分享到:

就业稳定与心理适应:农村劳动力转移难题

最近,在省委、省政府召开的推进产业转移和劳动力转移工作会议上讨论的《关于推进产业转移和劳动力转移的决定》明确指出,到2012年,广东省要力争新增转移本省农村劳动力600万人,使全社会非农就业比重达到80%。对于农村劳动力来说,要使其真正实现转移不回流,最终完成就业地点和就业岗位的转换,重要的条件就是有稳定的工作和经济收入,能适应新的工作环境和生活环境。为此,必须有就业的稳定和心理的适应。$$“高流动性”成为当前劳动力市场的一个典型特征$$农村劳动力转移就业稳定性差。一是因为劳动者的就业技能与产业需求不相适应。一方面,产业升级和转型需要具有一定专业知识和技能的劳动者;另一方面,大量已经转移和等待转移的农村劳动力没有多少技能。由此,出现了劳动力市场上的供求失配现象,一边是企业需要大量的劳动者,一边是大量的没有专业技能和知识的农村剩余劳动力不能找到合适的工作,难以得到有效转移。二是因为个别企业逃避承担社会责任。受经济利...  (本文共2页) 阅读全文>>

权威出处: 南方日报2008-06-04
《中国就业》2019年08期
中国就业

关于农村劳动力转移就业工作的思考——基于乐山市的调研

为擊入贯物落实党中央、国务院关于农民工服务保障工作的战略部署,进一步稳定农村劳动力转移,增加劳务收入推进优秀农民工回引,促进产业可持楼发展.,充分发挥人力资源助推社会经济发展作用,现:翁W川省乐山市农村旁动力转移就此工作情况■.分析如下:乐山市农村劳动力转移现状省外转移农村劳动力情况1...省外转移就..业区域:主要集中在东部沿海和四川省周_边肩■市,转移规模在1万人以上的&个省市依.次是广东省、浙江省、江苏省、上海市、新躔雄吾尔自治区、北京市s重庆市和云南省.》分剎转移人、3⑩■人、30?:9人、1725.3人、14949.人.、10494人、W236人和1&069人;转移人数低.于30QO人的依次是宁省、甘肃省、青海省、内蒙古自治区、吉林省、黑龙江省和宁夏回族自治.区.等东三省及西北部7个省、自治区8.2..省外转移憝业行业;排名前3的行业依次是建篇业、制造业、居民服务业,分别吸纳631韵人、.'60467人、52584人,...  (本文共2页) 阅读全文>>

《德宏师范高等专科学校学报》2011年01期
德宏师范高等专科学校学报

国外农村劳动力转移模式分析与借鉴

经济的发展史表明,经济发展的过程同时也是经济结构变迁和劳动力就业结构转换的过程,经济结构的高转换带来经济的高增长。无论从发达国家发展的经验看,还是从目前我国民工潮的现实来看,实现农业劳动力向非农产业的转移是大势所趋。正如党的十六大指出:“农村剩余劳动力向非农产业和城镇转移,是工业化和现代化的必然趋势”。对于我国这样一个劳动力几乎无限供给的发展中大国来说,发展更加表现为农业劳动力的有序流动,并有效地配置于现代化部门。从某种意义上说,解决农村的问题,特别是解决农村劳动力的转移问题,已经成为我国工业化和现代化中的一个最大的“瓶颈”。这个问题不解决,中国现代化中的一个最基本的问题就没有得到解决。面对我国目前经济结构转型中的产业结构调整、产业结构升级、产业结构优化,以及解决“三农”问题的迫切性,分析和解读国外农村劳动力的转移模式无疑对我国农村劳动力的转移是有益的借鉴和启迪。一、国外农村劳动力转移模式(一)日本模式日本与我国人多地少的国情有...  (本文共4页) 阅读全文>>

《决策导刊》2006年02期
决策导刊

努力开创农村劳动力转移新局面

党中央国务院明确要求:“提高农村劳动者素质,促进农民和农村经济社会全面发展。进一步搞好农民转岗就业培训工作,扩大农村劳动力转移培训阳光工程实施规模,加快农村劳动力转移”。为此,我们必须抓住机遇,突出重点,进一步提升农村劳动力转移就业工作的质量和水平。根据城口县的实际和县委、县政府的总体部署,2006年将新增转移劳动力3000人以上,培训3000人以上,农村劳务收入力争达到1.8亿元以上。这一目标要求我们必须在培训上要下功夫,在作风上要深入,在方法上要多创新,在体制上要改革完善。一、立足市场,强化培训,提高技能通过对农民工的技能培训,增强他们外出务工的竞争能力,使他们顺利稳定地实现就业,是劳动力转移工作的第一要务。要根据市场的需求,多培养一些中级工,提高农民工的就业竞争力。劳务主管部门要根据市场的需求,在务工队伍中选择一些有潜力的年轻人,有针对性地进行培训,提高他们的技术水准。二、抓好对接服务,健全三大系统,畅通输出渠道在劳动力资...  (本文共2页) 阅读全文>>

《中国建设教育》2006年05期
中国建设教育

在城镇化建设中积极推进农村富余劳动力转移

刘峰在《湖湘论坛》2006年第1期撰文指出,农村富余劳动力转移,是中国当前亟须大力破解的一个重大课题。当前应逐步提高城镇化水平,坚持大中小城市和小城镇协调发展,走中国特色的城镇化道路。发展小城镇要以现有的县城和有条件的建制镇为基础,科学规划,合理布局,同发展乡镇企业和农村服务业结合起来,消除不利于城镇化发展的体制和政策障碍,引导农村劳动力合理有序流动,在城镇化建设进程中应...  (本文共1页) 阅读全文>>

《青海统计》2006年06期
青海统计

提高农牧民整体素质加快青海省农村劳动力转移

农村富余劳动力向非农产业和城镇转移,是工业化和现代化的必然趋势,是增加农牧民收人,改善农牧民生活状况的重要途径,是实现统筹城乡发展,构建和谐社会和建设社会主义新农村的一个重要课题。本文根据青海省巧个调查县、600户农户2005年劳动力情况抽样调查资料,就如何做好农村富余劳动力转移,提高农牧民劳动力的整体素质进行了分析,并就劳动力转移中存在的问题和今后需做好的几项工作提出了自己的见解,供参考。一、农村劳动力的总体现状及转移的基本特点青海省农村劳动力资源比较丰富。2005年全省农村总人口为357.33万人,较上年增加3.23万人,农村劳动力为186.04万人,较上年增加1.49万人,农村劳动力占农村总人口的比重为52 .06%。据抽样调查资料显示,2005年我省农村劳动力中,文盲或半文盲劳动力占24 .10%,小学文化程度占39.76%,初中文化程度占2847%,高中和中专占7.24%,大专及以上占0.43%。与上年相比文盲或半文盲...  (本文共2页) 阅读全文>>