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企业内的知识共享

1997年,知识管理突然从全球学术界涌现出来,并成为商业与科技领域的热门话题。事实上,知识管理可用于任何组织,但其表现形式可以是各不相同的,这取决于所属的行业、产品或需要获得的最终结果以及组织文化。在此,我们以壳牌石油公司的为例探讨一下知识管理中的一个重要问题,即如何实现企业内的知识共享。$$上世纪90年代初期,壳牌公司与其他大石油公司一样面临着一个新的机遇,即在深海发现了新油田,但这个新机遇也带来了新挑战──壳牌过去从未在深海区进行过石油开采,并且现有的生产、勘探方法与技术都不能支持深海作业。出于高回报的诱惑,壳牌公司决定认真地对深海采油的安全性和利润水平进行研究,并提出必须提高自身的学习和创新能力。项目一开始,壳牌公司就宣布成立了与其他事业部中级的深海作业部。该部由两个子部门构成,即勘探处和开采处。前者负责确定油田的潜在价值,后者负责项目开发。由于深海勘探条件不成熟,因而这两个子部门之间保持紧密联系是十分重要的。但与其他采取...  (本文共2页) 阅读全文>>

权威出处: 南方日报2004-03-17
天津大学
天津大学

软件企业知识管理方法和实证研究

知识经济浪潮正席卷全球,在知识经济的新形势下,知识是生产力,是企业的重要资产和资本,知识在最终产品和劳务的价值增值中起决定性作用已成必然的社会现实。软件企业作为一个典型的知识密集型企业,在日益激烈的市场竞争和快速的技术更新中,如何通过开展知识管理来提升自身的核心竞争力,已成为每个软件企业都必须面临的挑战。本文的主旨在于通过一系列的研究和探索来寻找和建立一套合适的软件企业知识管理的实施方法。本文对现有的企业知识管理方法论、软件企业的特征、软件企业知识管理的特征进行了系统的研究和思考,在总结它们的基本思想和方法体系的基础上,利用全面系统干预元方法论对现有的软件企业知识管理方法进行改造,给出知识管理问题情景下的软件企业隐喻假设并进行检验,然后结合行动研究理论和利益协调软系统方法论构建出软件企业知识管理方法的逻辑步骤。以此为起点,将它应用到典型软件企业实际的知识管理过程中,使实践与科学研究相结合,基于行动研究进行集成,从而形成一套基于行...  (本文共182页) 本文目录 | 阅读全文>>

华南理工大学
华南理工大学

影响企业内部知识共享的企业价值观要素研究

影响企业内知识共享的因素有很多。进一步,通过文献梳理发现,很多学者从企业文化视角所提到的影响知识共享的要素都是属于企业价值观要素的范畴,但是学者们的观点却比较分散。基于此,本文根据企业价值观是企业文化的核心,结合国内外企业价值观的构成要素理论,通过深入的文献分析系统梳理和细化影响企业内部知识共享的主要的企业价值观要素包括信任取向、创新取向、合作取向、公平取向,并经过理论推导提出相应的研究假设,形成本文的研究模型,从而为实证研究部分提供理论基础。在实证研究部分,本文编制了问卷并进行调查,最终回收有效问卷349份。本文运用SPSS13.5统计软件,对回收的样本数据进行处理与分析。通过描述性统计分析,分析了调研样本的概况;运用CITC分析和因子分析对本文的问卷质量进行检验;通过相关分析、回归分析,检验了四个企业价值观要素与知识共享的关系,并探讨了组织支持感在四个企业价值观要素影响知识共享过程中的调节作用;通过单因素方差分析,研究了样本...  (本文共113页) 本文目录 | 阅读全文>>

浙江大学
浙江大学

组织模块化与交互记忆对知识共享的影响研究

随着电子、通信技术的发展,模块化对当今世界范围内的产业结构调整和升级已经起到了至关重要的推动作用。Baldwin和Clark(1997)指出,模块化对于产业结构变革具有革命性意义,认为当今的产业已经进入到模块化设计、模块化生产、模块化消费的模块化大发展时期。日本学者青木昌彦(2003)进一步指出,新产业机构调整的本质就是模块化。另一方面,知识对于组织越来越重要,它己经成为组织的一项重要资产,其重要性甚至超过了企业所拥有的资金和市场。在组织的生产活动中,最关键的投入与价值的来源是知识。知识不仅是被共享的,知识的增长还往往来源于知识的共享。在企业竞争中,企业需要依靠知识员工实现产品和服务的创新。企业产品或服务的创新要求员工之间能够自由地分享信息、交流思想以及讨论解决问题的方案。由此可见,知识共享已经日渐成为企业竞争力的来源。本文在研究中引入了交互记忆这一概念,将其两个维度——信任和协调作为中介变量来对企业内的知识共享进行研究,搭建了...  (本文共137页) 本文目录 | 阅读全文>>

武汉理工大学
武汉理工大学

现代制造企业知识管理的机制、模式与体系构建研究

知识经济时代,现代制造企业中的管理形式和内容都发生了重大的变化,需要采用不同于传统制造业的管理理念与方式方法。现代制造企业知识管理的机制、模式与体系构建研究的目的在于拓展知识管理理论和促进知识管理应用。本文的研究对象定位于现代制造企业,对现代制造企业中知识管理的形成机制、运作机制、知识管理相关模式、知识管理体系进行详细的分析论证和深度案例研究。本文研究共分9章。第1-3章是研究的基础,包括了对知识管理的理论基础的综述,制造现代制造企业知识、知识管理内涵分析。第4-7章详细分析了现代制造企业知识管理的机制、模式、体系。在知识管理机制的分析基础上,进一步对知识管理模式进行探讨,最后再对知识管理体系进行系统性的研究。从现代制造企业知识管理的成因入手,探讨了知识管理的形成机制;从现代制造企业知识运作过程、现代制造企业知识投入产出、现代制造企业知识资本运作机制等方面阐述了现代制造企业知识管理的知识运作机制;以编码化和人本化模式分类,讨论了...  (本文共194页) 本文目录 | 阅读全文>>

东华大学
东华大学

我国低成本产业集群的知识管理研究

当今世界经济已从工业经济时代悄然向知识经济时代转变,知识经济概括了世界经济的最新特点和发展趋势(陈荣仲,2007)。而知识作为社会发展和企业增长第一推动力,是经济发展的核心要素,已经得到普遍的认可和关注,其中这些依赖于知识管理创新的有效实施。同时,纵观世界经济的发展,尤其是欧美等一些发达国家的经济发展脉络和历程,从中可以发现产业集群在其中发挥了极其广泛而深入的作用。本文基于当代中国的国情和经济发展的现状,提出了低成本产业集群这个颇具中国特色的研究对象,以现有的产业集群理论为基础,紧密结合以低成本性、本地根植性、块状经济性为集群核心特征的前提,对低成本产业集群的概念、内涵和特点作了明确的界定,并顺着知识管理的学理逻辑和一般流程,逐一分析了低成本产业集群的知识获取和溢出机制、知识共享的演化博弈机制、知识学习和整合机制,完成了低成本产业集群知识管理的机理研究,并由此引出创新力评价的问题。在创新力评价实证研究中,运用BP神经网络方法,深...  (本文共151页) 本文目录 | 阅读全文>>