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构建现代医院新文化

近年来,关于医务人员的人文修养成为医疗卫生界乃至全社会的热门话题。医院工作与广大人民群众生活密切相连,医院要发展,必须构建现代医院新文化,通过良好的服务理念、文化理念形成良好的医德医风,从而使医院走上健康发展的轨道。$$    医院文化是指在一定的社会、经济条件下,通过社会实践所形成并为医院及全体员工遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和,是以医院与患者关系为背景,以医院人文角色为主体,以社区患者为客体,以医疗技术为载体,以治病救人为共同动机的主客体双向互动、双向沟通、双向互利的文化行为。$$    医院文化是提高医院整体素质和核心竞争力的重要内容,也是决定医院和谐发展的精髓。良好的医院文化能增强医院的凝聚力和向心力,使医务人员树立正确的价值取向,从而激发强烈的使命感和责任感;良好的医院文化能培育良好的医德医风,促使医务人员在卫生改革深化、市场经济建立、利益关系调整等变动中,正确处理公与私的关系,巩固和发展团结...  (本文共1页) 阅读全文>>

权威出处: 南方日报2010-12-05
《中国卫生》2000年12期
中国卫生

培养医院精神 促进医院发展

医院精神作为医院文化的核心和精髓,是推动医院可持续发展的原动力。它是医院在长期的经营实践活动中,经过长期培育而被医院广大职工认可、接受,并自觉地转化为意志和信念的符合医院特定价值尺度的思想意识。大力培养适应于本医院特征和需求的医院精神,对于充分调动广大职工的积极性和创造性,增强医院的凝聚力和向心力,搞好医院精神文明建设,推动医院健康、快速地发展,具有十分重要的意义。 医院精神的培养不是一跳而就的,它需要医院党政工团齐抓共管,坚持不懈地长期培育。 一、领导l视,率先垂范 医院领导者作为医院管理活动的决策者,对医院精神的重视程度和载垂范决定着医院精神的动力支持和实现程度。医院领导者应充分认识医院精神的重要性,对医院精神建设常抓不懈,把医院精神融入管理科学和领导艺术之中,率先成为医院精神的倡导者和实践者。领导者不但要把自己的一切言行置于医院精神之中,而且要把医院精神作为最关心、最重要的任务,使其融会贯通于医院的整个医疗服务活动和各项管...  (本文共2页) 阅读全文>>

《大家健康(学术版)》2015年11期
大家健康(学术版)

浅谈医院精神的特征和作用

一、医院精神的特征在当代社会中,医院精神建设已成为医院走向成功的一个关键性因素。那么,具备了怎样一些特点方能称作是比较成熟的,能为医院的成功起到关键性作用的医院精神呢?医院精神有以下几方面的特征:(1)管理性。医院精神贯穿于实现社会效益和管理目标的全过程,带着浓厚的公益事业和商业管理色彩。它主要关心的是医院战略目标和员工的奉献,如何最有效地结合,它不公体现在管理意识上,而且体现在管理方法、管理制度上。(2)人文性。医院精神强调人的社会性,提倡团队精神、集体主义、上下和亲、尽可能满足于职工的社会心理需要等。(3)连贯性。医院精神是不断充实和发展的,但它的变化是缓慢的、绵延的。而医院的成功和发展又正是靠这种连续性的医院精神驱动的。正因如此,成功的医院都十分注意维持其医院精神的连续性和长期适用性。假如职工对医院各种事情轻重、主次的认识象二和尚摸不着头脑,思想行为没有稳定的一致的准则。这就成医院在激烈的竞争中脚跟不稳,甚至败下阵来的一个...  (本文共2页) 阅读全文>>

《现代经济信息》2013年15期
现代经济信息

以人为本培育医院精神文化

医院精神是医院文化建设的核心,是医院文化之魂。医院精神是一家医院职工群体在长期的医疗活动实践中形成的价值取向、理想信念、文化心态、群体意识、行为准则、生活态度及优良传统的总和。它体现为医院的办院宗旨、发展战略、院训、服务理念,并通过院歌、院徽、院史及相应的陈列室、音像制品等实物表达,通过医院制度、流程等在医疗活动中去实践,被职工群体所共识,成为医院发展建设强大的精神支柱和共同的行动纲领,体现医院对社会和医院的责任,具有导向、凝聚、激励等作用。因此,在当前的医院文化建设中,培育提炼医院精神、设计院徽、创作院歌是非常重要。一、医院精神和医院文化的关系医院精神是医院文化最基本、最核心的内容。它赋予医院“灵魂”,能反应出医院群体的价值观,体现出职工群体正确的人生观、世界观。同时,它又赋予职工“家”的温馨。对于职工而言,医院精神引导职工形成良好的心理定势和心灵的归属,自觉规范言行,激发职工的创造力和向心力,自觉与医院荣辱与共,共建美好家园...  (本文共2页) 阅读全文>>

《现代医院》2010年07期
现代医院

浅谈医院精神建设

医院精神是医院文化建设的核心,是医院文化之魂。在实行社会主义市场经济和推行医药卫生体制改革新形势的今天,研究和倡导既有时代特点又有医院特色的医院精神,对于改进医院的思想政治工作,增强医院的凝聚力,推动社会主义精神文明和物质文明建设,有着十分重要的意义。1医院精神内涵医院精神是医院文化的一部分,是医院文化的主导。主要包括医院愿景,战略目标、院训、誓言、座右铭、院旗、院歌、院徽、院标、院志、人物传记及相应的展览馆、画册等的主要精华。它不仅是医院全体人员的精神支柱和活力的源泉,也是医院各级各类人员的理想信念、价值取向、道德品质、心理趋向、文化定势以及意志统一和行为准则的集中表现。把院内不同层次人员健康的思想追求和昂扬的精神状态融为一体,提炼升华,就成为医院精神。医院精神是医院在从事医疗、教学、科研工作的长期实践中形成、总结出来的。许多医院确立的医院精神有着鲜明的个性特点,是日积月累的浓缩和沉淀。如北京协和医院的“严谨、求精、勤奋、奉献...  (本文共2页) 阅读全文>>

《中医药导报》2007年11期
中医药导报

培育医院精神 构建和谐医院

一个国家、一个民族、一个团体需要有一种精神、一股力量作为前进的动力。作为政府主办的带有社会福利性质的医院,更是需要有一种精神作支撑。因此大力提倡和培育医院精神对建设社会主义和谐医院具有极其重要的现实意义。1什么是医院精神医院精神是全体职工在长期的医务实践中逐步形成,并为全体职工认可和遵循的群体意识,它表现为共同的价值取向、心理趋势、行为方式、精神风貌,是激发职工奋发向上的无形力量,是医院发展的灵魂和动力。医院精神涵盖了广大职工的责任感、使命感、归属感、群体感、荣誉感与自豪感,是引导和凝聚全体职工共同奋斗的一面旗帜,对内起导向、激励、凝聚作用,对外起展示、吸引、辐射作用。2医院精神对医院发展的重要意义医院精神一旦成为职工的群体意识并自觉身体力行,就会变成改造医院的物质力量,每个职工就会将自己所从事的工作作为一份神圣的事业来对待,自觉参与医院建设。医院精神可以凝聚广大职工的爱院精神,将个人利益和医院利益有机结合,激发广大职工的工作积...  (本文共2页) 阅读全文>>