>

权威出处: 兰州日报2007-04-29
《中国市场》2010年48期
中国市场

加强社会工作人才队伍建设是党在新时期新形势下重要的新任务

本文分析了加强社会工作人才队伍建设的重要性和迫切性...  (本文共2页) 阅读全文>>

四川农业大学
四川农业大学

遂宁市社区社会工作人才队伍建设研究

当前,我国经济正在快速发展,伴随着经济发展的同时社会矛盾和冲突也在不断增多,传统的社会管理方式已经不能满足当前社会的发展需求,甚至对社会活力的促进和改革创新的进一步推进起到了阻碍的作用。在这样的背景下,社会管理创新应运而生。创新社会管理与人民群众的切身利益息息相关,而社会工作者在创新社会管理中发挥了积极作用,能起到缓解社会冲突、理顺社会关系、整合社会资源、协调社会关系的良好作用。因此,做好社区社会工作人才队伍建设对维护我国社会稳定发展具有深远的意义。本文以遂宁市社区社会工作人才队伍建设为研究对象,利用文献研究法、深度访谈法等研究方法,按照发现问题、分析问题、解决问题的思路对其进行探讨。首先,介绍了调研的背景、意义以及对相关概念的界定;其次,对遂宁市社区社会工作人才队伍现状进行了调研,包括社工管理机构设立、社工管理制度建设、社工工作岗位开发等五个方面;第三,经对遂宁市社区社会工作人才队伍建设现状作详细了解并以此为依据,阐述并分析了...  (本文共42页) 本文目录 | 阅读全文>>

福建农林大学
福建农林大学

福州市社会工作人才队伍建设研究

社会工作是新时期社会建设的重要内容。社会工作人才作为一支新兴力量,针对不同人群、不同层级提供福利救助、社区服务、司法矫正等社会服务并承担部分社会管理职能,其通过提供专业服务,帮助有需要的政府、群体与个人减轻负担、缓解矛盾、调解纠纷,实现社会关系的和谐稳定,通过防治结合的方式助力于社会建设。当前,我国正处于社会急剧变革的历史时期,各种矛盾冲突层出不穷,对社会工作提出了更高的要求,亟需培育壮大一支优秀的社会工作人才队伍,以专业的服务创新社会管理模式,为维护社会稳定,建设和谐社会奠定基础。本文从社会工作基础理论和国内外实践入手,希望通过借鉴国内外成熟的人才培育研究成果和实践经验,运用资料统计等多种方法,详细分析福州市社会工作人才队伍建设的基本状况、存在的主要问题及其成因,探讨阻碍人才队伍建设进展的根本原因。同时,根据福州市经济现状与社会发展趋势,合理预测社会工作发展趋势和社会工作人才需求,并分阶段提出今后一定时期内社会工作人才队伍建设...  (本文共48页) 本文目录 | 阅读全文>>

广西民族大学
广西民族大学

公共服务理念下完善我国社会工作人才供给机制研究

社会工作人才是公共服务的主要提供者之一,是我国构建社会主义和谐社会的重要力量,其供给问题也日益成为社会关注的热点话题。公共服务理念是推动社会工作人才队伍建设的思想先导,对推动我国建设服务型政府具有重要指导作用。在公共服务理念指导下,加快健全社会工作人才队伍建设,为构建社会主义和谐社会提供坚强的人才保证,逐步解决民众公共需求的快速增长这一日益凸显的矛盾,不仅为当前所必需,也是今后发展所必然。当前,我国面临着突出的社会工作人才供需矛盾问题,为了提高社会工作人才的有效供给,本文旨在运用公共服务理论、人才资本理论和供需理论为分析工具来探讨我国社会工作人才供给机制,进而审视其供给矛盾问题,并将理论创新与实践运用相结合,透过现实问题寻找存在的制约因素。文章提出,要努力把握社会工作这一职业发展规律,进一步倡导公共服务理念,用创新举措解决现实与未来问题,总体设计社会工作人才供给框架体系。最后探讨了立足“三位一体(民政系统、高校和民间组织)”的社...  (本文共60页) 本文目录 | 阅读全文>>

西南财经大学
西南财经大学

成都市社会工作人才队伍建设研究

社会工作是社会建设的重要组成部分,它是一种体现社会主义核心价值理念,遵循专业伦理规范,坚持“助人自助"宗旨,在社会服务与管理领域,综合运用社会工作专业知识、技能和方法,帮助有需要的群体、个人、家庭、组织,整合社会资源,协调社会关系,预防和解决社会问题,恢复和发展社会功能,促进社会和谐的职业活动。我国在取得改革开放举事瞩目成就的同时,正经历着社会的快速转型,社会问题的复杂化及和谐社会建设的任务呼唤社会工作。社会工作人才是现代社会管理与公共服务的重要力量,对协调社会关系、规范社会行为、解决社会问题、化解社会矛盾、促进社会公正、应对社会风险、保持社会稳定发挥着重要作用,对构建社会主义和谐社会意义重大,其队伍建设问题日益成为社会关注的热点话题,加强社会工作人才队伍建设已经成为我国面临的一项重大而紧迫的任务。本文对社会工作人才队伍建设的特殊性,以人力资源开发与管理理论进行梳理,研究了公共部门人力资源管理理论对社会工作人才队伍建设的重要指导...  (本文共56页) 本文目录 | 阅读全文>>