分享到:

我州非公党建工作再上新台阶

本报讯 今年来,我州工商部门紧紧围绕“服务非公企业”、“服务企业发展”、“服务企业党员”这一主线,拓展工作广度、加大工作深度,采取“党建”“建党”两手抓,着力提高非公企业组织工作有效性,实现了党组织工作的全覆盖、新突破。截至8月,全州规模以上非公企业组织工作覆盖率为100%,实现了组织工作“全覆盖”。 $$   为了做好“党员及时找到党组织、党组织成为党员之家”的工作,我州工商部门积极与非公企业主协调,帮助企业党组织筹建党员活动室。活动室的建立为党组织开展活动、党员参加党的活动提供了阵地,也为党员提高综合素质、服务企业发展提供了平台,党组织的凝聚力、号召力和战斗力进一步增强。目前,...  (本文共1页) 阅读全文>>

权威出处: 民族日报2010-08-31
《新重庆》2006年04期
新重庆

党建组织工作必须坚持科学发展观

以胡锦涛同志为总书记的中央领导集体站在历史和时代的高度,提出了牢固树立和认真贯彻科学发展观这一重大战略思想,这是推动经济社会全面协调可持续发展、加快推进社会主义现代化建设、全面实现小康社会必须长期坚持的重要指导思想。贯彻落实科学发展观关键在党,关键在人。在党建组织工作中,我们要把科学发展观作为一根红线,贯穿于党的建设和组织工作的全过程,抓好三个“始终坚持”,切实服从于、服务于科学发展这个根本。始终坚持用科学发展观武装党员干部的头脑,切实打牢思想基础。贯彻落实科学发展观,同加强党的执政能力建设,提高党的领导水平和执政水平有着密切的内在联系。当前,加强各级领导班子和领导干部队伍建设,最根本的就是坚持用科学发展观武装党员、教育干部。各级党组织要把学习贯彻科学发展观作为一项长期的战略任务来抓,把科学发展观作为党的先进性建设、大规模培训干部和党委(党组)中心组学习的重要内容。通过各种学习培训,使广大党员干部深刻领会科学发展观的时代背景、丰...  (本文共2页) 阅读全文>>

《北京物资流通》2006年03期
北京物资流通

用科学发展观推进组织工作创新

科学发展观是推进我国改革开放和社会主义建设必须长期坚持的指导方针。在新的历史条件下,党的组织工作必须自觉地按照科学发展观的要求,创新思维模式、工作思路和工作方式,不断提高组织工作能力,开创组织工作新局面。创新思维模式,从企业可持续发展的战略高度谋划组织工作。用科学发展观推进组织工作,顺应形势的变化和新任务的要求,创新思维模式,要把促进人的发展和依靠人谋发展作为组织工作的出发点,形成尊重人、关心人、爱护人,用事业凝聚人心,创造有利于优秀人才脱颖而出的和谐氛围,鼓励干事业、支持干成事业的企业环境,激发广大党员和人民群众谋发展、促发展的积极性与创造力,为企业的发展提供强有力的人才保证。创新工作思路,围绕全面协调可持续发展改进组织工作。按照科学发展观的要求开展组织工作,必须尊重客观规律,把握事物发展的内在联系,用整体的、系统的、协调的观点,围绕可持续发展,科学确立统筹兼顾、全面协调发展的工作思路。组织工作要服务中心、服务大局,一是要正确...  (本文共2页) 阅读全文>>

《新重庆》2004年09期
新重庆

落实组织工作的关键在督查

为政之要,贵在落实。组织工作既是党的建设 的重要组成部分,也是促进经济社会健康发展的有 力保障。能否抓好落实,直接关系到组织工作是否 体现自身价值和党的建设是否取得实效。多年的实 践经验告诉我们,加强督促检查,是推动组织工作 各项任务落实的有效手段和重要措施。因此,督查 工作必须围绕党建工作的中心任务来展开;必须坚 持从群众中来、到群众中去的群众路线方针;必须 坚持客观公正、实事求是的原则,不断创新督查工 作的手段和途径。 一、增强组织工作督促检查的权威意识 有的同志认为,组织工作不同于经济工作,搞 不搞督查一个样,甚至认为搞了督查还是老样。究 其原因,主要是对组织工作督查不了解或知之甚 少。针对此种现象,我们从以下三方面加强了督查 工作。 一是抓住领导这一前提,发挥领导的推动力。 各级党委的领导同志既是决策的主体,又是抓落实 的主体。领导督查是决策落实的第一推动力,其权 威和作用是任何人和单位都不可替代的。为此,我 们始终把领...  (本文共3页) 阅读全文>>

《新重庆》2011年03期
新重庆

多措并举 力促组织工作迈上新台阶

组织工作是党的建设的重要组成部分,是党的全部工作的基础。2011年,垫江县组织工作必须围绕“两翼区位、渝西水平、直辖境界、神州眼光”的工作定位,坚持“忠诚敏锐、公道正派、雷厉风行、求实创新”的工作作风,以加强领导班子建设和提升干部队伍整体素质为中心,以乡镇领导班子换届为契机,以治庸、治懒、治散、治软“四治”为突破口,大力提高组织工作服务全县“建设全面小康,实现富民升位”总目标的能力和水平。一、突出“三抓”,以创新理念谋划组织工作一是抓干部队伍建设。实现垫江“十二五”跨越发展的宏伟目标,关键在党,根本在干部。组织部门必须按照“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的要求,以乡镇领导班子换届为契机,坚持“四用四不用”的选人标准,进一步在全县树立起“以发展论英雄,凭实绩用干部”的用人导向,真正让吃苦的人吃香,实干的人实惠,有为的人有位。同时,要进一步完善“三推三选两差额”干部选任方式,普遍推行全程比选,加大干部交流力度,有针对性地选拔有发展...  (本文共3页) 阅读全文>>

《新长征(党建版)》2019年11期
新长征(党建版)

开创欣欣向荣的组织工作新局面

2019年以来,长白县委贯穿从严治党主线,围绕组织工作主责,不断创新工作方法,不断优化工作理念,不断提振干事热情,汇聚起以党建推动各项事业发展的强大动力,开创了党建扎实、活力倍增、欣欣向荣的组织工作新局面。一、突出政治建设,筑牢理想信念根基从创新为民服务载体、加强理想信念教育等方面入手,长白县委多角度多层次开展党员教育,确保广大党员干部将全心全意为人民服务的思想自觉转化为行动自觉。利用好教育培训“一个抓手”,提高思想政治素养。争取财政经费预算190余万元,专门用于干部教育培训,确保干部素质培养的系统性和有效性。2019年以来,先后组织多期专题培训,其中邀请省内专家学者到长白开展脱贫攻坚专题培训班2期,培训一线扶贫干部240余人。利用好教育基地“一个平台”,加强理想信念教育。依托长白县国门红色教育基地,通过搭建红色课堂、开展红色体验、组织红色活动等方式,激活党员干部的“红色基因”,筑牢党员干部的“红色初心”。2019年以来,承接各...  (本文共2页) 阅读全文>>